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官网争锋-第1658部分
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眼下姓邓的要约束八小时以外的时间，康宁峰很想跳起来抡起一巴掌扇过去，不过不是给邓某人一巴掌，而是给段弘毅一巴掌，要不是姓段的的搞事情，邓某人早就滚蛋了！
邓华不知道康宁峰什么心思，他没心情管其他人：“要建立健全领导干部八小时以外重大问题、重要事项请示报告制度，严明纪律旗帜鲜明地支持纪委和党委组织部，监督查处党员领导干部八小时以外违规违纪问题，切实增强纪律和规矩的刚性。”
感情还有比十二条更恐怖的，那就是对十二条的推广和执行力度！没有推广开来和付诸实施的十二条，不过是纸上谈兵罢了，拿小小的科级干部都没有办法，更不要说针对处级以及处级以上干部了。
但是姓邓的要求组织部门和纪委联合办公，联手针对十二条展开动作，这就太狠了。谁也不敢保证自己八小时以外没有违规的行为，事实上八小时以外才是领导干部生活的重点啊！
为什么公务员薪水不高却无数人挤破了头还要进来？最主要的原因就是八小时以外的丰富多彩，就是八小时以外可以获得的利益太过丰厚，就是手中权力换来的人脉关系代表的利益太过丰厚。
现在邓某人居然要彻底断绝八小时以外的利益链，简直是要砸人饭碗的节奏么，没见过这么作死的干部！真的没见过，王勇光眼神冰冷，姓邓的这是要砸所有人的饭碗，砸所有体制内干部的饭碗！
这是要跟几百万公务员做对的节奏啊！老王不敢说每一个干部都靠八小时以外的利益链享受人生，但是他身边的干部还有他了解到的，全都是享受八小时以外的生活，看看台下那些干部眼睛里燃烧的火焰就知道，姓邓的要倒大霉了！
得罪的人数以百万计，这样的的人怎么可能不倒霉呢？肯定是会被无数人唾骂的，这样的人肯定是会老鼠过街人人喊打的，最少王勇光已经把邓某人视为仇敌，有机会一定要给他好看！
不只是王勇光这么想的，段弘毅已经开始筹划，怎么样给姓邓的一点苦头吃吃。这家伙太能搞事情，从空降到祁连省之后就根本没闲着，一次次给地方干部带来麻烦，还都是超大的那种麻烦。
有人厌烦就有人喜欢，张涵知道03年自己应该做什么了，这个十二条以及相关的考核标准，务必要像邓某人弄出来的属性化数据模型一样，务必做到数据化，务必做到标准化。
只有这样，才能让邓某人打造的十二条成为自己手中的王牌，没错只是自己男人弄出来的项目。张涵不怕小邓同志会跟自己要专利权，相信他能帮助自己完善十二条，能帮助自己制定具体的实施细则。
一旦全面施行开来对省委组织部的助力是巨大的，会让组织部门更强力掌控人事任免权，让组织部门对干部的考核更形象更具体，也更有说服力，到时候连文鸣都无法质疑自己的决定！
想到这些女人一阵兴奋，就像每每跟邓某人独处时候，男人带给她的兴奋。谁说权利只是男人的那啥药啊，权利也是女人的那啥药还是超强的那种，最少现在张部长感觉自己身体巨大的反应，女人兴奋的浑身发抖！
也只有姓邓的能带给张涵如此强烈的刺激！小邓同志却不知道身边张涵的反应：“各级纪委和组织部门要严肃执行纪律规定，畅通监督举报渠道，对违规违纪行为将根据不同情况采用约谈提醒、诫勉谈话、组织处理、党政纪处分等多种方式处理，对典型问题通报曝光。”
又给省纪委弄了一份大活，何江昊很欣赏邓某人十二条的创意，然并卵这家伙的创意也是多了点。三五天弄出一点事端，几乎让省纪委围着一个人转，以至于很多人对他有看法，事实上也是对何江昊有看法。
特别是祁连省的地方派，要知道省纪委绝大多数干部都是地方干部，诸如宇文常胜诸如布青山诸如丁波，全都是祁连省土生土长的纪委干部，十二条很有可能会导致这些人的强势反弹。
