无尽重生录-第506部分

快捷操作: 按键盘上方向键 ← 或 → 可快速上下翻页 按键盘上的 Enter 键可回到本书目录页 按键盘上方向键 ↑ 可回到本页顶部! 如果本书没有阅读完，想下次继续接着阅读，可使用上方 "收藏到我的浏览器" 功能 和 "加入书签" 功能！


　　　　按照公司的规定，股份达到百分之二才有公司的席位，胡立道与柯林什么也不做，把所有的事情都交给了柳子俊，加上柳子俊的个人股份最多，做董事长是理所当然的事情。

　　　　公司成立之后，在魔都柳子俊召开了第一次股东大会，除了胡立道以及柯林之外，其余董事都来了。

　　　　包括柳子俊在内，总共有九人，还有一人因为只有百分之一的股份并没有出席的资格，只能等着分红，不过关注却是没少。

　　　　第一次召开的股东大会非常顺利，会议室除了例行的人事安排之外，还有就是谈论了公司的未来，其中着重强调了塑纤的强大。

　　　　唯一比较麻烦的是，塑纤的产量并不高，绿光分公司又很分散，所以必须要负责运输的事宜。

　　　　这方面，柳子俊与众人讨论之后各自划分了了负责范围。

　　　　柳子俊拉来的人，都大有来头，能耐也很强，众人根据自己耳朵情况，划分全国的地盘，负责相关的运输事宜。

　　　　这样一来，可以有效的减少不必要的损耗，也让他们安心。

　　　　柳子俊丝毫不担心这些家伙暗中做手脚，说到底绿光才是货源，绿光又是陈枫的公司，柳子俊还挂了一个头衔，相当于自己的东西，把住了货源，任他们做手脚，也影响不到自己。

　　　　这些人似乎也明白这个道理，所以态度非常好，起码在人事方面没有过多的插手，全都是对外招聘或者柳子俊从陈枫那里要来的精英，短时间内，公司的框架就搭建了起来。

　　　　这天，魔都绿光把库存的塑纤运了过来，柳子俊正带着一群人过来参观，人群里，除了股东之外，还有各大科技公司派来的代表。

　　　　塑纤不畏水火，硬度和韧性都绝佳，可谓塑料中的完美代表，然而也有缺陷，那就是畏惧腐蚀，一旦沾染到腐蚀性液体，容易受损。

　　　　除此之外到没有什么特别的缺陷，其他的都是小问题。

　　　　根本不用柳子俊特意宣传，那些股东们拿到了塑纤的资料，就迫不及待的开始通过自己的渠道开始联系。

　　　　毕竟投入了这么多钱，他们也想早点看到收益，起码早点为公司的产品联系好买家，贡献一份力量。

　　　　这些科技公司就是他们联系的，塑纤的用途非常广泛，几乎能替代许多材料，比如笔记本，比如计算机，比如手机。

　　　　来人中有手机商的代表，跟随柳子俊在仓库中参观。

　　　　从绿光运过来的塑纤，全都是四乘以十二的长方形大板块，柳子俊当场用打火机燃烧几分钟，塑纤毛事没有，甚至一点黑色的痕迹都看不见，这让众人啧啧称奇。

　　　　柳子俊大方的让众人动手实验，有人用钥匙在上面划动，用了最大的力气，也不过出现了淡淡的白色痕迹，不仔细看还看不清楚。

　　　　还有人用随身的小刀拼命的对着塑纤捅，无论费多大的劲，都只留下了浅浅的白点，更叫绝的是，其中一人不信邪，找来一把锤子，把塑纤平放在地面上，拼命的锤击。

　　　　其结果让众人大为吃惊，塑纤不仅没有被锤裂开，就连形状都没有太大的改变，这简直超出了众人的想象。

　　　　在场所有人都心动了，这种材质，没有污染，没有异味，加上不畏水火等特性，让大家都看到了巨大的商机。

　　　　手机商们觉得这种材质很适合用于手机，全新的材料会搭配全新的设计理念，让手机更加轻薄，更具有卖点。

　　　　计算机领域同样可以应用，防摔、防磨等特性，让他们非常动心，甚至都能预料到未来产品大卖的情况。

　　　　然而有几个问题亟待解决，一个就是售价，这方面柳子俊方面还没有讨论出详细的价目，但不用说，以塑纤的材质特性，价格肯定不低，这点完全可以预见。

　　　　另外一个就是产能，因为要依靠绿光，所以产能方面柳子俊这边根本没有主动权，不过根据最新的调查，除去炫风的需求，目前来讲完全足够公司初期的要求。

　　　　最后就是加工的问题，柳子俊的公司并非是简单的代售塑纤，而是会投资加工厂，购买生产线，根据要求进行加工。

　　　　然而公司初立，这一切都才刚刚开始。（。）

第八百六十章　助学计划（）　
“钱总，好消息！”女助手踩着步子从飞机上下来，钻进车子里，手上拿着平板，“京城那边传来消息，大章鱼的性能出色，根据交通部的指示，他们讲会对我们进行二次采购，专门成立的部门，将并入交通指挥中心，协助大章鱼的日常工作！”

