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井口战役-第704部分
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这场会议后，自鉴会进行权利交接，确切的更像是包括最高主席岗位在内的一大批管理岗位的工作调动。
自鉴会内部在也就微弱的惊讶了一下，在自鉴会里，几乎所有的事情都是为集体展而变得。现在因为高层有人觉得精力不能胜任管理岗位，有对技术工作恋恋不舍。这种行为应当鼓励，和外界的价值观不同，在大隧道时期，以及长达四年的山脉游击战时期。自鉴会的社会价值观已经变成了工业科技第一的价值观。在这种价值观上，对高层的调整，觉得惊讶，也就惊讶一会，很快就能理解了。
然而对于铁塔的其他势力，这种权利犹如孩童交换糖果一样平静，让他们长大了嘴巴。久久不能平静。
北方升辉，吕涛看着任迪的照片，心里难以平静，在三年内，吕涛才从行会的情报部门了解到，自鉴会的最高领导者名字叫做任迪。而在最近，从自鉴会的人事调动，每个人的肖像照片上，才确认了这个任迪就是他当年的同学。
如果吕涛能和韩凡真心连心的谈谈。吕涛会现，他现在对任迪的感觉和当年韩凡真面对任迪的感觉是一样的。
吕涛合上情报档案本，一旁的源诗琪问道：“你的这位老同学现在到底在想什么？”吕涛看了看源诗琪，道：“当年我在追你的时候，他在忙着念刻，我在给你买礼物的时候，他在给严寻云核资料，并且顺便还把大量核科技资料给了我。正当我怀疑他给资料的目的是勾搭严寻云和与我建立友谊的时候，我们现，他给了另一个人——行会的那个大姐全套核武技术的资料。
要是认为他是沾花惹草？那么所有人都想错了，现在看来当初他给核武科技并不是手段，似乎就是他的目的，和我相交，和严寻云在一起，并且惹上韩家那个姐，我们认为是他们的目的，在我们看来，我们能够帮他进入上流社会这应该是他的目的。但是其实是他的手段。”
源诗琪眼神剧震：“那他现在的目的是什么？他带着自鉴会阻拦了升辉的霸业。造就了自鉴会，又从自鉴会权利宝座上退了下来。他到底为了什么？”
吕涛看了看自己的妻子，摇了摇头道：“我不敢猜，他想干什么？很可能现在他亲口告诉我们，也不符合我们的逻辑。”
第九百五十一章 开始奔腾（）
简单的高层权利交接仅仅是开始，为管理岗位按时退休制度执行，而荡平阻力，社会向上演变的最大阻力有时候就是主导变革的自己。 铁塔文明十几万年没有进行这场变革。就是因为陷入了这样一个悖论。
有权才能变革，有了权力要以自己放弃权力为代价变革。
有了权力让这个世界人人都付出一点爱，让世界变得更好，做童话世界里面仁慈的领主国王。但是现实有权利却无法放弃自己对身边人过分的爱。自己取得公主，自己可爱的王子，自己心爱的大臣，自己要多分配资源。在这个悖论下，让人人都多付出一点爱，就变成了国王多压榨每个人一点爱。
有这个悖论的存在，让这个世界的人类文明长久的停滞，想要打破这个悖论，往往要践踏王子公主的童话世界。然而在这个世界中，即使战争打的再怎么残酷，贵族们依然能有足够安全的地方。维持自己的统治，除非贵族家道中落，才会生被寒门欺辱的事情。当然只可能是个别现象，不可能是大规模社会变革。
然而现在这个悖论打破了，任迪在自鉴会顺手一推，以一个主席的位置为代价，引动了整个自鉴会自然而然的变革。这件事情任迪只能在自鉴会做到。
若是任迪掌握了行会的最高权利，哪怕是让出来，也会有一大堆野心家屁颠屁颠的顶上这个位置，至于管理岗位按时退休制度。任迪让出权利前会有人歌功颂德称赞高风亮节，至于取得权利后，会将这个提议践踏的一文不值，并且还会嘲笑让出权利是愚蠢的行为，若是让出者有所争论，会被告知，予不取；反受其咎。
