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官网争锋-第1055部分
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“试点工作第二个发现是一个群体，是在邓华同志任职县委书记期间，发现的白鹿镇党委班子一群人。他们在最贫穷的地方做出不平凡的事情，其中包括现任万州县县委副书记、兼组织部部长赵军同志！”
说到白鹿镇党委班子一群人，正是他们引发小邓同志的一连串想象，正是从那时候开始，筹备干部考核分级制度，当时就是以这一群人为模版，在属性化数据模型上打分。
当时的数据模板很简陋，但是却已经彰显足够的说服力，最起码在选拔任用白鹿镇党委班子一群人的时候，做到了知人善任，只不过没有人知道这一群人分数值是多少。
“在深挖川渝市优秀干部的同时，邓华同志更是关注到用人机制的改革，于是有了属性化数据模型，有了干部考核分级制度试点！”
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第2262章 不一样的返乡（）
一直以来，在组织干部中间有种论断，贫困地区没有优秀干部。uukla论据就是，如果有优秀的干部，一定会带领地方经济发展，一定不会有贫困现象发生。
这种论调不会成为白纸黑字的，但是在选人用人过程中，的确存有这样的偏见，而邓某人在万盛县发掘出来的干部，哪一个不是人中之精英？
从唐德海到赵军再到高霓娜，很多时候贫困的原因不只是人的问题，更多是体制的原因，要知道在邓某人出现前，唐德海已经坐了十年冷板凳。
难道说那个时候的唐德海不够优秀？非也！老唐在还是小唐的时候，已经为万盛县的县域经济发展做出卓越贡献，只是做出来的贡献全都被人摘桃子。
清远市的苏堂被人摘桃子，毕竟还没有阻碍他上位，而唐德海就要悲催多了，摘了桃子还被安置在冷板凳上。
历经这样的悲催人生，唐德海居然没有得抑郁症，不得不说他足够强大，是精神上的强大，正是因为唐德海，小邓同志才把抗压能力放在数据模型当中。
长达十年的冷板凳，有多少人因为仕途失意放逐自己的？有多少就此颓废开始贪嗔痴的？而唐德海却秉持一颗初心，这已经足够了，仅这一点超越其他人太多。
“从今年五月开始，川渝市干部选拔中，属性化数据模型成为重要的参考标准，干部考核分级制度展现出强大的实力，当年提拔任命的干部，更是表现出优秀的素养和卓越的贡献。”
本来是一次项目考核验收，谁也没想到会成为邓某人歌功颂德的现场会，彭珊看着很不爽，偏偏的没有她什么事。
当年和自己同级别的处干，已经成为高高在上的存在，依旧是处级干部，可是谁能说邓某人的处干跟她一样？
此次调研第二站是万盛县，奇怪的是中巴到了县界居然没有人迎接，这就有点尴尬了，作为万盛县曾经的一把手，居然没有人到这里迎接，简直是打脸啊！
陪同下来的彭珊冷冷道：“万盛县的干部还真是遵纪的模范呢，据说邓华同志在职期间规定，就算是天王老子来了，也不允许到市政界外迎接。”
话里话外的酸意，任谁都听得出来，邓华没有和疯女人计较的想法，他了解万盛县干部胜过市委组织部任何人，女人根本无法离间双方的感情。
斜一眼酸溜溜的彭副处长，芮蕊笑道：“这一点和刘枫教授有异曲同工之妙，据说刘教授每一次离职都选择悄悄离开，就是不想扰民呢。”
一直到了县城门口那座桥，一溜三台车等在桥头，见到中巴即刻启动，在前面引导车子前行，有点冷啊！
这下子连唐一笑都奇怪了，女人下来调研不止第一次，却头回见到这样的迎接：“这是万盛县的规矩？连招呼都不打，直接带着去县政府？有意思！”
哼哼！彭珊冷笑道：“骄兵悍将！”
这是有多大的怨念啊？其他人都无语了，一定是此女下来的时候遭到冷遇，这才会如此抱怨的，不过小邓同志却不为所动。
