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毒麦-第44部分
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芭比的自夸，常拿领导是她大姨妈说事，生怕别人不知道似的，让人生厌，更重要的是，她不懂得尊重别人。因为所有同事都比芭比的年龄大。有修养的女子会见大称大，见小称小，给人以平易近人，彬彬有礼的印象，拿美德来掩饰容貌的不足。她却不这样，久而久之，哪怕芭比的爸爸是皇上，同事们也不会把她当回事的。因芭比先做了不礼貌的事，何必让人还之以礼貌呢？
到小城的路上没有什么出奇的事，一切都平安，到达小城。三峡美景，似乎已经变得不再美丽，习惯了这种美景，倒不觉得新鲜。就像外地人，特别是平原居住的人，渴慕到山区看看美景，山里人都笑话他们，祖祖辈辈们居住的山，有啥好看的，来了之后，大多数平原人走不惯山路，反而后悔，旅游大概就是这样，没有去过的地方想去，去过之后，跟着队伍走，走了一圈，好像什么都没看到，仔细一想，原来都是在拍照，哪里有时间欣赏美景和思考呢？
当身疲力竭地回到家，才发现，钱花了，却没留下什么，除了几张照片，而如果想看照片，杂志、报纸或者网上到处都可以找到，去亲自走一趟，反而影响了情绪。感到很累，没有好心情。了不起后来当人问道，可以自豪地告诉人家说：“那里有啥好玩的，不好玩，后悔不该去。”罢了，人家自然知道你去过了，投射过来假装羡慕的眼光，自己的虚荣心也得到了莫大的满足而已。
旅游大概就是这样，如同围城，城外的人想冲进去，城里的人想挤出来。不知道那些旅行社的工作人员，成年累月地重复一个话题，是什么感觉？
就像解说打乒乓球的解说员，打过来打过去，打过去打过来的，多枯燥，这些人，把平凡的工作做得精彩，就是不错的。
到了小城宿舍，德志进入自己寄居的家，看到熟悉的一切，但是没有妻子儿子在身边，感到落寞和孤单，孩子的衣服还有妻子用的物品都还在，他们这次没来，德志感到这样很对不起他们，怎么说，他也舍不得离开家人到这个地方来做事。而且做得不开心。
转念一想，也是，德志来这个机构之前，发现其他公司的人也差不多，经过这么多年的磨砺，德志也明白，在如今这个国度和社会，想要舒心，似乎很难。
经历过风雨，才能见彩虹，德志到机构里来，有很多不如意，但也不后悔，反正在当下的中国生存都不容易，无论在哪里，都会看到不公义。
德志打扫完了宿舍，开始整理起笔记来。另外，补充这几天落下的日记。
在宿舍是写东西，总要受到别人的影响，没有安静的环境，思路总被打断。只有到了项目县，才能安静，心也略略安定。除了对家人的思念，也没什么可以挂牵的了。
尹懋在楼上喊道：“到外面吃饭吧。”
德志听到他的喊声，出来一看，心想，也罢，家里什么都没有，现在妻儿不在身边，自己随便吃点就成。哪怕是方便面，只要能充饥，就行。于是答应：“好的，马上来。”
德志抱着这种心态，不可得罪小人。他宁愿得罪君子。通过这几年和余哥的交锋，他更加确信这一点。得罪小人，自己受气，还会挨批。得罪君子，淡然一笑了之，不存隐患。君子坦荡荡，小人长戚戚，正是这个道理。
出门往左拐，就是一家餐馆，德志跟着他俩，吃什么，吃多少，都由他们来说，不存在争议。如果说争议，就是说谁付钱，到最后，大家争着付钱，德志知道，都不容易，工资都不高，家里都有负担，也坚持不让他们埋单，但是尹懋生气了，说：“这点饭钱，我还是出得起的，不要小看我，同事一场，这个交情还是要的。”
德志见他这么说，也就不再争了，了不起下次找机会回请不就得了。这个过程，余哥不说话，他从来不会在钱上吃亏，只会想办法占点便宜，这个和金莲很相似，说不定他们以后会走在一起的。谁知道呢？但是，大方向就是，臭味相投。