　　　　星芒科技集团出品的浮空式吸霾器，自从升天之后，就人气不断，网上亲切的称它为大章鱼，它炫酷的外形以及强悍的性能，经常被拿来讨论，网络上还有专门的贴吧，聚集一大批爱好者。

　　　　而对于来自京城的二次订单，钱瑜其实并不意外，大章鱼的性能非常优越，可以自主吸收太阳能储存电量，最长续航时间可以达到一个月，除了吸收雾霾，它还能帮助交通部门监控地面的死角。

　　　　大章鱼身下安装的是超高清摄像头，采用无限云储存，连接交通部的数据库，采用的是权限操作，每日在天空中飘浮，自动记录所有的画面，这对京城交通的监管有很大的帮助。

　　　　除此之外，大章鱼平日里的保养费也不多，除了清理表面上的浮尘与污垢之外，就是对各大触手进行上油养护，毕竟一些微小的颗粒，对大章鱼也会造成一些损害，哪怕损害再小，积少成多也可怕。

　　　　既能吸收雾霾，又对交通监控有帮助，加上平日的费少，效率高，消耗低等优点，大章鱼理所应当的获得了交通部门的追捧，自那日第一次开始试验之后，交通部经过这么长时间的数据收集与分析，终于下定决心，下达了正式的订单。

　　　　连续两次订单，总共订购了大章鱼十四只，加上之前的两只，就是十六只，这些大章鱼，将会分成两批，以一三五，二四六的顺序进行轮换升天，且除非极端天气，都会升空。

　　　　之所以如此，是因为交通部门的负责人发现，大章鱼的主要功效，是无差别的吸收空气中各种微小颗粒，哪怕是无害的颗粒，也会吸收，这种情况被上面知道后，与环境部门的专家商议讨论，最终决定的。

　　　　按照专家们的估测，大章鱼将在京城上空，重度环境污染的地方进行巡航，将会大大减少空气中的污染颗粒，配合节能减排策略，预计今年年底到明年，京城将有很大的几率不会出现雾霾。

　　　　这意味着什么？对官员们来讲，意味着功绩，所有人都非常振奋，而为了顺利的推出大章鱼，官方还公布了这一消息，引来许多的称赞。

　　　　所以，今年外出来京城旅游，除了既有的景点之外，看大章鱼也是一大亮点，这种外形炫酷，体积庞大的家伙，非常受到孩子们的喜欢，而对在北京生活的人来说，大章鱼无意识空气变好的希望。

　　　　钱瑜从昌省赶回魔都，刚从飞机上下来，从秘书口里知道了京城增加订单的事情，并没有表现的非常意外，相比环卫者号，大章鱼的推广速度还是满了不少。

　　　　“把消息发给汪总，让他那边加紧生产，另外问一问环卫者号的事情，看看这个月能拿出多少出来，那边都在催了！”钱瑜道。

　　　　“是！”秘书坐在副驾驶上，安静的开始操作平板。

　　　　“和魔都大学的校长联系好了没有？”钱瑜问道。

　　　　“已经联系好了，对方约定在明天上午九点，魔都大学内见面！”女助手道：“相关的资料，我已经发在了邮箱里，接下来我送您去酒店，您好好休息”

　　　　“不用了，直接转道去魔都绿光，我要和胡总见面！”钱瑜道。

　　　　“额”女助手道：“时间也不早了，钱总，而且晚上柳总约您在西餐厅吃晚饭”

　　　　钱瑜眼睛一瞪，整个人不怒自威，“我什么时候答应了晚上要赴约了？小云，我告诉过你吧，公私要分明”

