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重生之财源滚滚-第1614部分
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“齐云娜现在调任东宇集团董事长，不过她在这个位置不会待太久，很快，东宇会被拆分。
大部分并入零售集团，一部分并入物流集团。
还有一部分物业，包括总部大楼之类的固定资产，会直接交给远方控股。
东宇的集团架构，就此裁撤。
齐云娜到时候会接班陈浪，成为零售集团董事长。”
王杰也不是太意外，出声笑道：“齐总接管零售集团挺好，在远方，要说在零售业务上的经验和资历，没几个人比齐总更丰厚的。
哪怕孙总，后期也脱离了这个体系，唯独齐总一直都在这个领域。
远方从几家门店开始，齐总就是元老中的一员，现在齐总接班，底下人也不会有什么心思。”
李东微微点头，齐云娜在远方零售体系，的确资历丰厚。
不同于陈浪这些外来系，远方还在青阳扩张的时候，齐云娜就是远方零售的管理层。
之后起起伏伏，不过一直都在这个圈子里打转。
这也是李东让齐云娜接班陈浪的原因之一，换成其他人，哪怕职位比齐云娜还要高，贸然接掌零售集团，也会造成不小的麻烦和抵制。
说话的工夫，两人已经走到了后花园。
外面下着小雨，李东也没走出走廊，两人在走廊随便找了个地方坐下。
李东靠在栏杆上，看向王杰道：“今年年底，或者明年年初，会有一次人事变动。
远方不能一直被我个人遮掩锋芒，个人崇拜在前中期效果很好。
到了后期，企业的运营还是要看企业文化，管理正规，不能再单靠个人崇拜主义行事。
所以这次变动之后，集团会渐渐走出我的阴影，彻底走向正规化。
我考虑了一段时间，如今的监察部，对中下层监管还算到位。
可对于高层，尤其是董事会成员，几乎没有监督权限。
远方董事局的成员，权利过大。
一部分成员，还兼管子集团，连总裁都无法辖制。
我能压下去，不代表别人可以压下去。
而且靠个人压制，这也不是不成熟的。
我决定将监事会的架构搭建起来，形成以股东大会、董事会、监事会为核心的集团新架构体系。
董事会管理公司，监事会监督董事会，两者又同时向股东大会负责。
而股东又需要给予董事会最大的权限，让他们独立运营企业，形成一套循环体系……”
他说到这，王杰已经听懂了他的意思，犹豫了一下才道：“你的意思是，让我进入监事会？”
监事会、董事会虽然名义上平级，甚至监事会还可以监督董事会，包括董事局主席都要接受监事会监督。
可实际上，监事会也只有这个权利，其他权利没有。
监事会的存在，就是为了防止董事会独大，甚至侵犯到股东权益。
对于公司的具体经营，他们是没权利去管的。
这和独立董事的职责差不多，远方没有独立董事，现在的董事局也没有监督机构，唯有李东才是唯一的决策者。
而成立监事会，就是为了给董事局套上一层枷锁。
一旦进入监事会，是不可以再继续兼任集团其他高管职务的。
包括现在的监察部副部长一职，王杰都要卸任。
看似升职了，实际上权利却是变小了。
李东看着他道：“有这个想法，当然，只是想法，你我之间没必要太过弯弯绕绕。
你要是不同意，我不强求。
这几年，你也磨练过来了，不入监事会，那就担任监察部部长。
入了监事会，以后几乎没什么升职空间了。
可监察部部长不同，还处于远方职业体系当中，后期还有发展空间……”
他还没说完，王杰就笑道：“别，监察部长不是一般的难当。
你知道我的性格，我其实没那么争强好胜。
这几年东奔西走，说句难听的，我可不是为了当多大的领导，只是想着在能力范围内，帮你解决一些小麻烦。
