极品破烂医师-第75部分

快捷操作: 按键盘上方向键 ← 或 → 可快速上下翻页 按键盘上的 Enter 键可回到本书目录页 按键盘上方向键 ↑ 可回到本页顶部! 如果本书没有阅读完，想下次继续接着阅读，可使用上方 "收藏到我的浏览器" 功能 和 "加入书签" 功能！


　　　　“这是你应得的，不用谢。”吕芳此时，将他的资料又重新规整好，递给了方源，同时露出了一个温暖的微笑。

　　　　而方源就在接过了自己的简历，还想要退后一步，回到原处的时候。眼睛的余光，却是突然发现，在这张办公桌的一角，散落着不少的碎屑，看上去，很像是铅笔芯上的那种铅芯…。。

　　　　他从吕芳的面前，抽过了一张薄柔的纸巾，然后放到了桌角之下，自己用手轻轻地去将那些碎屑，小心地把它们拂到了纸巾上，这些碎屑规整到最后，足足地占了小半个纸巾地大笑。

　　　　“李总，这些碎屑，应该还有一定的利用价值。”方源小心翼翼地将纸巾，四个角都叠了一下，轻轻地放在桌面上，笑着说道。

　　　　“哦……你眼力还是不错的嘛。嗯…这样吧，以后修理车间主任的这个职位，就由你来担任了。”

　　　　“什么？？？车间主任？？？”

　　　　“没错，就是你。”

　　　　方源的身子，都开始抖了起来，满脸的不可思议。

　　　　……（未完待续）

第一百二十九章　完整的产业链（）　
对于李有才的任命，不仅是方源感觉不可思议，就连吕芳也是有些不敢置信地看着刘有才，此时，她很想用手抚在李有才的脑门上，看看对方是不是发烧了……

　　　　至少，这个任命在她看来显得有些草率，有些任性。

　　　　之前，当那名叫黄辉的博士来的时候，也没见李有才给他安排什么好的职位，而是要求他从基层开始做起。

　　　　而有了十来年工作经验，对于电子行业也非常熟悉的廖同，也只能被安排了一个副车间主任的位置。

　　　　没错，仅仅是副职。

　　　　但是，无论如何，吕芳也没有想到，现在正的车间主任职务，居然就这样诞生了。而且她看方源，就是一个毛头小子，除了之前收过破烂，人还算老实外，也没什么其他的优点了……

　　　　但就是这样一个人，居然是获得了李有才的赏识和青睐，居然让他做车间主任，这让吕芳也是大跌眼镜，她轻轻地掐了一下李有才的手背，想要提醒他，这个任命是不是太过草率了。

　　　　而李有才却像个没事人一样，耸了耸肩，好像是在说：没问题。

　　　　接下来，李有才跟方源又讲述了一些注意的事项，让他今天好好的准备一下，明天就过来上班。

　　　　虽然说，李有才给方源安排的职位是车间主任的位置，但是这不代表方源就可以高枕无忧，因为还要试用两个月，要看方源他的工作能力和实际的效用，李有才才可以最终的任命……

　　　　等方源又是情不自禁地，连对着李有才和吕芳鞠了几个躬，再三感谢后。他这才告辞离去。方源刚一出门，吕芳就碰了碰李有才的胳膊，目光中充满迟疑地问道：“你…这任命是不是显得有些草率了？？”

　　　　也许是早就想到吕芳会有这样的疑惑。李有才此时终于是直起了身子，在椅子上坐直了。笑了笑，说道：“难道你不觉得方源挺特别的吗？”

　　　　“特别？我承认他在之前也是收破烂的，而且这似乎对于他来说，有特殊的意义。所以，他选择这个职业，也许是有一种使命感和责任感，要比其他人更热爱这个工作…但是，态度是一种问题。能力又是一个问题。他在这之前，也没有太多工作的经验，你让他一下子担纲这么重要的职务，他能够驾驭的来嘛。”

　　　　“其实，我相信，工作的能力都可以培养，但是从人的内心里产生的，那种骨子里的观念，我想是很难更改的，你还记得我刚才跟你说。我心目中的人才是怎样的吗？”