若不能打破这个悖论，给了再多的科技，当任迪放手的时候，文明不在有科技助力的时候，会跌的无比悲惨。
悖论必须要打破，而且不是形式上的打破，一个个家族在幕后万年不变，台前一个个傀儡在换。悖论依旧存在。
这就是任迪所做的，现在铁塔人看不懂的原因。换上二十一世纪的地球人，如果在局外，可能会看懂，若是深陷于局内，被这个世界王子公主上层香车宝马势力在手大权在握的感觉所同化，也会看不懂。
而任迪若是早些时期进入这个位面，根本无法完成这个任务。只有任迪在星环位面走到了文明的终极，目睹了一个位面的文明到底要干什么。在星环位面后，任迪方有资格在这个世界上行走。不被偏转。
践踏王子公主，践踏童话，打破浮华憧憬。将看起来有些丑恶的历史步骤完成后，方能前进。而现在对比自鉴会正在生的事情，则可以看得到任迪在这个世界到底生了什么。
在任迪负责交班的第二，张兴替主导了管理岗位退休制度的建立。这个时代，当年轻人刚刚加入社会岗位的时候，就现随着新制度的成立，在各个岗位上，第一代自鉴会老前辈们集体开始考虑该怎么在未来寻找接班人。
所有的生产岗位上，开始设立考核，对年轻工人们进行鼓励性质的学习，并且将一个个预备接班的位置摆出来。等待年轻人去接班。将责任和权利为年轻人预备留好。自鉴会从上到下所有的位置都在等待有能力的年轻人在历练成功后按时替补。上面再有能力的管理者，都要按时下来。将位置留给集体的年轻部分去奋斗。
这在铁塔十几万年的历史中是未有的。奋斗进取心，以及面对未来挑战的心态顺利的交给了第二代，这相当于自鉴会这个集体的心态和精力将持续保持在最佳状态。而退下来的人将把自己比年轻人丰富的经验，交给自鉴会继续主导生产力推动。
铁塔历史上也存在这奋斗的时期，当然奋斗的时期都是非常短暂的。而在铁塔，一个个大势力之间，有一种时的法，
时在于某个势力，那么这个势力就不利于讨伐。这个时听起来很抽象很迷信，但是实际上就是这个势力上台的政治团体，想要做出功劳，然后进行利益分配。
比如行会崛起的那段时间，时就在行会，成为铁塔领导者的行会有着大量利益等待分配，大批大批的人为了能够分配利益，占据合适的权利位置，会非常努力的奋斗。
但是当利益分配完毕后，大家都守着自己的利益盘口，其他人就算怎么动脑筋努力都挤不进来后，时就算结束了。有奋斗资本的年轻人，得不到奋斗后应有的成果。那会非常颓废。
现在铁塔其他势力所有岗位上的人都处于完成任务的状态。至于技术科技研，嗯那是技术专家的事情，他们拿着那些钱。
然而行会现在的技术展，则是**裸的展现了大工业的道路。所有岗位上，所有年轻人现在都在专注的自己岗位上一些可以总结的东西，有时候一两个螺丝钉的，机器温度的变化，都能扯出来一片论文。
这些论文，看起来有些浮夸，机器温度变化？不同气温#湿度，不同种类下的润滑油挥度？都写一篇论文？
在某些人眼中，科技论文不应该是，激光，声波，级材料那些大东西吗？这些普通年轻人根据这些现象数据算出来的论文。也算是科技？这些论文数量多，质量堪忧啊。
然而这些人终究不懂得什么叫做科技。这些论文对点滴现象的终结，不一定就立竿见影的有用，但是当高级专家做激光，级材料，这些大科技项目的时候，有时候涉及到的工业细节方方面面。像这种，被外行人鄙夷的论文，记录着细节数据。若是让搞大科技的工作者，临时抱佛脚，总结这些的数据，好吧，经费不够。
课题再，也是要人花费功夫来总结的。好吧你要是不总结，直接硬上。阿三航母造个几十年，导弹技术研究个几十年才能完善，就是这样原因，不是阿三高级科学家工程师不给力，而是方方面面科技欠缺太多了。
搞科技这东西要看工业团队。要整个工业团队从上到下所有人，对看似枯燥无用的细节进行总结。哪地方出现问题，还能从相关一大串工业链的人员那里组织起一批有责任心的人对他们每个手上的工业环节进行专研。