一会京城，一会沪市，成天的到处跑，我连平川都难得回来一次。
这还是副手，当了正职，那就更麻烦了，全国各地都要巡查，每年恐怕有大半年都在路上。
小宝现在也上幼儿园了，小学也快了。
孩子还小，以后上了学，也不能带着到处跑了，总要安定下来。
进了监事会，我的任务就轻松多了，这种轻松又体面的岗位，我最喜欢。
再说了，进了监事会又不代表就一定要干一辈子。
等小宝年纪大点，我比现在更成熟一些，到了那时候，我要是有了想法，转岗进入远方管理体系，起步点比现在更高。
而且我现在年纪毕竟不大，真要当了部长，恐怕少不得被扣上一顶大帽子。
监事会就挺好，清贵，有地位，薪资待遇也好，袁总他们见了我都要给面子，又不介入公司实际运营，也没人会抵触。
说实话，这位置真的挺适合我的。”
李东闻言笑道：“不再考虑考虑？别以为我在试探你，其他人我说的话就是板上钉钉，没有其他选择。
你不一样，你儿子就是我儿子，你媳妇……”
王杰脸色有些发黑地看着他，李东哈哈笑道：“开个玩笑，不过我说的是真心话，监事会清贵是不错，可权利要小很多。
说的透彻一点，就是我用来辖制袁成道他们的。
其实这个位置，很多人都能坐，也不见得就非要你去，你接掌监察部，其实也一样。”
王杰摆摆手道：“就这么定了，我真的觉得挺不错的。
我跟你不一样，我就是个普通人，平凡的人，连大学都没读完。
我没那么大的野心，也没那么大的能力。
对公司管理，战略布局，我几乎一窍不通。
这几年学是学了点，可监察部你也知道，查查账，看看资料，按照章程处理一下违规人员就行。
我没有实际参与过企业的运营，对这方面，完全不懂。
就算当了远方的总裁，我能干什么？
监事会就挺好，时常和袁总他们接触接触，公司的一些高层会议，我都可以参加。
这样学习个几年，反而对我有帮助。
过些年，我要是觉得我能胜任了，监事会的位置一丢，更有成长空间。”
李东听的出这是他的真实想法，脸上露出笑意道：“那好，就这么定了。
这样一来，你倒是可以在平川安家置业了。
以后空闲的时间多了，咱俩有空出来喝几杯，也挺不错。
你是我为数不多的朋友兄弟，这些年过来，我这朋友是越来越少。
在平川，平时也就能和那么几个人聊聊天了。
对了，你在平川还没置业吧？
也不用去买了，澜山庄园的那套别墅你也熟悉……”
王杰一听连忙摆手道：“这可不行，那套别墅现在好几千万，交情归交情，这个我可不收。”
李东笑道：“你别自作多情了，你以为我送你的？
我送我干儿子的，我李东的干儿子，我送套房子你有意见？
当初买的时候没花多少钱，而且东园距离澜山庄园这么近，我也不可能再过去住，放在那也浪费了。
难不成，你让我卖了？我丢不起那人。
你这几年没存多少钱，沾沾儿子的光，不丢人。
等小宝成年了，房产就过户到小宝名下，你要是真不好意思，回头给你儿子付房租就是了。”
王杰哭笑不得，有些无奈道：“真的太贵重了，说实话，这些年我沾你的光太多……”
李东挥挥手打断道：“这些话就别提了，要是实在觉得过意不去，有空带着小宝多去我爸妈那边转转。
我爸妈嘴上不说，心里还想着抱孙子呢。
可生儿子生女儿，哪是说生啥就能生啥的。
干儿子也是儿子，我爸妈对小宝也喜欢的紧，我自己忙的厉害，也没时间去陪他们，你这边多照料照料。”
话都说到这份上了，王杰也不再推脱，笑道：“行，有空我就让阿梅带小宝去陪陪叔叔阿姨。
倒是你，什么时候准备再生一个？”
李东笑道：“不急，这事也不是急的问题。”
“……”
两人又聊了一阵，没说太多的公事，闲谈了一阵，说起了一些以前老同学的境况。