　　　　“你说，要热爱工作，要有执着坚韧的精神。”吕芳略一思忖。将李有才刚才对她说的话，又重新的复述一遍。

　　　　“没错，就是这两个…我觉得，或多或少，方源这两点都有些符合。热爱工作就不用说了，就说执着和坚韧的精神外，我觉得还有一点很重要，那就是细致…”顿了顿，李有才用手指了指。桌子上那张包裹着铅芯的纸巾，说道：“你看看那些碎屑。其实，那是我早就准备好的一个环节。但是。你也知道了，咱们招聘一个礼拜的时间了，有多少人，在交接简历的时候，注意到了它，并且能跟方源一样，想到把它们回收起来，兴许还能重新利用……”

　　　　闻言，吕芳沉默了，的确是这样，但凡是来应聘的人，在他们心中想的最多的，都是自己能否顺利的谋得自己想要的高职的工作，但是却没有一人，真正的从细节处入手，去发现这些细微的铅芯屑，从而归置它，并且思考这东西，是否可以回收利用。”

　　　　虽然是很细微的一个细节，但是却不可否认，方源他这种细致、较真的态度，还是很难得、宝贵的。

　　　　此时，吕芳终于是有些明白了李有才的招人理念，他是希望有一个细致入微，并且较真的人，能够帮助他严把质量和回收的工序，宁可回收一些外貌看似无用的垃圾，但实则说不定有巨大的回收价值。

　　　　吕芳想明白了这点，也不再多问了。而要看李有才是不是真的选对了人，还要看接下来，方源的表现了……

　　　　而在这天招募工作完成之后，李有才也不再准备继续在招聘上付出太多的时间了。虽然这之后，还会陆续的招聘一些人，但是李有才准备让吕芳来把这个关，而自己要关心的事情，是整个公司的运营和运转。

　　　　随着公司工作人员的扩充，很多部门的落实和到位，星辉公司也开始发展运营了起来。

　　　　要知道，星辉公司跟其他的电子回收公司比起来，那就是有一个基础，它不是凭空就创立的，而是有围绕着江云市的市中心，周围延伸出的四个电子回收站点，在这四个站点的支撑下，星辉公司，可以获得更多的资源，从而利用这些资源，产生更多的效益和利润……

　　　　接下来的半个月时间内，李有才完全是待在公司里的，甚至连晚上他也没有回帧庄住。公司刚创立而成，有很多的事情需要他做。

　　　　而在公司，有大半天的时间，他是待在车间里修复物品的，可以说是和工人们一起工作，一起劳碌着，大家看到，连老板都这么拼命勤恳，其他人自然也不敢懈怠，也是埋头苦干了起来。

　　　　而关于电子商场方面，林郁也在快马加鞭的准备着，在经过十多天的装修后，一个崭新的电子商城，终于是展现在了眼前。

　　　　不仅是门面都重新装潢一新，换上了新的牌子，而且在大门上方还安装了一个电子屏幕，这样，在晚上的时候，即使是四周的环境漆黑一片，也可以在这上面打一些广告，来宣传店里的产品和活动。

　　　　而在商城里面，地面全都铺陈了白蓝相间的瓷砖，这要比之前的大理石，要显得大气不少，一些柜台等等，也都是换成了新的，这些自然也是李有才修复的，利用手上的资源，其实可以省下很多钱，就是间接的在创收了。

　　　　商城装修好了，门面也是铺陈一新，现在就等公司里的产品供给过来，就可以进行销售了，可以说万事俱备，只欠东风……

　　　　过了一个礼拜，从星辉电子回收公司，开出了一辆卡车，来到了位于位于一条电子街上的星辉电子商城。

　　　　很多的电子产品，诸如手机和空调、冰箱等等，都是被卸了下来，林郁叫来了几个伙计，帮忙把这些货品，搬进了自己的店里，然后按照他的指示，摆放了起来。

　　　　不同的产品，根据它不同的特性和定位，也是被安排在不同的区域内，这样可以方便人们到时候来选购产品。

　　　　而且商城里，相对来说也是比较简洁的，显得比较空旷，没有放其他无关紧要的东西，为的就是充分利用每一平方的面积。

　　　　就这样，林郁的电子商城开始营业了起来。因为之前林郁就是卖手机的，所以也积累了不少的客户资源，所以在营业后，生意也是不错，有不少人前来捧场，可以预见，这里今后的生意也不会太差。