要是这帮人没责任心，处于干了没功劳，功劳归于永不退休企业家的状态。你找不到这批人对大科技所需要的工业细节进行辅助。科技展是否困难？要看基础。
在海宋位面，任迪攀科技，就不靠才，靠团队了，因为再才，能比得上穿越者对未来科技展的洞悉？到了后续位面，任迪现那个世界都不缺才。
管理者按时退休制度，年轻工人按照科技总结评职称制度，这两大制度，出现在自鉴会。——铁塔难以想象的科技爆炸开始了。
镜头切换，在工人住宅中。
李观推了推眼镜，而在他身后，韩凡真正在给李观揉肩膀，一副老夫老妻的模样。而李观翻开了报纸，目光看着任迪的相片。思考之间，着呆。然而感觉到肩膀上的疼痛。
韩凡真噘着嘴道：“怎么了？你对他很在意。”李观道：“他还是那么年轻。”韩凡真道：“这张面孔，你羡慕，我可不羡慕。”
李观道：“他不仅仅是面貌年轻。”李观将手指指向了，报纸上一系列工人技术评级。
李观笑了笑对韩凡真道：“他对权利取和放很潇洒。而这种潇洒，让自鉴会到现在都没有一丝一毫的暮气。”
韩凡真愣了愣，眼睛有些出神，然后笑着摇了摇头道：“这个人，太高不可及了。”
这时候叮咚叮咚，大门打开了，一位十岁大的孩子闯进来，拿着一张百分卷子拍到了李观和韩凡真面前。孩子的进步，让一家人进入了欢笑阶段。
镜头切换到一望无尽的大海上，在一艘战舰上，巴罗山和白莫空在一个茶几上对坐。
巴罗山道：“此次未来公司作战的目标已经明确。”白莫空看了看巴罗山递交的绝密信件道：“这个势力？他们有很多星门？”
巴罗山道：“具体情况上面没，但是完成对这个势力的摧毁，同时干掉这个叫做任迪的人就可以了。
白莫空皱了皱眉头道：“我听这位已经放权了？派人过去刺杀可以吗？”
巴罗山道：“上面道，严禁刺杀，必须先摧毁他所在的势力。再对他动进攻。”
白莫空叹了一口气道：“真麻烦。这个势力现在在内6，我们力量难以深入内6。”
巴罗山道：“那就先挤掉一方势力。”
白莫空道：“对那个势力动手？”
巴罗山道：“行会和正义联盟这两股最强的势力的对峙形态现在不要打破。所以”巴罗山将手指指向了北方。
白莫空道：“很好，正合我意。”
第九百五十二章 不老（）
“历史一点都不能少。 ”任迪看了看整个机械工厂中流水线上一个个年轻人在各个部位有条不紊的监察。有的拿着电笔，有的拿着手电筒。有的拿着螺丝刀。
或是站着，或是躺着，或是在流水线上安插零件，进行调试。其中每一个人的眼睛都是专注的。
铁塔的科技水平距离第三次工业革命只有一步之遥。在长久以来，这种一步之遥是永恒的。整个铁塔文明十几万年历史都弄不出来这样一批团队，弄不出来就是弄不出来，就像中国十多亿人找不出1个踢球的。这些在自动化流水工厂中，专心负责的年轻人团队，在过去铁塔文明是凑不出来的。
当然他们每一个念刻师都很强。能够一个人就刻出来几百几千个芯片。但是做不到让一个复杂的机械代替自己工作，牵涉到的零件林林总总的细节太多了，而且部分技术节点，零件要按时更换，每一个细节都需要人用心，所有用心的人必须有一个团队概念。
这就是铁塔海量的资源，众多的工业人口，最后在第三次工业革命面前直接卡死的原因。现在流水线上做最后调试的年轻人中，每一个人未来都可能变成技术总监，转为管理岗变成工厂负责人。他们的未来，只要努力是不必对自鉴会内任何一个人低头的。
铁塔文明众多势力能砸钱，但是若是每一个科研人员用钱就能驱动的话，科研人员也是人类，钱越多，胃口就越大。给予责任，不践踏其责任心，承认其劳动成果。
这里的承认在经济上并不廉价。则是让科研人员和别人比较的时候，感觉自己拿的钱不比其他�
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