距离高中毕业也快六年了，李东都快要忘记那些同学的模样了。
等王杰提起，李东才有了些模糊的印象。
谈及高中同学，自然免不得要提到袁雪。
王杰已经知道袁雪现在的情况，调侃了李东几句，结果李东面不改色，王杰笑了一阵也不再提这茬。
虽然李东给不了袁雪婚姻，可在王杰看来，也许这样的结果才是最好的结果。
那个清冷高傲的老班长，在王杰这班同学当中，几乎是所有男生的倾慕对象。
女神被别的男人拐跑了，他们不服气，可被李东拐跑了，王杰觉得挺好。
第1695章 告别09年（）
随着09年即将结束，远方各地高管纷纷回归平川。
前几年还看不出什么，可今年，随着各地高管回归总部述职，平川好像一下子就热闹了起来。
如今的远方，体系庞大至极。
员工接近50万人，分公司数百家。
哪怕一家分公司来两三个人，那也有千人以上了。
实际上，远不止这个数字。
分公司的老总，谁没有司机秘书，再加上一些副职也跟着一起回总部，人员更多。
今年，也是远方第一次在元旦召开集团管理层会议。
以前也就年会的时候，这些人会回到总部，今年却是提前让这些人回总部述职。
关键就在于，今年扩张的太快，现在别说李东，就连袁成道他们，对底下那些分公司的总裁都不一定能全部认清。
有些收购来的企业，人员变动较快，很多时候根本来不及考察，直接就由副手顶了上去。
趁着现在远方没有别的动作之前，召集这些人来平川，也是为了做一次范围性的考察。
……
平川热闹了起来，李东也开始忙碌了起来。
这些天，李东不断和一些外地管理层会面。
尤其是刚纳入体系的一些外来企业，管理层目前未做太大的变动，这些人李东几乎一个不漏地全部见了一面。
每见一个人，李东都会做一些记录。
袁成道他们都知道，李东应该是为了接下来的人事调整做准备。
接下来，远方这边的架构变动有些大，尤其是东宇即将被裁撤，一个集团架构被裁撤，人员变动更大。
这时候，如何保持集团稳定，让大部分人满意，这也是对李东的一个考验。
……
忙忙碌碌的，一直到元旦前一天，09年的最后一天，李东才算是勉强把各地管理层认了一遍。
忙完了手头上的事，李东和同样才见完一批人的袁成道抽空见了一面。
两人如今虽然都在公司，可各有各的事，都忙的厉害，现在碰面的次数也少。
没选择在办公室谈话，刚好到了中午，李东和袁成道一起进了食堂二楼包间。
一坐下，李东就直奔主题道：“吴胜男离职，齐云娜接班，董事局这边目前少了一人，尽快开一次董事会，让齐云娜递补进入董事局。”
袁成道对这个也没意见，这是必定要发生的。
等菜肴上桌，李东一边吃着，一边继续道：“另外，这次东宇要被合并，旗下的集团少了一个，我准备把滕迅整体拔高一级……”
袁成道闻言微微蹙眉道：“其实滕迅没必要去动，如今滕迅作为上市集团，独立性很高。
哪怕远方科技，对滕迅也不具备太大的管理权限，滕迅的股本也是由远方控股执掌。
说是远方科技的子公司，实际上并不是。
企业一旦上市，其实都这样，除了控股公司，旗下集团都不再具备太多的管理权。
微博也是如此，如今更多的还是对集团总部负责。
所以拔高还是降低，效果都是一样的。
滕迅和微博的管理团队，虽然也被定了远方职级，可他们拿的薪资实际上更多的还是他们本身做主。
现在我们非要变动，拔高，那反而增加了我们的支出。
既然提高了一级，薪资要不要变动？
滕迅人员可不少，一次下来，我们每年都要多支出上亿的资金。”
李东沉吟片刻，点点头道：“这倒也是，上市集团的独立性本来
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