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重生之财源滚滚-第1164部分
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还有，你知不知道，这丫头刚刚发微博来着。
还配了图，你跟她一起砸我们家大门的图，挑衅我来着，你说你丢人不丢人！”
李东挠头道：“不会吧？”
“你自己不会看吗？算了，懒得说你。”
沈茜也无力吐槽，遇到胡小蕊这臭丫头，她也没办法。
说了几句，沈茜又道：“下次她发疯，你别搭理她就行了，她就是人来疯的性子，没人搭理，就消停了。”
“收到！”
李东急忙保证了一句，挂断电话，回头看了看破烂的大门，一脸的唏嘘。
那丫头，又败坏我伟光正的形象。
1月10号。
远方大会议室。
远方总共分10级岗，7级以上才算得上高管层。
尽管7级待遇已经很高，可随着远方的不断增大，管理层的人数也不断增加。
前两年，加上店长才能坐满的会议室，现在7级岗的管理层一到，差不多就坐满了。
趁着李东这些人还没到，不少人在小声议论着。
有谈年底分红的，有谈国美并购的，也有谈自己主管门店业绩的。
聊了一阵，门口进来一大群人。
领头的便是李东。
一看李东到了，众人纷纷正色起来，急忙止住了话语，会议室瞬间安静了下来。
李东和袁成道几人分别落座。
一坐下，李东就道：“前些天太忙了，年终会议也没来得及召开。
好在，现在忙的差不多了，简单和大家聊聊。
去年的成绩，业绩什么的，这些大家自己之前也看到了，不过还麻烦袁总再复述一遍。
08年，远方成绩突出，喜悦还是要和大家一起分享分享的。”
李东说完，袁成道轻咳一声道：“08年，远方成绩太多，我简单捡重点说一下。
远方零售方面，08年，我们并购了家乐福，堪称业内第一大奇迹。
之后，成立了远方实业公司，掌握了一部分属于我们自己的生产渠道。
除此之外，我们和华润达成了线上线下合作模式，击溃了永辉，进军山城、川蜀、冀省、闽南、湘南多个省份”
尽管袁成道说是简单说说，可08年，远方零售发展的确超乎寻常的快。
最后袁成道才道：“现在，远方各种大卖场加上各级门店，总共已经超过1400家门店。
08年，加上家乐福，实体门店方面，营收达到了1100亿。
而线上方面，自从万家网上线，我们的自营业务越来越多。
今年整个远方商城，营收在1300亿左右，而我们自营业务就高达900亿之巨。
总的来说，远方零售集团，今年营收超过了2000亿。
而利润方面，也是喜人的，高达150亿的净利润”
这个净利润，袁成道说的有些心虚。
没办法，其实按照统计规则来说，一些扩张成本也是要算进去的。
远方今年动作太大，光是收购一个家乐福，利润大概就归零了。
还有物流渠道的铺设，idc数据中心的铺设，售后体系的建立
这些按理说，都要算成本的。
真要这么算，今年远方亏大发了。
不过这么算也不合适，反而打击大家的信心，袁成道简单一笔带过，没有细说，反正大家都能理解。
接着，袁成道又说了一下其他几家子集团的运营情况。
总体来说，运营都还行。
唯独地产集团这一块，光囤地了，却是没钱开发，现在外界都开始叫嚣，远方城项目胎死腹中。
李东的千亿大计划，总算有个完蛋了。
当然，不管完蛋不完蛋，哪怕只是囤地，远方这边也没亏钱，关键在于，远方城项目当初吹的响亮，各地政府都激动了一波。
现在远方说没钱开发，回头韩雨这些人能把李东一身的肉都给咬下来。
何况，远方城项目失利，对远方也是不小的打击。
容我调整一下（）
第1317章 执行委员会（）