晚饭后，大家坐下来商量明天的行程，尹懋说：“现在项目接近尾声，需要到各个项目点走一遍，增加的项目如木龙垭村和大坪村等，要督促赶紧完工，争取在我们离开小城之前完成，否则不容易监管，以后验收时，就很麻烦。”
余哥是支持他的，当然没有意见。
德志说：“白虎坡村的宫支书看来还有情绪，工作难做。毕竟把本属于他们村的项目款挪到了大坪村，他们不好想。”
尹懋说：“项目款有剩余，我们有权决定在哪里用，况且，这些项目款并未离开小城，对整个小城来说，钱没有减少，要有全局观念。他能有什么意见？”
德志说：“这个我不清楚。我担心，因着宫支书的问题，使项目验收受到影响。”
尹懋说：“不要担心，即便项目验收不了，也允许存在失败的项目，这是齐老师说的，你的工资又不会不发。你的工作又不会丢掉。”
德志心想，话说得好听，工资不会停发，但是难免会减少。在缺少公义的机构里，什么事都可能会发生。正如一个国家或者一个社会，这样的事太多太多，无法一一枚举。
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第059章 厚此薄彼（）
德志正是担心这个问题，毕竟工资还是养家活口的必需品，这个问题会影响德志的心情校园全能高手。【：。。///听尹懋说的话，完全是在安慰人，他不是领导，因为他余哥的嘴快，余哥更是见了女人身子发软的，站都站不直的，经不住问，会一股脑儿地全盘道出，为的是取悦领导，特别是女上司。对于漂亮的女上司，更是如此。
齐老师虽年龄已近五十，但是，皮肤尚白，看起来还有些像美女，对于余哥来说，只要是女人，都差不多，况且看起来，都比他老婆强，他是宁滥勿缺的货，经不起女上司的甜蜜语音，极容易卖友求荣的。对朋友就是这样，况且对还不是朋友的、心存芥蒂的同事，更要这样做，显得他是坦诚的，对工作热情的，对女上司是忠诚的，他的这一做法，比尹懋要明显得多。
尹懋做得比较隐藏。他当着面不说，背后会说；当面说，净说好的，背后净说坏的；一句话概括，就叫“笑面虎”。也可以理解为温柔的一刀，杀了你，你不觉得痛。
尹懋的狡猾是出了名的，他的座右铭是：做不了好事，还做不了坏事？
所以不要得罪这样的人，免得走不了兜着走。德志尽量小心翼翼地维持和尹懋的关系，不发生正面的冲突。尹懋比德志先来机构上班，多少有些先入为主，加上是机构的元老级人物，开创江山是他们三个老同事，德志是第三批招进来的，多少都要谦让一番，否则，真的要逆天了。
只要和尹懋过得去就行，不要凡事都斤斤计较，争个输赢。德志逐渐在转变角色，因他已经不在律师事务所工作，何必要个胜败结果呢？因为职业习惯，德志形成了思维定式，需要一个结果，到最后总是受伤。因在该机构，没有判断是非对错的标准，完全是凭个人爱好或者恨恶感情，感性的东西多了，理性的东西就少了。
当感性占了上风，那么理性就靠边站，不可能得到公正、公平和公义。
当女人不容易，当领导不容易，当女领导更是难上加难。这个机构偏偏就是女领导领导男同事，女同事中芭比是女领导的亲戚，另两位女同事水火不相容，如同对上眼的公鸡，见面即斗，人处在这样的环境里，如何会开心？
即便是男同事，久而久之，也变得娘娘腔十足，没有一个有着男子汉大英雄的气概，都是些阳气不足、阴气过剩的。
尹懋虽是男人，但心思比女人还细，点点滴滴的烂事记了一肚子，一说就停不下来，总之是人家的不对，自己完全正确。
谁都听过尹懋在背后议论不在场的第三人，仿佛生来就是数落人的主儿。无论是谁，都被他说过，只是说的时候，被说的人不在场罢了。
德志总是担心，尹懋收集了一些关于他的事，在女领导面前说个透彻，给领导一个坏印象。
德志暂时还需要这份工作，虽工资不高，但收入稳定，在没有新的更好的工作之前，德志不想被离开。
