重生之完美如意-第275部分

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　　　　“原本有点犹豫到底要不要成为房奴，看了这个节目，我还是觉得乖乖的去当个房奴吧，相信江老板没必要坑我们”。

　　　　“看了这个节目，去度娘了一下，才发现光辉集团是那么牛笔的一个存在。可以说天朝互联网的半壁江山都是人家的”。

　　　　“光辉集团搞什么都能成功，这个别人学不来，注定是扮演一个'别人家的孩子'的角色”。

　　　　“听说光辉集团搞了一个零利息购房贷款的福利，所有满一年无房的员工都可以享受”。

　　　　“楼上说的不是最猛的，最猛的是借款合同上江老板承诺十年内如果觉得自己的房子跌价了，可以随时卖给他，他以原价加利息赎回”。

　　　　“天朝最佳老板啊，我怎么就没有这样的老板呢”。

　　　　江辉原本以为自己的最后一段话会被剪掉，没想到朝廷台这次居然原封不动的播出来了，看来脸对脸节目组也是下了不小的决心啊。

　　　　不过这可能也和现在的大环境有关系。虽然重点城市的房价这两年已经翻了一番，但是整体来说都还不算是特别的贵，至少在领导们的眼中还不算贵。

　　　　和后来地方政府的最大收入是土地出让金相比，2007年的时候，这种情况还没有那么的严重。这也是最后一段话得以播出的原因之一吧。

　　　　这段话对一般的百姓的影响力不见得有多大，但是对光辉集团的员工来说还是很有杀伤力的。

　　　　江辉在不同场合多次鼓励员工买房，公司也有资金支持政策，在这种情况下，还没有买房的员工终于开始行动了。

　　　　（本章完）

第576章　别人家的年终奖（）　
房子的居住、民生、公共、福利属性定位，无法掩盖房子的本质，就是居住＋金融＋其他。

　　　　为啥江辉总是鼓励员工去买房，甚至不惜签下在一些人看来是不可思议的协议？

　　　　这是因为房子是过去十年与未来十年天朝最好的投资理财产品，官方总是信誓旦旦的说房子不是用来炒的，用保持房地产市场的稳健发展。

　　　　其实，在江辉看来，所谓的房子定位就是，房子是用来住的、同时是用来投资升值、融资变现、资产证券化、租房收租、养老、落户、上学、身份象征、财富象征、娶媳妇的、抗通货膨胀的、抗负利率、抗人民币贬值、实现天朝梦的。

　　　　要是在这种情况下，光辉集团的员工还是对于买房无动于衷，江辉也觉得自己是仁至义尽了。

　　　　就在江辉掀起的房子相关的讨论还没有落下帷幕的时候，光辉集团的另外一件事又开始霸占头条！

　　　　度娘贴吧出现了一则信息：光辉集团今年的年终奖是十个月，干一年相当于别人干两年啊。

　　　　这则消息一出，迅速的引起了广泛的讨论！

　　　　“据说光辉集团工资很高的，现在又有这么高的年终奖，让别人怎么活啊”。

　　　　“年终奖是什么鬼？”。

　　　　“没有见过年终奖的人表示伤不起”。

　　　　“老板年终奖发三箱辣条，称其为食物中的劳斯莱斯。看到光辉集团的年终奖，我默默的抽出一根辣条放进嘴里，那浓烈的香味立即充满了口腔，在这人间美味的刺激下嘴里分泌出大量的唾液，这就是童年的味道！谢谢老板！我会继续努力的！”。

　　　　“公司发了十几包姨妈巾，直接承包姑娘们一整年的用量，至于男同志，不是单身的可以送女票，单身的就自己看着办吧”。

　　　　“我的年终奖是彩票一张，老板号称最高奖金500万，能不能中请许愿。。。。。”。

　　　　“迟到券是啥玩意？能更换一个月工资吗？”。

　　　　“年终奖发了一箱馒头，美其名曰蒸蒸日上。其实，再配箱榨菜就更好了！”

　　　　而南方某报纸也借此公布了一项调查：在确定今年单位会发年终奖的受访者中，12。5％的人的年终奖在3万元以上，18％的人的年终奖在1万－3万元，也就是说超过30％的员工年终奖过万。

　　　　但某人力资源网站公布的2006年终奖调研报告显示，93。9％一般员工年终奖金额在1万元以内。两者之间的巨大差异让人无所适从。

　　　　网友纷纷表示“又拖国家的后腿了，真是对不起”！

　　　　作为舆论关注的焦点，光辉集团人事部部长刘楚晶也亲自出来在光辉微博上澄清了一下：其实没有大家说的那么夸张，10个月只是一个大的基数，不是每家公司都能拿到的。再加上绩效的影响等，实际上有部分人只能拿到五六个月而已。

