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暴富人生-第136部分
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对啊!
他们这群人只是陈家兵联系对象的三分之一,还有三分之二的人明确拒绝了,或者还在犹豫。
之前马东一直处于风雨飘摇的状态,大家都没去告密,但是现在……
简单的换位思考,如果换作他们自己,也会去告密的!
细思级恐……
“陈总!赶紧联系高莉,我们要有个说法!”
“对啊,公司肯定是待不下去了,我们要回宝隆集团!”
“陈家兵……”
人群很激动,陈家兵被众人愤怒惊恐的簇拥在中间惊的满头大汗。
看这架势今天他要是不打电话是别想完整的走出去了……
“各位,大家冷静冷静,我现在就打电话,安静!!”
陈家兵用尽力气大吼一声,这才暂时控制了局势。
没有再犹豫,陈家兵拨通了高莉的电话,“嘟嘟……”
时间一秒一秒的过去,陈家兵的脸色一秒白过一秒,比摸了大宝sod蜜还有效!
陈家兵吞了吞口水,看了看同样察觉不妙的一群人。
“没人接听……”
一个四十多的老杆子瞪着血红的眼睛怒道:“草泥马,继续打啊!”
“……”
陈家兵再次拨通了高莉的手机号,“对不起,您拨打的手机已关机,请稍后再拨……”
完了!
陈家兵两眼一黑,大脑彻底蒙圈了……
别说是他了,其他人就算是猪脑子也知道事情大条了!
高莉怕了!
想要甩手撇清关系了!
他们变成被抛弃的棋子了……
“草泥马的陈家兵!你敢坑我们!我打死你个兔崽子!”
刚刚情绪就不对的四十多岁老油条彻底爆发了,连带着其他还有点理智的人也没有控制不住自己的暴力情绪……
“啊!”
“救命!呜……”
一直冷眼旁观的张超发现情况失控,赶紧跑出去打了个报警电话,然后又把情况汇报给了侯勇。
“打起来了?”
侯勇脸色有点古怪。
“这算是狗咬狗吗?”
好笑的摇了摇头,“还真是一群乌合之众啊!就这么点事都能打起来……”
张超全程目睹了狗血时间,悄悄地又补充了一句,“确切地说是陈家兵被人围殴了……”
“……”
侯勇想了一下,不管是什么形式的互相伤害,和自己貌似都没多大关系。
反正都是一群即将被开除的人,打残了也不心疼。
“报警就行了,其他的别管了……”
懦弱的人总是喜欢投机取巧,出了事也从来不会反思自己,反而到处找替罪羊。
…………
宝隆集团徽州分公司
高莉关掉了手机,一个人坐在办公室发呆。
她想静静了……
自己替儿子报仇的所有努力都结束了。
庞宝隆精心设计的几个陷阱全面崩溃,供应商逼债,封锁,客户拖欠货款,内鬼捣乱,所有的阴谋诡计都败给了绝对的实力。
这次真是赔了夫人又折兵!
不但损失了钱,还得罪了一批人。
最可恨的还是陶林这个滚蛋,居然不接电话了!
结合着种种迹象,高莉知道自己被耍了!
一想到这个背信弃义的王八蛋,不但背叛自己,还他玛故意找自己打了自己两炮!
虽然自己也爽翻了,但是……
她记得自己当时正爽的时候,陶林拿手机拍照了!
禽兽啊!
高莉恨得咬牙切齿,却彻底没辙了……
“还要想办法把那个东西拿回来……”
想到这事,高莉就一阵头疼。
终日吃鸡,终被鸡啄啊!
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第一百五十章 清理蛀虫()
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第二天,鼎东置业集团成立全员大会在天鹅湖鹏程大酒店宴会大厅举行。
整个大厅满满当当挤满了三十桌,人声鼎沸。
鼎东地产,鼎东建设和山水装饰三家公司所有的骨干人员和绝大多数的在编基层员工,合计超过300人!