车子驶入县委大院，还是到任时候的大院，只是这里已经物是人非，邓华当先走下车子，引导车辆上的人早早守在门口。
现任万盛县县委常委、县委书记杜令兵，县长凌华以及其他班子成员，按照班子排名顺序等在门口，杜书记堵在门口紧紧握住邓华的手：“老同学！终于肯回来看看了！”
“有你在我放心！”
曾经的班子成员，一个个上前和老领导打招呼，调研室的干部明显感觉到，这些人发自内心的热情，更是发自内心的尊重。
这种尊重绝非多跑几里路体现出来的，邓华笑着和干部们一一握手，转过身介绍，“这几位是前来验收的同志，调研室成员吴越、师同海、唐一笑、徐晓峰、涂海、芮蕊、钱康！”
没有级别没有职务，只有简单的人名，一帮人再次见识到邓某人的不同，杜令兵和县委副书记、县长凌华等人上前相见。
进入政府大礼堂，全场数百名干部齐齐站起身，热烈的掌声席卷而来，这绝非简单的客套，而是发自内心的欢迎。
每一双眼睛都热切的看向邓华，彭珊微微冷笑，芮蕊和唐一笑明显感觉到，身为美女的她们，居然没有邓华有魅力。
离开后第一次返回万盛县，邓华的内心也很激动，他站在主席台上一遍遍鞠躬敬礼，掌声足足响了五分钟之久！
还是杜令兵敲敲麦克风终于止住了掌声：“今天是邓华同志回家的日子，一年多时间里，我们这些留守干部是不是交出一份满意的答卷？我们自己心中有数，人民群众心中有数，万盛的山山水水和六十年前牺牲在这里的先烈心中有数！”
参加过很多次干部大会，避免不了那些麻木甚至倦怠的面孔，可是在这里看到的，却是一张张充满朝气的面孔，一个个精气神十足的样子。
这一点很难！就算是省市两级领导下来，也不敢说每一个干部都这么全神贯注，大家关注的不是讲话的杜书记，而是关注他身边的邓华。
那一双双热切的眼睛，让人心中暖洋洋的，没错就是暖暖的。其实按照小邓同志的意见，连干部欢迎大会都不需要，可是万盛县的干部不答应啊。
如果现任班子不搞一次欢迎大会，搞不好会被下面干部群众唾沫星子淹死的，毕竟邓某人在万盛县的人气太旺了。
还以为是自己的发现，发现干部群众热切的目光，芮蕊斜一眼唐一笑，只见女人好奇的看向台下，似乎在寻找什么人：“找什么？有熟人？”
其实芮蕊很清楚，唐副秘书长和自己一样，好奇小邓同志在这边到底有多大的号召力，在老百姓心目中有什么样的地位。
两个人都是职场精英，很清楚那些气氛、欢呼都不过时形式主义，很容易造假的，但是干部大会上大家的表现却是最真实的呀！
嗤！唐一笑轻笑一声：“我看看能不能找到睡觉打瞌睡的，还真没有哎，这就是当年邓华工作过的地方？”
第2263章 吹捧大会？（）
别的不说，仅仅是干部群众的热情，就让调研室的干部惊讶不已。彭珊见不得小邓同志骄傲，恨不得立刻离开大会现场，只是身为陪伴的干部走不开呀。
其实女人很清楚，黄川明部长让自己充当陪同干部，是蕴含深意的，问题是女人钻牛角尖，极度反感小邓同志的种种。
干部大会简短而热烈，散会的时候全场起立，向离开的领导们行注目礼，只是唐一笑和芮蕊发现，每一个人的目标都是邓华，已经离开大礼堂掌声依旧经久不息！
回到县委常委会议室座谈，唐一笑首先发言：“经历过很多会员大会，见识过那种弄虚作假的场面，今天万盛县的干部让我知道，想要让人民尊重你，首先要给老百姓带来实利！”
万盛县的干部会心的笑了，没错，邓某人在万盛县时间不长，但是给万盛县老百姓和干部带来的转变是全方位的。
小邓同志空降万盛县的时候，这里是国家级贫困县，当他一年后离开，万盛县已经成为川渝市县域经济发展的明星县。
仅仅是一个振兴能源项目，足以让万盛县躺着享受巨额的利税，相当于此前全年财政收入的十倍，足见邓某人带给地方经济的巨大变化。
最主要是让老百姓获得实利，每一个项目都有老百姓参与其中，山村特种种养殖项目更是惠及全民，眼下万盛县的中药材已经成为全国品牌。