头疼啊！有邓华这样的干部的确是福气，却也是让人一个头两个大，不只是不断的给何书记搞事情，更是给省纪委班子带来不安定因素，会导致班子内部干部心态失衡。
没错就是心态失衡，事实上这种心态失衡早就存在了，谁也不愿意成为别人的傀儡。现在省纪委的那些干部，全都在为邓华同志服务，他搞事情的本事一流，具体案件侦破、调查、后续处理的工作却都是别人去做的呀！
第3505章 严禁……（）
今天注定是邓华表演的时间：“要强化公务员平时考核，实行日志式管理、平时考核结果占年度考核50％以上、工作生活社交均要受监管。进一步加强公务员平时考核工作，进一步加强对公务员队伍的日常管理。规定平时考核以公务员的职位职责和所承担的工作为基本依据，考核公务员德、能、勤、绩、廉等方面的日常表现，平时考核结果作为年度考核的基础和重要依据。”
从组织工作到纪委工作的跨界，让邓某人倡导的十二条杀伤力极强，而随后的解读和日志式管理模式，更是让所有人都戴上了镣铐，以后祁连省的公务员再想八小时以外逍遥自在，恐怕难度不小。
只要十二条公之于众，肯定会有无数双眼睛盯着那些领导干部，大家以往遮挡号牌的办法不管用了。毕竟体制内干部，谁还没有几个竞争对手呢，一旦被竞争对手盯上，谁都别想得好。
以后干部之间的竞争，注定会从八小时以内向八小时以外扩张，有多少人会给对手挖坑？有多少干部会掉坑里？如果那些条款全都实施的话，体制内会掀起一拨倒戈潮，会有人直接举报自己的老板吧！
他还真是能搞事情啊！连于承瑾都上火了，他很想终止邓某人的讲话，问题是于副省长很清楚自己不能那么做，一旦自己发声非但不可能终止邓某人，甚至会引来何江昊和张涵同志的联袂反击。
小邓同志喝一口水润润喉咙：“这几年作为贫困省份的祁连省，居然大兴土木兴起高尔夫球场兴建的高朝，我想知道那些球场靠什么生存，靠山区那些一个月吃一顿肉的老百姓？还是靠朝九晚五每个月拿着不到两千块薪水的小职员？还是靠境外到祁连省游玩儿的客人支撑庞大的日常消耗？”
高尔夫球场兴建的高朝的确民怨沸腾，因为在人均耕地有限的祁连省，每一块平整土地都是宝贵的。但是那些有钱的开发商和官员，却一个接一个批复、建设高尔夫球场，要知道这种娱乐方式纯粹是奢侈娱乐行为。
没有一点家底的人，整天到高尔夫球场去游玩，真的消费不起呀。有些妹子到高尔夫球场纯粹是钓凯子的，而更多的商人则是钓鱼的，看看每天出入球场的都是什么人？
绝大多数来消费的都是官员，真正的商人还不到球场消费者的三分之一呢，那些官员凭借每个月两千块的薪水打高尔夫球？开什么国际玩笑！
其实谁都知道打高尔夫球是咋回事，谁都知道买单的不可能是领导干部，但是此前没有人敢捅这个马蜂窝，因为有资格被人邀请出入高尔夫球场的干部，最低也是处级实职干部，更多的是副厅级以上干部。
可以说小邓同志剑指高尔夫球场，真的是胆子不小啊，主席台上这几位哪一个没有去高尔夫球场体验过？包括张涵在内，都接受邀请去过高尔夫球场，现在却被邓某人拿出来说事，女人有点尴尬。
邓某人却不管别人什么想法：“是时候制定党和国家工作人员打高尔夫球的约束性规定了！不准获取或享受各种形式的高尔夫球会员资格；不准在高尔夫球场或高尔夫球有关社会团体兼职祁连省还没有富裕到维持这种高消费的程度！”
一连串的不允许，让大家感受到山雨欲来风满楼的沉重，即便此前知道邓魔王强势，也没想到他强势到这种程度，这哪里是强势，简直是要找死的节奏么！
其实很多人都知道，身为空降兵的文鸣副书记最喜欢玩儿高尔夫球，特别喜欢有美女陪伴下的高尔夫球比赛，即便是到了冬天还喜欢在室内高尔夫球场挥杆不辍呢。
而邓某人显然是在针对文副书记呀！在省政府办公厅厅务扩大会议上，剑指省委副书记文鸣，敢这么干的大概只有邓魔王了，连王勇光都不得不佩服这家伙作死的胆子。