一说到远方城项目，吴胜男顿时来了精神，马上叫苦不迭道：“李总，你这心眼也太偏了！
每次有什么大项目，首先考虑的便是零售。
其次便是物流和远方科技，唯独东宇地产，始终不在集团的首要考虑当中。
几次并购，都是地产集团在输血。
上次并购家乐福便是，这次又是，抽空了东宇地产的所有资金。
我听说，建行贷款下来，您还要优先满足国美的并购。
这么一来，我们的远方城就成了最大的笑话，也是华夏最大的烂尾工程！”
吴胜男刚说完，零售这边，因为孙涛和陈浪都不在，谭海英便不动声色道：“吴总这话说的有失偏颇。
别的不说，8月份李总要打造千亿远方城计划。
集团可是不要命地往东宇地产输血，这几年东宇地产并无太大的建树。
现在囤地上千万平米，难道不是集团输血的吗？”
“谭总这么说就没意思了，东宇地产没有太大的建树？
在平川开发的几个小区就不说了，光是地皮转让，东宇地产就赚了数十上百亿。
我不是贬低零售这边，这几年来，集团中心全都在零售上面。
前后并购加投资，花了有千亿了吧？
结果呢，投资这么大，回报率好像也就一般，唯一的优势，大概就是现金流优势了。
这点前期还行，到了后期，所谓的现金流优势，已经无足轻重。”
吴胜男这边反驳着，谭海英再次祸水东引道：“按照吴总这说法，远方零售都可有可无了，那远方物流也没必要存在了吧？”
向来话不多的秦海见两人往自己头上引，抬头看了看，最终还是没吭声。
当着这么多下属的面，和两个女人较这个真没意思。
比两人等级低的人插不上话，等级差不多的，懒得插话。
最后你看我我看你，全都齐刷刷地看向李东。
李东见众人看着自己，无语道：“别看我啊，接着诉苦好了。
我今天开的是庆功会，不知道的还以为诉苦大会呢！”
说着，李东环顾一圈，脸色严肃起来，缓缓道：“说起来，哪怕从第一家东平门店算起，远方成立到现在，5年还没到。
04年5月底，当时远方就我和孙总两人，那时候才拿到了营业执照。
现在才09年1月份，距离五周年还有4个多月。
这是按东平店算，要是按照集团成立时间来算，06年8月份，我们才成立了远方集团。
那时候，远方物流刚成立，远方科技还不叫远方科技，叫远方网络，也刚成立不久。
集团成立的时候，在场的很多人，也都历历在目，两年多时间，想必很多人都没忘记当初的远方是什么情况。
刚成立的远方集团，总资产不到百亿，影响力也仅仅局限于江北一地。
可现在呢！
现在，才过去两年多时间，我们什么都有了。
我们有了自己的完整物流体系，有了覆盖华夏的商城体系，有了遍布全国的实体门店，还有即将打造一批华夏最顶尖的城市综合体！
困难，始终是有的。
因为，我们底蕴不如别人，我们沉淀的时间太短。
也正因为如此，我们才要奋起直追，才要一刻不能放松，才要我们付出更大的努力，去和那些成立十年二十年甚至更老的企业去争，去斗！”
说到这，李东喝了杯茶继续道：“说这么多，就是告诉大家，困难都是可以克服的。
当初没这个条件，咱们都过来了，何况是现在。
去年年会的时候，我好像说了6个目标吧？
当时，大家伙心里肯定都在笑话我，说咱们李总太能吹了。
超市干第一！
商城干第一！
投建10座远方城，物流干前五，打造千亿集团，最后一条就是我要当首富！”
“现在时隔一年，你们反过头来再看？
6个目标，哪个目标没实现？
当时，远方想过会有现在的局面吗？
那时候，别说营收突破2000亿，1000亿大家心里都在打颤吧？
那时候，咱们手头上有钱吗？
没钱！
说句不好听的，我和孙总，虽然是名义上远方的股东，实际上都是个穷光蛋，除了第一年有点分红，多少年都没分过红了。
不过，这些重要吗？
没钱有没钱的活法，有钱有有钱的活法。
