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升职宝典-第63部分
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谁都认为四喜会被炒了；包括四喜自己也是这样认为的，出了这样的事情，公司不炒他那真的有些说不过去的。
中国人要面子，日本人更加要面子，在有些方面他们不可能会低头的。所以四喜边认真的做事，边在等着人事课对他的最后通牒。
谁也没有想到，第一天竟然就这样过去了，悄无声息的就这样过去了，第二天呢？也这样过去了，公司好象忘记了这件事情一般，没有人提也没有人说，就这样静悄悄的过了。
第三天一大早，田中来找他了。带着尹宜一起来找他了。
四喜的内心说句实话，有些忐忑不安。该来的始终要来了。当田中部长站在他边上的时候，他能明显的感觉到周围的人对他的那种怪怪的眼神。
“部长好”四喜很有礼貌的打招呼道
田中很有深意一般的望了四喜一眼道“知道我找你来的原因吗？”
四喜一听，心底一惊“不是很明白”
田中继续盯着四喜，但四喜并不回话，也和他对盯着，人都到了这个地步了，也许下一步就要打包回家了，有什么所谓呢？
“你很镇定”田中说道
四喜笑了“这不是我很镇定，而是我很坦然，不管公司做什么样的决定，我都能很平静的接受的”
田中道“行，那我先和你说一下今天我过来找你的事情，再和你说一下上周的事情”
四喜一听，突然内心涌起一股希望，什么叫先讲今天他找他的事情，之后再讲上周的事情呢？要是被炒了，那还讲个屁的事情啊。
“部长，您请讲”四喜说道
“我找你第一个事情，就是想和你说，今天社长渡边会过来我们公司参观考察，而模具系这边也会被考察到，你的预备品管理以及备品柜的整理，我昨天晚上也看了，非常的不错，所以准备今天把你这里作为重点以及亮点介绍给渡边社长，期待你今天能好好的表现”田中笑着说道
田中的话一说完，一直在边上做翻译的尹宜吓了一大跳，她本以为田中会来和他宣布他被炒了的事情，谁能想到田中竟然过来和他说这样的话，要赵四喜在社长面前发表他的改善？
他可是一个才和日本人吵完架并且把那种一般的会议桌子都拍散了的人物，你要他去社长面前发表？要是他突然发起疯来骂社长呢？那谁来担当这个责任呢？
我们中国人就是这样，很喜欢杞人忧天，日本人都不担心，她尹宜有必要担这个心吗？
不管怎么样，她还是把田中的话翻译给四喜听了，四喜一听，眼睛睁的很大，他完全被震惊了，叫他去和渡边社长发表，而且还是现场面对面的发表？这也太匪夷所思了吧？不过日本人也喜欢这样，他们看东西不喜欢看报告，他们认为那些报告做的在漂亮，还没有他去现场确认一下来的更加清楚，现地现物确认那才是最重要的。
“部长，你说的是真的？”四喜还是有些不相信的问道
“怎么，你没有信心吗？”田中说道
“我不是这个意思，不是没有信心，只是有些觉得太不可思议了，我才来公司这么短，竟然有机会在社长面前进行报告”四喜道
“有信心就好，期待你今天下午的发表，可千万不要丢我们技术部的脸”田中说道，其实这个决定是他和武藤两个商量了很久，想了很久才做出来的决定，否则那有社长下午来，上午才来通知要他在社长面前做报告呢？万一搞砸了呢？
那他们两个都的回去了。
“部长，请你放心，我一定不会让我们技术部丢脸的”四喜拍着胸脯说道
“行，既然你这么有信心，那我也不多说了，现在说说你上个礼拜的事情”田中说到这里的时候停了停，望了望四喜。
四喜的内心又开始砰砰的跳个不停，不过听田中这语气和刚才他安排的事情，炒应该不会炒吧？如果要炒了他，何必还要给他一个去社长面前表现的机会呢？
