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重生之安氏影业-第19部分
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安若还未来的及发声,便有人更早一步开了口,而且这人的地位、分量甚是惊人,正是相声界的大师范尉文老先生,真可谓是泰山北斗级的人物。
是在范老先生表演结束之后,接受采访的时候,在问到兴趣爱好的时候,老先生答了看电视,然后便聊到了最近的剧集,范老举例,《师兄来了》包袱足,抖得也漂亮,笑点多。
专家中的权威亲自评价,之后哪里还有纸媒敢落井下石这部剧啊,而且相声也有相当大的一个受众群体,于是在范老的号召下倒真的带来了一些关注。
只是旁人不知道,安若却知道,范老此人正是爷爷的老朋友,只是君子之交淡如水的那种,平素基本没有约过见面,也没人知道两人的交情。
安若心底感动,也更有动力,爷爷一直都在一旁关注着自己,在这样的时候便会默默的帮助她,这样的感觉太温暖,也太令人留恋。
而《师兄来了》收视率也总算抵住了《胜为王》的来势汹汹,甚至阶段性的有了小幅的提升,直到第十六集,似乎一下子就给《师兄来了》注入了一股新的力量,奇迹来了。
收视率大涨,观众的反响也随之热烈起来,电话、信件铺天盖地。
有观众来信中称这部作品中蕴含着新鲜空气,给人们带来了梦想、欢乐、希望。
而年轻人中更是开始流行起《师兄来了》里的经典台词,“信我就灵,不信我就不灵喽!”“有困难,师兄上!有福享,我们来!”“我们茅山弟子降妖伏魔为己任。”
喜讯一至,便有跟安若关系不错的报纸开始为安氏正名,《师兄来了》并非靠童星上位,内容为王!
第35章()
电视剧已然成为港城市民生活中不可或缺的一部分,没有电视剧的生活那该是多么的无聊啊,而且电视剧也是人们生活状态和精神的映射,拼搏、奋斗!
而安氏最近在电视剧市场的成绩却是十分拉风,捷报频频,此番《师兄来了》虽然没有完成逆转,但是跟《胜为王》这样剧集的收视率战成旗鼓相当,便已经是成功了!
《师兄来了》的故事新鲜,但是同样拥有着港城精神,从一群小豆丁成为有责任感、使命感的茅山传人,师兄妹几人性格各异,但均信奉传承以降妖伏魔为己任,战斗中他们精诚团结,兄妹情深,而天马行空的想象力更是为这部剧增添了许多吸引力。
令人稍稍意外的是,无论男女老少,都大赞陆芳菲后期的造型,原本她只是属于清秀耐看的长相,算不上大美人,然当超短裙配上她的大长腿,这样的造型却是最大程度的发挥了她的优点,魅力超群,本就观众缘不错的陆芳菲也借此形象被大家所喜爱。
如果说上一部戏让陆芳菲走到了观众面前,那么这部戏便让大家真正的记住了她。
而这个时段的另一匹黑马则是《胜为王》中的一号反角,大胆哥,在香江是说一不二的人物,何等的意气风发不可一世,坏的嚣张霸气,而等到他被陷害身陷囹吾的时候,看他被一众囚犯围殴、羞辱,却仍硬气十足的样子,真汉子!同时那鼻青脸肿的样子愈发显得心酸,有着英雄末路的悲壮。
这个角色竟然在群星云集的剧集里也没有被埋没,被观众们所喜爱,而他被打死在狱中的那集,观众简直泪崩,收视率也瞬点暴增。而这个演员安若是有印象的,用不了几年这人就会开始大红特红。
两部电视剧你来我往,情节都愈发引人入胜,收视率也愈发的跌宕起伏,至于后期的剧本更都是一改再改,拍摄的时候甚至会为了一个分镜头ng数十次,为的是提升吸睛度,而制作质量便是如此提升的。
必须要说如果没有另一部剧集的存在,那么这两部电视剧都不会有如今这么的好看。
作为电视工作者,便是要有这样一股竞争的状态,对待工作不应付,无时无刻都拿出拼了的架势迎接每一个挑战。
如果没有竞争,也没有这样的态度,那么即便一家独大,电视剧市场也会被做死,因为题材会换汤不换药,故事雷同结构老套,观众想要不审美疲劳也不行。
做电视这行便不能贪图安逸,而且要喜欢给自己找麻烦。
终于,在安氏剧集渐入佳境的时候,辞职事件也有了新进展。
只是,穆晓玲竟然是被
而令安若不能明白的是,穆晓玲为什么会愿意转档?