但是，这种事情已经存在了，尹懋不止一次地向领导反映了一些鸡毛蒜皮的事，虽没有遭到领导的严厉批评，但德志总觉得心里难受，哪怕是轻微的批评，都不想接受。领导也有意利用其他同事来贬损德志，让同事觉得读书多了没用，学历高了没用。在这个机构，只有领导，而且是女领导才配//才有用。
领导的手段类似于秦始皇，焚书坑儒，为的是加强统治，只有人民愚笨，不知如何思想，不知道如何说话，才方便管理。如果人民觉醒了，知道秦始皇干的坏事，肯定会起来反抗，那么大秦国就不好治理。齐老师用的方法正是这个。嘴上鼓励大家读书，但是，心里却反对，恨不得个个都像金莲那样，读书不多，听话照做。
即便金莲会弄些花拳绣腿来迷惑领导，领导要的就是这个虚荣，照样高兴。尹懋看得准，拿得住领导的脾气，也往往用这些手段来中伤德志。德志心里都清楚，只不过不想和他计较罢了。
魏家村基本不需要帮助，那里的资金完全够用，刘小姐信任余哥，让他做了预算，余哥留了一手，算得绰绰有余，要不，怎么叫“余哥”呢？开始，他不知道自己会调走，到魏家村，以为会留在白虎村，所以，预算也够。没想到，白虎坡村到最后项目快结束的时候，还有资金剩余，其时他已经在负责魏家村了，那些余款，被刘小姐挪走，又用在魏家村，魏家村本来都多，又加进来一些，真的头疼。
余哥没办法，只好又找了一个新的项目村，想把钱用完，不用带走。另外，刘小姐又争取到了一笔钱，让德志在离开小城前，找了一个新的村，即木龙垭村，这不乱套了吗？完全打乱了计划。木龙垭村也是县民宗局的挂点扶贫村，是省民宗委的新农村示范村，这些项目的设立都有一定的关系，不是凭空任意到哪儿做就能行的。
基于魏家村和大坪村余哥都能搞定，有钱就好办事，了不起出了问题，拿钱就能摆平。但是，白虎坡村就不好办了。德志头痛，在于本属于白虎坡村的项目款挪走，而白虎坡村也完全能将项目款用下去，自古以来，无论中外，钱都容易花不容易挣的，哪里有钱用不下去的道理，问题症结在于，德志不喜欢宫支书，不看好贾新意的贪婪，这些村一级的干部，贪心写在他们脸上，完全是明明白白的，看的人都感到恶心和厌烦。
德志第一次独立掌管项目，遇到这样的村级贪官，怎么看得惯呢？看不惯心情不畅，自然就不想再投资，于是就报告说，村里没有新项目。有余款，这个项目如果交由政府（水管站）来做，哪里有钱剩下，肯定不够，还要申请增加才行。
这也体现慈善机构做事严谨，工作人员廉洁，踏实，认真，和政府做事有差别，不仅完成了项目，而且节省了钱。更重要的是，德志能省钱，想得到领导的表扬，会做项目，肯定在年终评估时得高分，加工资，拉开和其他工作人员的工资收入差距，显得懂知识、有文化、凭着文凭，就可以打败那些小学都没毕业的工作人员，显得知识改变命运是确切的真理，从而鼓励工作人员都追求学习，提高素质，体现知识的价值，减少纷争，要知道，许多矛盾和纷争都是因为不同的人对一件事情不同的看法所引起，如果同事文化差不多，分歧就不会太大。
因着读书的缘故，人的素质就不是透过外表可以体现，而是通过自己的涵养来体现了。不//在一起，很容易分辨的。如果拉大工资收入的差距，那么，就会激励混日子、混工资的珍惜时间，不浪费生命。
德志想得太多，结果不在其位，没用，只是心里有这样的想法，不付诸实践，根本没用。况且这些人基础不同，学习水平各异，根本无法通过自身的学习来改变自己，来增加知识，或者提高素质。
面对现实，还是要解决当下的困难，如何从白虎村全身而退，是一个斗智斗勇的过程。德志说：“尹大哥，白虎村特别需要您去帮忙，仅凭小弟我的能力，无法胜任验收前的工作。”
尹懋笑着说：“你高看我了。我只不过比你早来三年，论学历、论水平，我都甘拜下风。白虎村既然是你负责，就善始善终吧。我去，反而是个累赘。”
德志说：“瞧您说的。其实，善始的�
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