“上周你虽然是站在我们部门的角度上说了些话，但是你的做法是非常的不正确的，现在公司还没有定下来怎么样处理你的问题，但是我想先告诉你，这个事情还没有完，虽然最近两天还没有处理结果，但不代表公司不处理，先不说你对山本部长的态度，就你打烂公司的公物，这个事情就很麻烦”田中继续说道
四喜一听，顿时有些迷惑，他想不明白田中和自己说一些这样完全没有结果的事情做什么？
“部长，我知道的，不管公司对我做出任何决定，我都会坦然面对的”四喜说道
“行了，你明白就好了，那我也不多说了，希望你好好把握机会，我也希望我刚才说的这些话，没有给你带来什么压力”田中说完这话就走了。
留下一脸迷惑的四喜一个人站在模具系现场那里发呆，而田中一走，其他的人都围拢了过来，他们都想听听田中到底和四喜说了些什么，是不是要把四喜炒了。
“四喜哥，部长找你做什么？”方海涛问道
“是啊，赵师傅，部长找你做什么了？”小东很关切的问道，对于赵四喜的事情，估计整个万博公司最关心的就是小东了，他在模具系也混了一段时间了，只有赵四喜来了之后，他才快速的学习到一些东西，而现在呢？好不容易找一个好的师傅，现在他又面临着被炒的危险，你想想，他能不担心和关心吗？
“部长找我说叫我今天下午担当我们技术部模具系直接在社长渡边面前报告的任务”四喜说道
大家一听，全部都愕然了，这消息完全好比彗星撞地球一般的让人震惊。
“不会吧？那就是说你上周那事情没有事情了？那真的就太好了。”方海涛说道
“上周？上周的事情还没有完，部长说公司正在研究对我的处理方案”四喜说道
大家一听，顿时不知道说什么好，一边说要处理四喜，一边又给他一个这么重要的任务，怎么会这么奇怪呢？
“部长一边和你说要你今天下午担当在社长面前发表的重要任务，一边告诉你上周的事情还没有解决，公司还在研究处理方案，难道他不担心你把社长打一顿吗？你说他的脑袋瓜子到底在想什么呢？”方海涛说道
是啊，田中他到底在想什么呢？
第122章抉择（2）（）
田中在想什么呢？这个只有他自己知道。他当然知道自己在想什么，他也知道这其中的风险。
他也担心赵四喜会向方海涛说的一样，他要是突然在发表的时候朝社长发难呢？那不要说他，就算是工厂长只怕都要受到牵连。
不过他想想武藤说的这些话，他还是决定这样做了。
武藤对于赵四喜的评价非常之高，虽然他们两个好象根本就不怎么交流，但是武藤对于赵四喜的评价却并没有因为不熟而偏位。虽然他平时和赵四喜的交流不多，但他的眼睛会看的。整个模具系肯教别人又愿意教别人并且还有实力教别人的人也只有赵四喜了，日本人很看重传承，我们中国人一直在日本人的心中就是不喜欢教人，总是担心教会徒弟饿死师傅。所以一个肯教人的人是非常难能可贵的。这样的人不重用，什么样的人要得到重用呢？
当然，四喜上周的突然性发飙真的大跌了众人的眼镜，谁也没有想到赵四喜竟然突然如此性的发飙。
对于赵四喜的发飙，那天田中以及工厂长还有山本和总经理等还临时开了个会议检讨。
山本是强硬的要求马上开除赵四喜，因为这不但关系到他的面子，也关系到他们日本人的面子。要是赵四喜这样的行为公司不处理，那今后还怎么得了呢？
但田中的想法却不是这样，说句实话，他对于赵四喜今天突然性的雄起，非常的开心，如果不是他们两人国度不同的话，他当时都想给四喜鼓掌，日本人很固执，同时他们也都很护短，自己的手下，不管发生什么情况，一般他都会很照顾自己的部下的，不会让他们受到伤害的，这也是一个作为领导的基本原则，自己手下自己都保护不好，你想想要别人怎么看你？怎么跟你混呢？
所以当四喜在关键的时候站出来和山本角劲的时候，他感到很开心，这才是一个领导应该有的风范，在自己的部门受到冲击的时候，就应该站出来担当和抵挡。