“不要怪我们老百姓势力，而是大家需要生存，首先就要吃饱饭饿不死，要发展的前提是生存么！”
没错，老百姓生存权才是第一位的，唐副秘书长算是说到点子上，只不过很多地方干部无视基层群众死活，只顾着自己钻营升迁。
就像之前的刘丽军等人，他们除了自己搂钱不管别人死活，大修厂变成了万盛刘家的私人产业，刘丽民更是成为万盛县一霸。
这些干部指望他们为民谋福利？那是做梦，不是说他们不知道老百姓生存权的必要性，而是更专注于自己的私利，只要升迁只要自己搂钱方便，哪管他人死活？
唐一笑看一眼邓华继续道：“邓华同志一举扭转了万盛县落后局面，带给这里老百姓的不只是实利还有未来的理想，没有理想的人生和行尸走肉何异？”
没想到唐副秘书长还有讲段子的潜力，她身边芮蕊忍不住笑了，不过想想也在理，人最大的特点就是思想，对未来的憧憬决定你的人生。
只有动物才只需要填饱肚子，人之所以高贵，就是因为有梦想有理想有追求，而邓某人在万盛县发掘的，就是老百姓的理想、梦想和追求。
他带给万盛县的，不仅仅是带领老百姓走上富裕路，更是带来全新的理念，让老百姓的目光穿越大山，看向整个川渝乃至全国，有些人甚至看到了世界。
凌华县长笑道：“相似的话我们听邓书记讲过，正因为秉持这样的理念，白鹿镇一群有理想有抱负的干部，才会被邓华同志发现并发掘出来，万州县县委副书记兼组织部部长赵军同志就是其中的佼佼者。”
这位当初的万盛县县委县委常委、常务副县长，亲眼见证一个国家级贫困县巨变的过程，那简直是一场梦，一场不愿意醒来的梦。
现在梦醒了，万盛县已经变得更加美好，以至于让他这个老万盛县人都不敢认了，如果是自己走出去一年半载，重新回到这里，绝对认不出还是那个贫困县。
要说凌华对邓华的景仰，真的像是黄河之水滔滔不绝，自己曾经奋斗多年渴盼多年的梦想，在小邓同志手中得以实现，而他是亲历者更是参与者！
这足以让凌华感到自豪：“万盛县县委组织部副部长、县委党校校长乔艳华同志、县委常委纪委副书记王冰红同志等，一批从白鹿镇走出来的干部，都已经在全新岗位上发挥着光和热。”
一个个名字在刘丽军时代，都是明珠蒙尘被发配到白鹿镇，不管在那边做出什么样的政绩，完全被当时的领导班子成员无视。
这种对人才的压制甚至是践踏，在万盛县形成一种怪异的氛围，实干家没有晋升的希望，那些吹捧送请的干部，不断晋升掌控权柄。
这样的场景不只是在万盛县出现，在华夏的诸多地方，只要是有官场的地方，都会存在这样的情况，这种情况的存在，已经严重影响到干部群众的能动性和积极性。
甚至这种不合理现象已经蔓延到警方甚至军方，这是一种遗祸无穷的风气，政绩不再成为升迁的标准，那些卖官鬻爵的却大行其道。
咳咳！邓华双手下压：“不好意思打断一下哈！之前的干部大会已经成了吹捧某人的大会，今天我们是来考察验收改革成果的，我们的成果是干部本身，就是说要从数据模型的对象开始，比方说唐德海同志。”
县委常委、常务副县长兼国有资产管理公司董事长唐德海，无疑是邓华来万盛县的最大发现，这位当年被搁置冷板凳九年的干部，成了火箭干部的典型。
实际上在川渝市，很多人把唐德海升迁当成一种现象，有人羡慕嫉妒恨，有人从唐德海身上看到了希望，有人却妖言惑众诟病邓某人的做法。
只是任何人的诟病都没有意义，上位一年多，唐德海用自己的实际行动，给邓华对他的赏识做出了完美的注解，让所有的质疑都随风而去。
唐德海站起身刚要说话，邓华脸一沉：“只说干部考核分级制度试点，无关的事情免谈，说说自己给数据模型的打分吧。”
本来唐副县长满腔的感激，全都被憋回去，顿时噎得脸红脖子�
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