安氏的创作环境宽松自由,且就发展平台而言也比 /》 况且安若不是没有给她机会,《师兄来了》就是一个开始,难道像候鸟一样迁徙真的会比较好?
穆晓玲付了违约金,便离开了安氏,之后从别人的口中知道,她的离开也是有隐情的,似乎是为了姐姐才会去次听到这个名字,穆晓敏。
而这个名字在十几年前曾一度非常红过,穆晓敏甫一出道便被称为港城第一美女,是安氏力捧的女一号,很多现在当红的演员,在跟她同期的时候都是给她搭戏的。
可是,早在好几年前她就渐渐消逝在观众的眼前,因为美貌让她一路顺风顺水,所以她不愿吃苦,不能吃苦,甚至有些骄纵,有公司力捧,又有许多公子哥献殷勤,穆晓敏二十岁的时候活的风光无限。
然而这多年过去,当年的阔少依旧是阔少,他们仍旧在追逐着最年轻最漂亮的女明星,而曾经同期很多人,已然从籍籍无名成了大明星。而她却空负了如花美貌,青春逝去,再想要演戏,就算是配角也没有机会了。
安老听说这事后,不由得唏嘘,对于这个原本极其看好的女孩子还有印象,心中仍有感慨。
电视台本来就是相对流动性很大的工作,所以穆晓玲的离开并不特别,耐人寻味的是p; 而接下来《师兄来了》剧本创作的“集体合作”理念,便在sp; 知道后安若并不觉得会影响到安氏,方法就在那里谁都可以拿去用,然而关键是在于理念,如何看到当今的媒体,电视市场的发展等等。
剧本是一部戏的基础,提高编剧的地位势在必行。
而制作的精良程度限制了一部戏的高度,投入广告收入的百分比是有科学的数字分析的,在港城还难以施行,安若这次准备提议的是增加百分之十的制作费用。
可以想象用三天的时间拍摄一集跟十天能一样么?用一万块跟一千块经费拍一集又能一样么?
而且固然是增加了制作成本,但是精良的剧集自然会带动收视率,从而增加广告收入。
安氏作为港城第一家电视台,一直都是牢牢掌控在安家手中,因为明确的掌权人,故而在经营上具有执行权和实效性。
所以安若要做的只是说服爷爷,让他可以认同自己的理念,这其实也并不是一个十分容易过程,老派的商人习惯于谨小慎微,对于未知收益的前提下很难大幅增加投入。
为此安若特意做了一份方案报告书,其中有关新的两部剧集,《天下银号》与《师兄来了》分别现身说法。
第36章()
终于体会到一种极致的饿……
安若几乎是趴在了桌上,胃部隐隐作痛,看看时间竟然已经是晚上十点多了,刚刚忙着手头的工作并不觉得,这会儿却是觉得饿的一秒钟都等不了了,于是抽屉里备用的泡面被拿来……干吃了,真的别有一番干爽。
吃掉了大半个面饼,安若才缓上口气来,又揉了揉发僵的脖子,起身给自己倒了杯热水,等喝完了,感觉身子暖了,胃也舒服了,这才拿了车钥匙准备回家。
因为工作时间越来越不固定,安若需要加班的时候都是自己开车,这样也就省得家里的司机随时待的不便,而且大晚上的把人挖来也实在没有必要。
这个时间在别的公司肯定是空无一人的,而电视台最不缺少的就是加班的人,安若走出了办公室,经过的每个楼层,都还有在忙碌着的工作人员,有的正在预约场地,有的似乎在为了节目争执着什么,总之一切带着独属于电视台的勃勃生机。
安若望着一切,心中升起一股难言的深厚感情,是对安氏的,也是对每一位为了安氏而努力的工作人员,不辞辛苦,甘之如饴。
安若想夜宵补助一定要列为员工福利,在要求员工为企业拼死拼活之前,是不是应该首先拿出诚意呢。
一个好的工作团队需要有战斗力、有激情,那么便需要具有强大的精神动力。
其实电视工作者的付出和所得是不成正比的,熬夜、高压,女人要当男人用,男人都当牲口用,所以这行的人员流动性最大,留下来的都是真爱,这份热爱便是他们最初也最强大的动力。
安若怀着几分感慨走到了停车场,只是,她车子旁边是什么……人?