　　　　这样一来，一个完整的产业链，终于是成型了……（未完待续）

第一百三十章　推心置腹（）　
现在的星辉电子回收有限公司，终于是实现了从回收，到修理，以及销售，这一条完整的产业链。

　　　　整个公司的雏形也已经初步构成了。

　　　　一切都在有条不紊的进行中……

　　　　这天，李有才上半天待在车间里，埋头修理着各式的电子废品，而几乎是每过半小时的时间后，他就会从自己的独立车间里走出来，然后在整个车间里巡视一番。

　　　　除了看看大家的工作状态，还有一个重要的目的。

　　　　那就是，他要辅导，并且在暗中检测，被自己最新任命的车间主任方源，是否能挑起重梁，又或者说，是不是像自己所猜想的那样，有这样的能力，担纲公司重要的一环职位。

　　　　要知道，在整个公司来说，自己现在是绝对的龙头，但是一个公司可以各部门，衔接配合在一起，所组成的一个集体。不可能说，一个公司就靠他就能支撑下来，更为关键的还是下属的高管和员工。

　　　　而譬如车间主任，经理这样的高管，可以说又起到了一个指挥约束员工，以及听遣老总指令的一个重要环节，并且也是车间里的头把交椅，其重要性自然是不言而喻……

　　　　李有才聘用了方源，除了相信自己的眼光和判断力外，其实这一举动也是担了很大的风险，所以他不敢懈怠，要看方源能否胜任他的职务，还是要看他日常的表现。

　　　　而说到方源的表现，那也是喜忧参半，之所以这样说。那就是因为，方源除了在这之前，收过破烂外。几乎没有其他太多的工作经验，更别说是让他领导车间里的工人了。

　　　　现在车间里，加上李有才的初始队伍。以及后来招聘的，一共有七个人。

　　　　但是现在车间里的方源。已经是忙的焦头烂额了，穿着青色工作服的他，目光有些呆滞，整个人的精神状态也是有些懵懵懂懂的。

　　　　起初，在车间里，他还不能适应自己的工作职位，还像个普通员工一样，跟着去分类电子旧货。并且去请教那些老师傅们，怎么修理一些破损相对来说较少的电子产品。

　　　　除此之外，还出现了一个很有意思的现象。那就是廖同，虽然是车间的副主任，但是他凭借着过硬的专业知识，和为人处世的门道。居然在短短一天的时间内，就对所有的员工们，都进行了初步的了解，但这不是跟他们打成一片，而是保持着某种距离。等和大家接触的时间稍微长一点了。都有些熟了，这时候，廖同反而是在某些时刻。比如说员工的工作出现失误的时候，板起脸来，树立起自己的威严和威望……

　　　　理由很简单，这就是领导和管理的才能，既要从平时的日常生活中，和员工们尽可能地多接触，了解他们的性格和能力，对他有一个基本的了解。

　　　　但是，又要保持一个度。在大家面前树立起一种威望。

　　　　可以说，这是一个优秀的管理者。所应该具备的能力和素质。

　　　　廖同轻而易举的做到了，而方源。看他局局促促的样子，以及患得患失的工作状态，显然就不如前者了……

　　　　此时的方源，双肩下的手臂，紧紧地绷着，而且手里还拿了本本子和一支笔，他恭着身子，认真地看着眼前的师傅，他是如何来修理一部手机的零件亏损的，在看到一些细节和需要注意的地方，还会拿起本子，在上面记录着什么。

　　　　李有才看在眼里，背负着双手，缓步地走到了方源的身后，然后在他的肩膀上拍了拍，说道：“方源，在跟老师傅学习呢？”

　　　　“李总…嗯，我想请教这位老师傅，是怎样修…理手机的，果然是有很多门道的啊…”方源看见李有才站在身后，连忙吓得瑟瑟一颤，急忙回过神来，带着紧张的笑容，对李有才说道。

　　　　“嗯，的确，有好的技术，可以讲废品变破为好，变废为宝…这很重要，不过，你除了要学这些知识外，还要注意整个车间里的工序流程，并且要将这些牢牢地记在心里。你可不要忘记了，我让你当车间主任，是要你细致坚定的按照生产的知识，按时按点的完成它，你明白我的意思吗？”李有才点了点头，随即又话锋一转的说道。

　　　　“嗯…我会努力的！！！”方源抿着嘴唇，点点头，一副非常认真诚恳的样子。

　　　　“不是努力，而是必须要把我工作做好，任务完成知道了吗？”

　　　　“是！！！”方源愣了愣，然后挺起胸膛，信誓旦旦的说道。

　　　　李有才注视着方源，从他的眼神中，也察觉了他这句话，不是空口说说，而是有很大的决心。

　　　　转而李有才