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重生之2006-第641部分
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“赵根，你的担忧没错。不过你要明白，恒成集团打基础的时期已经过去了。我们已经于西南地区拥有了足够扎实的根基，当前情况下，我们必须在汽车市场改变前，将规模做起来，不能再用之前那一套了。”
。。。。。。。。
“明星4S店似乎可以解决资金问题，但人员管理上，怕是会力有不逮吧？”
“关于这方面的问题，我们的人力资源总监陈紫阳女士应该有可以解决的办法吧？”
“咳咳，在我看来，人员管理是一个需要上升到全局的问题，这一点我有不错的建议。”
。。。。。。。
当夜幕降临，都市白领们陆陆续续的打卡下班，从高楼大厦中走出，恒成集团的会议也逐渐接近尾声。
但仅仅只是今天的尾声。
陆恒揉了揉额头，略带愧疚的看着大家：“抱歉了，可能明天还要继续，所以大家今晚就好好休息吧！”
与会的人员本是精神有点萎靡的样子，没办法，开了整整一天的会，任谁都会显得疲劳。
不过此时，也都笑着回应陆恒的话，纷纷说是应该的，大家都是公司一份子，开个会而已。
等大家一个个的往会议室外走，陆恒蓦然叫住了赵京。
赵京转过头，疑惑的看着陆恒。
“我俩加个班，聊一聊吧！”
“哦，行！”
第一千零九十四章 有条不紊（）
熟悉的办公室，熟悉的二人。
两杯绿茶摆在二人面前，悠悠的喝了一口，整个白天的疲累似乎都消失了不少。
赵京看着陆恒，好奇的问道：“陆董，你把我留下来有事吗？”
陆恒摆了摆手，头靠在椅子上，叹了口气。
“没什么，只是想对白天的会议来个查漏补缺。品牌化和以点带面基本上就是公司接下来的发展战略规划了，你白天没有怎么说话，想必听得都比他们仔细一些，你觉得还有什么需要补充的吗？”
赵京沉凝神色，仔细思考了一会儿，然后摇头道：“没什么好补充的，这两个战略规划，一开始我俩不就讨论好了吗。”
陆恒叹道：“是啊，本就是你我谈好了的事情。以点带面适合当下打开在一线城市的筹划，而品牌化则有利于公司长久建设。只不过事道临头，还是有点忐忑。毕竟第一年的分部拓展战略已经取得了一定效果，如今改弦更张，若是效果不太好，那就不妙了。”
赵京轻笑道：“你其实大可不必这么担心，这两个战略不管是当前，还是在未来，都是绝对有利于公司建设的。”
陆恒也笑了笑，觉得自己有点患得患失了。
“诶对了，陈紫阳加入公司后，情况怎么样？”
听到陆恒提起那个女人，赵京竖了个大拇指。
“很好！她对于人力资源的协调和管理很有一套，入职以来，先是协助柚子科技那边搭建好了人事框架。然后又将整个集团上上下下梳理了一遍，提出了一系列奖惩措施，现目前大家都能做到各尽其职，兢兢业业。总的来说，这个人力资源总监，起到了该有的作用。”
“那就好。”陆恒欣慰的笑道：“当初请一个女人来，就是觉得女人更适合润滑人际关系，她来负责这一块儿，也能起到不一样的效果。”
“和信元担保的合作，现在取得的效果怎么样了？”
陆恒又问道，他其实对于这些事情都有全面的了解，不管在这个时候，他还是想听赵京亲自发表一下看法。
毕竟他是总管整个集团的负责人，很多事情，由他来看，比僵硬的文件报表另有不同。
听到陆恒问起，赵京不假思索的说道：“梁伯韬的信元担保实力雄厚，和我们合作取得了不错的效果。我们不用再去和其他金融公司合作，返点利润也足够高。今年大半年整体盈利要比之前上涨了百分之十以上，这部分，基本就来源于金融服务这一块儿了。”
陆恒很满意，他卡里的钱越来越多，就说明公司赚的钱也越来越多。