“安若?”
魏庭轩的声音,安若走近了,便看到他那张帅气的脸,不过,不知道是不是因为等的时间有点儿长,所以鼻子看起来红红的。
“噗”虽然觉得这样不厚道,但是安若还是忍不住笑了出来,红鼻子帅哥什么的太搞笑了。
魏庭轩却是摸不着头脑,倒是不妨碍他一脸阳光灿烂,说道:“今天我跟爷爷去你家吃饭,想着你在加班就过来碰碰运气。”说着耸了耸肩,又道:“而我的运气还是一如既往的好呢。”
安若不禁笑了,这人阳光的攻势一般人根本难以抵挡,而这会儿有了人来当司机,便想着先吃顿夜宵再回家好了。
对于这个提议,魏庭轩是双手双脚赞同的,吃饭是最能增进人与人感情的交流方式。
只是,安若的吃太实在了,真的是闷头吃啊,这热炒真的这么好吃?看着就是普普通通的一家小店。
安若也意识到了魏庭轩疑惑的目光,吞下了一口肠粉,才说道:“我晚饭忘了吃,所以就有点儿饿了,选这家也是因为最近。”
魏庭轩目中恍然,然后心中有种类似于心疼的感觉缠绕,原来安家的大小姐要这么辛苦。
而安若吃饱了之后,思路立马活跃起来,既然是聊天,就开始跟他了解起船业方面的知识,这也是最近的编剧创意会上有一个故事是以船业发展为背景,而若要咨询相关的资料哪有比魏家更有发言权的,所以安若这会儿就开始铺垫机会。
当然基础是两个人聊天很有话题,对于魏庭轩来讲甚至觉得跟安若聊天很舒服也很愉快。
因为时间不早了,还是尽快送了安若回家,而魏庭轩竟然有点儿不舍得这么早结束见面,可是路就只有那么长。
“今天太谢谢你了。”安若笑着道别。
而魏庭轩也在告别之后,上了自家司机的车子。
回到家安若听说爷爷已经睡了,便也回了房间,之前将自己的报告书放到了书房里。
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安氏出品,必属精品。
绝不仅仅是说说而已,不提高预算,就想要保持、提高质量可能么?
港城的经纪快速发展,脱离落后的“旧时代”而进入了现代性的“新时代”,电视产业也必须“现代化”,才能符合千百万观众变动的娱乐趣味需要。
改变旧的习惯,打破固有的思维模式,并不是容易的事情,改革改革,最本质的要求就是创新。
而要变的不仅仅是那些条条框框的规章、制度,更重要的是大家的眼光、思路、经营理念等等,这些方面都要与时俱进,跟上,甚至超越时代的步伐,唯有如此才能一直保持迸发出激情与活力。
安氏,港城最早的电视台,建台历史长达三十九年,而它也将会在未来的日子里,努力制作出最新锐、最引导收视潮流同时符合观众期待的电视作品。
安氏的改革势在必行,怎么改,却是需要讲求方式方法的,必将要有一个吐故纳新的过程。
这个过程总会或多或少地涉及到单位或个人的利益,首先在员工看来,加大制作成本,就意味着减少利润,那是否间接说明会减少大家的收入?
而延长拍摄的周期更是是实打实的会减少工作量,简单来讲演员们可是按照拍摄的集数拿酬劳的,以往大概三个月拍完一部剧,现在要五个月?
这样的问题还是最表面、最肤浅,同样也是最好安抚解决的,肯定还有更多预料不到的问题会时时出现,而变革比之想象真的要困难的多,有些时候想法虽然好,但是效果却不一定能够达到。正因为如此,变革却也要循序渐进的推进。
而此事的关键人物安老,正在书房里十分认真的看着安若昨晚放下的这份,《关于节目制作相关改革报告》。
看
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