第一排大圆桌只有一张,坐在上面的是三家公司的高管。
第二三排四张桌子是中层干部,再往后就是普通员工。
在华夏,不管是政府、国企还是所谓的民营企业,阶层划分永远是那么显眼。
当权者都想着脱离底层员工,不管是办公的地点,吃饭的地点,连穿着打扮都要和底层员工保持距离……
而底层员工又分成了两种,一种拼了命的往上爬,没事就去领导办公室汇报汇报,做梦都想往领导吃饭桌子上蹭一蹭。
还有一种从心里上就不想和领导们接触,你走你的独木桥,我走我的阳关道,咱俩不是一路人……
坐在主席台上,马东看的清清楚楚,有些人拼命往最后排的桌子上挤,有人则往更高一层桌子旁边挤。
社会百态清晰的浓缩在一场宴会上。
此刻,马东心情有点复杂。
既有为众生相感到悲哀,更多的却是庆幸。
自己终于脱离了这个小棋盘,坐在了群众的对立面,和大家大眼瞪小眼了……
在人群里找了一圈,马东突然发现少了一个人,低着头跟侯勇问道:“那个陈家兵怎么没看到?”
侯勇咧了咧嘴,强忍着笑把陈家兵怎么被围殴,然后怎么进公安局和医院的事说了一遍。
“这么说这次被开除的27个人,真正来的只有20个了?”
好家伙,带头大哥被打进了医院,6个动手的小弟被刑拘……
这一波操作很6啊!
马东突然眉头一皱,不爽道:“这么开心的事怎么不提前告诉我?你们不能光顾着自己开心啊!”
“额……”
侯勇一拍脑袋道歉道,“马总,都是我的错,下次有这种事一定会第一时间告诉你!”
马东这才满意的点点头,这才是有福同享嘛……
团队精神怎么建立起来的?
不就是建立在敌人的痛苦之上吗?
…………
三家公司重组,成立集团公司的动作早已公开化,该知道的人早就知道了。
公司内部的会议,主要以务实高效为主,马东也没兴趣自己折腾自己。
主持人直接宣布了公司成立的相关事宜,并宣布各家公司高管任命。
“鼎东置业集团成立董事会,马东任董事长,侯勇、赵海峰、洪潇为董事,金鑫、徐安辉和白依静任独立董事。”
“孟凯之任鼎东置业集团总经理兼人力总监。
侯勇任集团常务副总经理并兼任三家子公司总经理。
金鑫任鼎东建设副总经理。
徐安辉任鼎东地产副总经理。
周倩茹任山水装饰副总经理。
白依静任集团财务总监,三家子公司财务上收集团统一管理。”
这个董事会和管理层结构是马东精心研究出来的最佳方案。
马东作为董事长,拥有最终的决定权,剩余的6个董事,3个独立董事是马东的人,另外3个董事基本是互相制衡的关系。
公司管理层结构,实际上是三级,孟凯之实际只负责人力,侯勇统管业务发展,金鑫几个人每人负责一块具体事务,分公司标配是一正三副,其他的副总后续任命,另外独立出了财务大权。
两套班子搭起来,马东基本上只要在大方向上把把关就行了……
喝茶聊天,没事吹吹牛逼,和美女谈谈诗和远方,这才是马东想要的生活!
整天就知道赚钱,那多累?
…………
快乐的时光是短暂的,蛋糕分完了,屋子自然要打扫打扫。
侯勇作为鼎东置业集团的实际管理人,在发表了一番慷慨激昂的讲话后,突然语气一转,十分的愤怒道:
“公司的未来是美好的!这个美好的未来需要在座的每一位去努力,去奋斗!
但是我们中间出现了一些不坚定的人,在公司危难之际不但不想着同舟共济帮助公司度过难关,反而在勾结外人,泄露公司机密,造谣生事!”
底下一片哗然!
除了心里有数的三四十人,其他两百多人还是第一次听说公司里面居然出了叛徒!
这还得了!