现目前来看，任何一个项目都取得了成绩，他也安心许多了。
。。。。。。。
这一晚，陆恒和赵京足足聊了两个小时，直到赵京肚子发出了咕咕的叫声，陆恒才停了下来。
中午赵京就没吃多少，下午又开了这么久的会议，自然会饿。
陆恒适时停下了谈话，和他一起出去共进晚餐。
当陆恒回到家的时候，已经是晚上十点钟的样子了。
洗过澡后，站在阳台上，吹着江风，陆恒心中一片踌躇。
白天提出的两个战略计划，高层管理们只看到了片面，远不如陆恒这个制定人看得清楚。
品牌化和以点带面，他们的作用不仅仅是带动公司急剧发展，还有另一层作用。
那就是削弱除了陆恒之外，其他重要管理对恒成集团的影响力。
这个深层含义，想必很少有人会意会到，即便他们想到了，也只能咽在心里。
至于两大战略如何削弱别人对恒成的影响力，这就很简单了。
一旦形成品牌，那这就是一个在消费者心中颇具影响力的存在，一两个重要人士对公司的影响力自然会下降。
不管他们是离职，还是做出什么对公司不好的举动，都不会给恒成造成太大的损失。
尤其是以点带面的战略，完全可以避免以后再出现唐昌渊、张乘风这种主管一方，位高权重的存在。
或许现在还看不出来这两人对于恒成的影响，毕竟分部成立时间尚短。
但如果随着时间变长，二人的影响力将会在局部地区超过赵京、陆恒等人，那就不是陆恒所希望看到的了。
他现在这般做，也是考虑到了当初赵京跟自己说的那些话。
陆恒是恒成创始人，他的威望应该凌驾在所有人之上，而不是仅仅做一个员工口中的老板。
第二天，还是那间会议室，还是那些人。
陆恒看着精神重新焕发的一众人，笑了笑。
“看来大家昨晚休息得都还可以啊！”
大家也都露出善意的笑容，为了这场会议，每个人都是打起了一万分的精神。
今天后面的投影仪并没有打开，陆恒也就不像昨天那样，站着讲了一天。
坐在椅子上，陆恒双手合实，拱着下巴肃穆说道：“接下来要讲的就是这次会议的第三件事，严格来说，并不是单独的一件事。只是相对品牌化和以点带面这两个战略计划，合起来才能算一件事。当然，每一件事，对于当前公司都是大事！”
陆恒这么一说，大家也都纷纷收起笑脸，认真的听了起来。
如果说战略计划是长期持久的，那接下来陆恒要讲的项目，都可能是所有管理人员，立即要接触到的重要事情。
“首先，是苍首汽车城的项目！”
陆恒看了看众人，说道：“想必大家之前都接到过消息，苍首汽车城是我跟苍首区政府联手打造的项目，背后是有政府支持的。这个项目势在必行，一旦成功，那集团在本地的影响力将达到最大，也可以确保我们对外扩张之余，大后方的稳定。”
赵京此时附和道：“的确如此，一般有政府参与的项目，我们这些民营企业基本都亏不了，区别只在于赚多赚少而已。”
陆恒点点头：“这个项目已经立项，即日起公司便要组织专业团队，下到苍首区和相关人士磋商，尽快敲定细节。具体事务，由营运长赵根负责！”
赵根站起来，应下了这件事。
他之前是接到过通知的，早有心理准备，此时也没有感动错愕惊慌。
陆恒宣布此事之后，语气一顿。
然后环视着周遭环境，松了松领带，兀的感慨了起来。
“其次，大家觉得我们开会的地方是不是狭窄了点？”
第一千零九十五章 总部迁移（）
陆恒此话一出，众人皆是一顿，片刻后所有人都反应了过来。
这是要迁移总部的事情啊！
陆恒见大家都有所猜测的样子，轻笑道：“皇华林溪那边的第二期工程已经处于收尾阶段，而我们的办公大楼恰好就属于第二期工程。所以说，总部迁移的事情，已经可以提上日程了。”
霎时，众人皆是神情一震，露出兴奋的表情。
一家公司如果只能租办公场地，那绝对算不上成功的企业！
在世界上，但凡是出名的企业，都是拥有属于自己的办公场地。