　　　　“我知道了钱总”女助手吐吐舌头，暗自发了条短信。

　　　　钱瑜现在除了超级电池的推广项目之外，还是绿光公司的副总，负责环卫者号以及大章鱼的推广工作，此次前来魔都也是为了视察这边的工作，除此之外还有全新的计划。

　　　　绿光计划顺利推行，让绿光公司赚了个满盆钵不说，还借着绿光的东风，让超级电池走出了昌省，面向全国。

　　　　这一切都是钱瑜暗中策划，陈枫对她的能力非常肯定，也对钱瑜赞赏有加，这次从昌省过来，钱瑜暗中也带着一份全新的计划。

　　　　“助学计划？”胡立道看着光幕上的字体，开口道：“你的意思是想让绿光与各大高校合作，帮助那些上学困难的学生？”

　　　　“不错！”钱瑜坐在他的对面，手上同样弹出光幕，手指在上面快速波动，道：“绿光已经在全国大范围内全面开，且慢慢的深入人心，但要想持久，光靠我们公司还不够。”

　　　　钱瑜道：“助学计划，其实质就是借助绿光的实力和名气，向各大高校捆绑人才，我们将成立绿光助学基金，与各大高校开展合作，挑选一批家庭困难，积极向上，态度端正的学生。”

　　　　“绿光基金将给他们提供助学帮助，在学费，学杂费，生活等方面，提供帮助，而他们则将要配合学校与绿光，参加绿光志愿行动。”

　　　　“他们讲通过自己的学分，自己的行为，获得绿光基金的帮助，同时，我们还要纳入道德行为准则标准，作为考核。”

　　　　“每一位大学志愿者都将成为我们公司的临时员工，他们讲有权登入绿光基金内部网站，从中获得贡献以及助学金等等。”

　　　　钱瑜一点点的开始为胡立道解说这个助学计划。

　　　　其实这个计划还是钱瑜与陈枫一起想出来的，这个想法陈枫早就有了，只是直到现在才有条件去实行。

　　　　助学计划其实很简单，举个例子来说。

　　　　比如某位学生今年高考，考上了魔都大学，家里却非常困难，无法承担学费，那么只要学校以及绿光核实他的情况，就可以申请助学金，这位学生必须要通过自己的行为来获得。（。）

第八百六十一章　标准引入（）　
绿光助学基金，不会免费为这些学生提供助学福利，他必须要和绿光签订助学合约，每年要达到一些条款才行。

　　　　比如这位同学向绿光助学基金打出申请，绿光或者学校核实了情况，那么这时候绿光助学基金会给这位同学一份合约。

　　　　签订合约，这位同学就成了绿光的临时合同工。

　　　　合同规定，这位同学在未来的一年之中，每门功课必须达到合格以及以上的标准，甚至是优秀的话，会有奖励，而如果一门不合格，将会有相关的惩罚。

　　　　这些惩罚不在金钱方面，而是在行动上，比如去某个社区进行服务，或者在绿光的制定站点进行垃圾清理等等。

　　　　除了课业方面之外，合同上还规定，签订合约的同学，需要每周抽出一定的时间，参加绿光组织的志愿者活动。

　　　　这些活动几乎每天都有，内容也五花八门，有可能是宣传环保思想，有可能去孤儿院**心活动，也有可能是去帮助孤寡老人等等。

　　　　没参加一次活动，都将会获基础评分，表现的越好，评分就越高，就越容易获得贡献点。

　　　　这其实就是变相的勤工俭学，只不过绿光助学给的福利超过了学校内的勤工俭学，而且做出了系统且严格的规定。

　　　　另外，可不要以为事情就这样完了。

　　　　参加志愿活动的同学，由绿光的人做考核，而在学校，他们的考核除了学分方面，还将引入道德行为标准。

　　　　绿光助学基金会的人，将会在各大高校进驻，他们将对每一位与绿光签订临时合约的学生进行行为与道德考察。

　　　　一部分来自老师的评语，一部分取决于同学间的印象，除此之外绿光助学基金会的人，也将实地进行摸底，对这位同学进行评分。

　　　　借助媚娘的力量，这些考核甚至具体到每天说多少脏话，发生多少次冲突，每日的不良或者不文明行为等等。

　　　　校内校外，方方面面，考核非常严密，甚至可以说没有严苛。

　　　　这些都会在签订合约之前，绿光助学基金会的人都会说清楚。

　　　　严苛是一方面，福利就是另外一方面了。

　　　　根据签订的合约不同，学生的才华与能力的差异，绿光助学基金给出的福利也有不同的等级。

　　　　最基本的福利，绿光将在这群学生履行完合约的内容后承诺安排就业，然而并不能保证工资，以及职位。

　　　　一般而言，一位大学生，只要在大学里不是混吃等死，都能完成合约内容，之后会有两个选择。