开个年终总结大会，说说去年的风光和成绩，你们倒好，诚心的呢，这时候诉苦干嘛，逼宫我？
有困难，自己先解决，解决不了，再上报上一级解决，真到了关键时刻，再来找我！
闹哄哄的，起哄玩呢？”
这话一出，大会议室瞬间安静了下来。
吴胜男和谭海英也不敢吭声了，袁成道见状笑道：“李总，吴总和谭总也是一时心急，我们继续开会吧。”
李东摇头叹道：“我不是因为她们发火，有些事，到了现在，我倒是想多说几句。
这些年，大家都跟着我李东走，有事只会想到我李东。
这是好事，起码在大家眼里，我是个能人，什么麻烦都能解决。
可十亿级、百亿级的集团，靠我一个人还能撑下去。
现在，远方已经千亿级了，甚至往万亿级前进，这样的超级集团，是我李东一个人能做好的吗？
每次有事，大家第一个想到我，想找我诉苦，其实我也愿意听，也愿意去解决。
可我毕竟是人，不是神，不可能照顾好每一个人，解决掉任何一个麻烦。
今天这个会议，按照我原本的意思，简单说几句成绩就行。
不过既然说到了这份上，我就多说几句。
集团接下来，应该会增设3…5名副总裁，以后，袁总和几位副总裁，组成战略执行委员会。
公司事务，小事自己处理，大事通过执行委员会定夺。
董事会，一月一开，主要研讨执行委员会无法决定的事，诸位没意见吧？”
李东问这话的时候，谁都没提意见。
远方这么大的集团，到现在，就两位副总裁，本来就不对劲。
何况王悦现在去了国美，孙涛也在京城收尾，整个集团，掌总的就袁成道一人，就更不对劲了。
增设3…5名副总裁，不算多，有的企业，比远方小的多，副总裁能有几十号人。
而成立执行委员会，也代表李东再次下放一部分权利交给ceo决策层来进行决策。
其实，明眼人都感受到了，从08年下半年开始，李东就已经开始在渐渐放权了。
袁成道，这个之前不太显眼的总裁，现在手中执掌的权利越来越大。
当然，大事还是绕不过李东，可李东的这些举动，足以表明一点，他不会再大小事一把抓了。
战略执行交给总裁副总裁，以后，李东恐怕做的更多的还是战略决策的事。
见众人都默认了，李东继续道：“关于副总裁的人选，选拔标准，我的意见是尽量从内部提拔。
今天到场的都是7级岗以上的管理层，大家有想法的，可以等待集团文件。
这次的几位副总裁人选，我大体上意见是，竞争上岗， 7级岗以上的管理层都可以报名。
当然，如果你们达不到我的要求，我们可能会引入外来人才，到时候，别说集团不给你们机会！”
这话一出，不少人怦然心动。
远方总共分10级岗，10级就是袁成道这个位置，9级便是副总裁和几大子集团的董事长。
8级岗，包括总部部门正职，子集团副总以上，才是8级。
7级，最低也都是省分公司的总裁一级了。
不过哪怕是8级岗的管理层，和集团副总裁也差距甚大，光从薪资待遇方面来说，目前的两位副总裁都是千万以上级别的。
而8级岗，一般都是百万级，这个差距就很大了。
这次一旦要是上位了，别的不说，光是薪资方面，那可是翻倍地往上涨。
众人心动归心动，也知道事情没那么简单。
先不说内部7级以上的上百人了，就是外部，一旦知道远方增设副总裁，恐怕也不缺毛遂自荐的。
如今的远方，可不是当年的远方了。
对精英层次的吸引力与日俱增，当年，还有人对远方不屑一顾，现在，哪怕是五百强企业的高管，也不会对远方的橄榄枝无动于衷。
李东不等大家消化这个消息，继续道：“这些都是另外的事，回头等集团文件下来，大家再考虑。
今天，主要的目的，还是说说09年的发展计�
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