陆恒心中也是感慨，一步步走到现在，恒成集团在成立两年不到的时间里，能够拥有一栋属于自己的办公大楼，着实不容易啊！
皇华林溪的分红股份，陆剑川已经将其折现为剑川集团的股份给陆恒了。
但是那栋在合同里的大楼并没有折现，任然属于陆恒。
在今年年初的时候，第一期项目结束，然后就是马不停蹄的开始第二期项目。
时至今日，第二期项目也走到收尾阶段，这也代表着那栋大楼即将落成，恒成集团只需要在验收后，便可以着手进行搬迁事宜。
“从地理位置上来说，我们新总部处于法兰区和巴水区的交界处，既靠近崇庆第一大汽车交易中心法兰区，也利于我们开拓巴水区的市场。”
陆恒心中对于皇华林溪那一块的信息了然于胸，当初那块地他也是看中了其地理位置的优势，才会刻意从人手中低价买过来的。
“而通过市政府的朋友，我也得到了一个消息，新的地铁线早在一年前便开始往那边进行规划，现目前处于建设过程，最多再有一段时间，地铁线或许就能开通了。法兰区又靠近崇庆机场，加上一众公交线路，从交通网络上来说，无疑新总部会比现在更好。”
总部的几个管理人员此时纷纷点头，新总部自然是好消息，但交通便利也必须考虑到。
不然到时候，员工上下班的交通问题就将是一个难题。
陆恒继续说道：“作为一家集团公司的总部，以后每天要处理来自全国各地各方面的事情，处在繁华闹市区的话，并不有利于工作。搬过去的话，我们也能拥有一个较为安静的办公环境。”
“当然，平常员工的下班活动，肯定也要考虑到。据我这边的消息，皇华林溪对面那一块地，已经被国内实力雄厚的地产公司——万达，给购买下来了。按照他们的一贯作风，肯定不是简简单单的就修建住宅区。”
赵京也赞同道：“万达一向以打造第三大城市综合体为首要发展路线，那块地上，他们会耗巨资打造一座集国际酒店、高档写字楼、酒店式公寓、高档住宅、休闲百货、国际影院为一体的繁华商业中心。”
这般一说，大家也就放下心来。
若是总部所在地区太过荒凉，那也是不行的。
一旦以后有什么合作项目，合作方前来拜访参观，看到地段荒凉，对集团的评价也不会太好。
如果真是如陆恒说的那样，恒成集团无疑是有了一好地方。
陆恒将目光落到行政部的方淑娴身上，“有关总部搬迁的事宜，可以摆上日程了。不过在此之前，还得有劳方淑娴带人过去看一看。和施工方一起商讨一些建筑细节，另外安排人进行初步的装修。”
方淑娴点了点头，这是在她职责范围之内，她已经有所预料了。
提到这里，陆恒兴趣一下子上来了。
“有关集团总部，具体规划还没定下来，不过我们可以先聊一聊，看看怎么把我们的总部建设得更加附和我们的公司理念，体现出我们的公司文化来。大家可以畅所欲言哟！”
。。。。。。。
当陆恒把汽车城和总部迁移的事情说出来后，其实就意味着这次的战略会议已经初步结束了。
其中最重要的还是前两个，品牌化战略和以点带面这两个战略，决定了恒成集团接下来的发展方向。
至于后两者，只是集团在短期内要立即进行的几件事。
在战略会议结束后，相关与会人员并没有直接回到各自岗位上，而是被留了下来，挨个挨个的和陆恒进行一对一的聊天。
也不仅仅是陆恒，那些处在外地的负责人也抓住这个机会，近距离的和集团一众管理人员聊平常工作上有交集的地方。
譬如乔默、于红这两个分管汽车附属产品的负责人，他们现在生意做得越来越大，辐射范围已经不仅仅局限在恒成旗下的4S店中。
与此相对的是各自政策肯定不同，那唐昌渊、张乘风二人自然要和他们聊一聊，看看怎么利用好其中的间差来。
又譬如廖帆这边，负责恒成
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