“难怪前段时间公司到处都在传马总要破产了!”
一个财务部的小姑凉恍然大悟道,“原来是这样啊,我说怎么好多人在问我公司资金链是不是断了……”
“到底是谁这么可恶啊!居然敢胳膊肘往外拐!”
某个急于表现的小年轻突然大喊一声,“太可恶了!严惩不贷!!”
nbbd……
旁边的人赶紧捂着脸。
好羞耻啊!
这马屁拍得太赤裸裸了吧?
不过有道是一马当先,万马奔腾。
“支持!”
“严惩!!”
“有希望了……”
想表现一下的人开始争先恐后的喊打喊杀,好像自己在公司有多少股份一样……
在一片白色恐怖之下,围坐在最后一排抱团取暖的“汉奸”们吓得脸色煞白。
“完蛋了……”
侯勇满意的看着情绪激动的人群。
不过等看到酒店服务员诡异的眼神后他赶紧挥手叫停,“大家都停一停!安静!”
再喊下去估计有人要报警了,这帮人不会是搞传销的吧?
等好不容易安静下来,侯勇拿着一张名单,继续说道:
“所有的参与到这次沟通外敌的人员名单我这里都有,大家放心吧!”
大厅很安静,估计掉根毛都能落地有声……
所有人心头都是一颤,大老板这是准备在公司全员大会上把内鬼一网打尽了?
这个手段有点狠啊……
杀鸡儆猴,大家好歹都读过几年书,都懂得!
看来以后上班要多用点心了,这个马老板真不是个善茬……
“下面我通报一批人员名单,陈家兵,赵磊……”
“陈家兵?咦,他人呢,怎么没看见,难道是畏罪潜逃了?”
“对啊,一天都没看到了……”
被念到名字的人一个个面无血色,不过等看到几百双饱含着“可怜”、“幸灾乐祸”、“嘲笑”等各种情绪的眼神后,一个个羞愧的忍不住想要钻到桌子底下!
侯勇可不会有同情这些人的意思,“我宣布,这27人全部开除!”
这下所有人都安静不下来了……
“什么?27个人全部开除?!”
“太狠了吧?”
“我还以为就开除几个领头的,其他人罚点款呢……”
“对啊,公司现在又没什么事,有必要这么狠吗?”
刚刚还在幸灾乐祸的人看到公司的新老板一口气开除了二十多人,都吓坏了!
这么多人说开除就开除了,太没有人情味了吧?
都是给人打工的,这些人难免生出了一种兔死狐悲的感觉。
今天是这些人,等哪天自己干的不好,岂不是也会被无情的开除了?
看着下面躁动不安的人群,侯勇瞥了一眼面无表情的马东,然后继续念第二份名单,“王翔,周盛……,这10个人知情不报,通报批评并处罚三个月绩效……”
“秦泽凯……,6个人奖励三个月绩效,今后内部提拔优先录取!”
奖惩名单全部念完,马东想象中闹事没有出现。
也不知道是因为带头人陈家兵被自己人打住院人心散了,还是自觉惭愧。
也不知道是谁领的头,被开除的人低着头夹着尾巴就跑了,6个被处罚3个月绩效的人也有2个跟着走了,剩下的4个人低着头一声没敢吭。
一场欢欢喜喜的公司成立大会变成了追悼会……
后面侯勇又宣布了几项全新的激励机制,不过也只有少部分人情绪比较高。
会议结束,马东心情倒是不错,不过侯勇有些担心道:“马总,今天一次开除这么多人,会不会把人心搞散了?”
公司新成立,如果人心散了,队伍就不好带了!
侯勇甚至担心自己要是干不好,马东会不会也像今天这样一脚把自己给踢了……
对于侯勇的担心,马东不屑的摇摇头,“放宽心吧,走了这么多没用的人,正好给干事的人留下位子。
至于那些提心吊胆怕自己被干掉的人,肯定是平时不努力工作的!
这些人走了更好……
三条腿的蛤蟆不好找,两条腿
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