他是真的没把文鸣副书记当成干部啊！尽管此前就知道，姓邓的和文副书记不对盘，但是像邓魔王这样以下犯上的干部，真心不多，即便是有也都坟头草老高了。
而邓某人一次次犯忌，居然还能活得好好的，这也是一种本事！何江昊在本子上写下奢侈娱乐四个字，他知道自己03年的工作重点是什么了，随着邓某人即将离开去燕京党校上学，新年度省纪委能不能像今年这么忙碌？
这是一个问题！小邓同志冷声道：“领导干部不准用公款或受私人之邀出入高档酒楼、茶肆、俱乐部等消费娱乐场所活动。当然私款宴请、私款进卡拉ok，原则上讲领导干部和家人聚餐，没有老板请客没有利益输送，没有违反利益冲突的原则，应该说这个是问题不大的，前提是各位有足够的证据证明，你的收入来源合法而且足够支配！”
开什么玩笑？就凭当前祁连省人均年收入，有多少领导干部消费得起高尔夫球？消费得起高档会所？消费得起高档酒店、茶楼和俱乐部？消费得起歌舞餐厅和特种服务？
以往这些全都有人买单，所以领导干部才敢大腹便便的走进去，才敢点十八万八一桌的套餐，才敢喝数千块钱一壶的明前茶，才敢让出场费几万块的明星来捧场。
现在各种禁止，让大家彻底跟高大上消费无缘，全场干部的心拔凉拔凉的。没得玩儿了呀，在死气沉沉的体制内工作，最大的好处就是有得玩儿么，现在姓邓的直接把大家的娱乐都杀死在萌芽状态，以后还有什么能玩儿的？
能玩儿也玩儿不起了！还没结束呢，邓华继续放火：“严禁与私企老板勾肩搭背！领导干部与私企老板要交往有道、公私分明，不得互相勾结、不分彼此搞权钱交易、权色交易，不准干预和插手工程建设招投标、土地使用权出让、集体国有资产处置、房地产开发经营、物资采购等事项。严禁领导干部与私企老板之间关系过于密切，甚至有利益输送的行为，领导干部与私企老板的正常工作交往不受影响。”
第3506章 两项规定（）
今天的厅务扩大会议开成这样子，是段弘毅始料未及的，偏偏从他在走廊堵住邓某人批评他开始，事情发展就已经不受他的控制，现在老段后悔的想撞墙。
尽管此次厅务扩大会议诞生了一个全新的管理模式，对组织工作来说对纪委工作而言，都是一个巨大的政绩，但是这个日志式管理却跟他老段无干，全程是邓某人弄出来的。
如果没有省纪委、省委组织部和省厅一班人在场，也许段秘书长还可以鸠占鹊巢，问题是没有如果。全新的干部管理和考核模式诞生，和之前的干部考核分级制度没有可比性，这个显然更有可操作性，也更容易被基层干部接受。
说实话邓华第一次主导这样的长会，的确是长会，从上午一直到下午。中间是食堂送盒饭上来吃的，在场的干部对这个全新的管理模式都很感兴趣，最难受的莫过于段弘毅和他身边一群人。
毕竟不是每一个人都有强悍的后台，像彡英明、支建设这样的干部，不管他们如何拼尽全力，没有人在关键时刻伸一把手，想要继续前进势必登天还难。
但是有了这个日志式管理模式不一样了，每天自己的日常工作都是政绩的一部份，都是考核的一部份。如果这项政策真的得以实施，那么在体制内干多干少真的不一样了呀，无疑这是给草根出身的干部带来的福音！
看看外面的夕阳瞧一眼手表，今天时间差不多了，邓华沉声道：“通过日志式管理，将公务员德、能、勤、绩、廉等方面的日常表现，日常工作任务、阶段性工作目标和急难险重等重点工作的完成情况一笔一笔记载下来，工作成效有了记载才是对干部付出的肯定。”
前世这项政策推出以后，邓某人并没有机会看到成效，但是小邓同志却可以想像得到这项政策的生命力。的确是会被某些既得利益者抵触，但是只要符合广大干部群众利益的政策，势必会得到最广泛的支持。
现在把这个弄出来，希望在以后的政治生活中，可以让更多的草根干部受益，不能让华夏的官场，成为世家肆意妄为的场所，要不断的更新换代让更�
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