而且那天的情况很特殊，如果任由山本这样责问下去，对于生产技术部是非常不利的，这无疑会影响到田中的威信和今后的去留问题，另外作为会议的召开者，在什么都不明了的情况下就发会议通知，很显然会对他的工作能力也有影响，同时也会影响到工厂长。
所以说句实话，他的内心是不想处理赵四喜的，更加不想开除赵四喜的，但又没有办法，日本人和中国人，国家的不同，作为部长的他必须在日本人的面子和个人的喜好之间做个选择。
而工厂长呢？说句心里话，他对于今天赵四喜的表现非常的赞赏，如果不是国家不同的话，他也想为四喜鼓掌。他也越来越相信，这赵四喜那就是他的福星。
今天的情况，本来非常有利于他的，这个会议也是他指示田中召开的，一个是为了解决问题，二一个是他想借这个机会敲打下采购，同时想在上次失败之后扳回一局。因为总经理借所谓递减成本来卡工厂长，特别是很多他已经签名承认的东西都给总经理那边卡住了，所以他想借品质出了问题来反将他一军的，谁能想到最后山本这家伙突然跳起来站到总经理那边去了呢？
如果没有赵四喜的突然发言，也许他今天就是一败涂地，估计今后也很难再抬的起头了。所以在内心他是感谢赵四喜的，他的出现让工厂长再次站稳了脚步，在这件事情上，不管今后发展怎么样，至少自己签名的东西，总经理就不敢胡乱的卡了。
所以赵四喜真的是他的福星，所以他并不想把赵四喜炒了。
作为总经理呢？今天的事情让他吓了一跳，他完全没有想过这个事情的发展会变的的这样奇怪，不过不管怎么样，山本这样的挺他，在关键的时候他也得挺山本的，所以他的观点是开除赵四喜，不管他是什么原因，把公司公物损坏了，那就要开除他。
几个人检讨来检讨去，到最后呢？还是决定要把赵四喜炒掉，但是却并没有当天宣布把赵四喜炒掉，原因很简单，因为当天山本说了一句非常不好的话，他骂了所有的中国人了，所以为了不必要的麻烦，他们不想当天宣布辞退赵四喜，他们想过几天，等这个事情冷却了之后再宣布，他们怕当天宣布会激化矛盾，引起不必要的麻烦，特别是在社长要来的前夕，谁也不敢多这个事情。
当然这些情况赵四喜并不知道，他要是知道了，估计今天也不会有心情对应社长的。
下午三点多钟，渡边社长在公司领导的带领下浩浩荡荡的开始了工厂参观之行。
渡边社长是一个个子并不高的白发老头，头发有些短，人虽老，但他显得却很有精神。
他一路慢慢的走着看着问着，但却并不按公司领导的引导路线来参观。他完全是自己走到那里看到那里问到那里，他的这所作所为让总经理开始到下面的次长部长，额头都开始冒冷汗了。
对于他的参观路线，公司领导是做了一个多星期的事前准备的，而且总经理和工厂长经过反复的确认的，包括赵四喜那里，上周都来确认过一两次，他们认为这所有的一切都没有什么问题了，但谁能想到社长这次的到来竟然是这样的参观法呢？
所有的人都不敢出声，也不敢制止，渡边社长一路走来，脸色是越来越黑，说话也是越来越严重。渡边是从现场一步一步爬了四十几年才爬到社长这个位置的，所以他对于现场的一切都了如指掌，提出的问题也好象是针挫指心疼的你要命。
弄的那些回答的人额头是汗如雨下，而渡边社长望向总经理和工厂长的眼神也很严厉了。
“你们是怎么样管理的？现场怎么搞成这样呢？你们难道没有确认吗？表面搞的那么干净有什么用，我需要的是细节，一个公司能否成功，能否长久的生存下去，品质能否做的好，看的是什么，是细节，而不是表面功夫，你们知道吗？”一行人全部站在成形课那里，渡边社长很大的脾气说道
“树脂材料加水分解对品质影响是非常大，这一点请你们一定要牢牢的记住，虽然不去每天管理树脂材料有没有加水分解，表面上现在是看不出问题来的，但是未来呢？两年三年过去了，那些问题将来都会发生的，我们万博�
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