　　　　刘楚晶不说还好，这一说就更刺激网友们的心情了。

　　　　“有部分人只能拿到五六个月而已？我只想做这一部分人而已”。

　　　　“言外之意就是有部分人可以拿到二三十个月？”。

　　　　“听说光辉游戏的系数是2，也就是在光辉集团10个月年终奖的基础上乘以2作为光辉游戏的基数，再乘以绩效系数，绩效好的人直接拿了三十多个月的年终奖”。

　　　　“据说校内网的系数是1。5，和我一起毕业的舍友，人家的年终奖比我全面收入还高，我表示伤不起”。

　　　　“羡慕嫉妒恨”。

　　　　“拉仇恨吧这是”。

　　　　胜达网络。

　　　　“陈总，我听说最近有许多员工在交流群里抱怨公司的年终奖太少了”。

　　　　“有什么好抱怨的，我们在整个沪市，发奖金算多的了”。

　　　　“话虽如此，但是和光辉集团一比差距就大了”。

　　　　“怎么比？人家有王者荣耀和穿越火线这两款印钞机一样的网游，又在gstore上开发了新的来钱路子，挣的钱比我们多去了”。

　　　　“那光辉集团也是，没事发那么多奖金干嘛？江辉难道还嫌弃钱太多？”。

　　　　某学校软件学院。

　　　　“领导，这个月我们专业已经有三个年轻老师辞职了”。

　　　　“知道他们去哪了吗？”。

　　　　“一个去了光辉支付，一个去了光辉游戏，一个去了美团网，都是光辉集团旗下企业”。

　　　　“就为了人家多发的那点工资？”。

　　　　“可不止是一点，听说他们招聘是直接带上工资条，工资乘以三，再加上奖金的话，一年可能比得上我们学校五年”。

　　　　“这帮企业，就知道挥舞着人民币到处挖人”。

　　　　某银行。

　　　　“这个月有四单签了三方协议又违约的情况了”。

　　　　“搞清楚了为什么没有？是不是因为他们考上了公务员？”。

　　　　“不是因为考上了公务员，而是因为他们收到了光辉集团各公司的offer了”。

　　　　“我们银行很稳定啊，为什么大家还要毁约？毁约还有毁约金的”。

　　　　“估计那帮人被光辉集团的薪酬待遇给刺激了。现在互联网上到处都在讨论光辉集团年终奖的事情呢”。

　　　　“我们这算不算时躺着也中枪呢”。

　　　　“江总，不好意思，我似乎不应该发言的，现在网上讨论我们年终奖的话题已经愈演愈烈了”，刘楚晶来到江辉的办公室。

　　　　“没关系，这几年我们集团都在不断的扩大招聘规模，让大家见识一下我们的奖金，也有利于今后招聘工作的展开”。

　　　　“已经有好几家公司的hr私下里向我抱怨，说我们这么发奖金让他们好难做”。

　　　　“互联网行业是一个全球性的行业，和硅谷比起来，我们的薪水并不高，我们不用机会那些只顾剥削员工的公司的看法”。

　　　　过年了，在正常薪水之外，再给员工或者下属发点儿红包和礼品，作为年终奖励，这个规矩老早就有。

　　　　在民国，商店的伙计、作坊的工匠、公司的职员、当铺的朝奉，一般都能拿到年终奖。奖励的形式主要是发红包。

　　　　红包有大有小，要看受奖人的级别，也看发奖人的器量，更要看当年“单位”的效益和大伙的工作表现。

　　　　光辉集团发展的这么好，江辉自然是不会吝啬年终奖的！

　　　　（本章完）

第577章　Gpad的进展（）　


第578章　巨头要踩一下光辉手机（）　
就在推特个光辉微博上不时有网友晒出自己Gphone屏幕摔坏的照片的时候，诺基亚也开始行动了。

　　　　在土豆网、potato和nico上先后有用户上传了总诺基亚手机砸核桃、敲钉子，甚至是从二楼掉到一楼后还能正常使用的视频。

　　　　紧接着诺基亚的“军工企业史”被炒热。

　　　　网友“尼尔克”说道：许多人不明白诺基亚手机为何能砸核桃，现在我终于搞清楚原因：原来几十年前它曾造过子弹，这样一家有军工基因的企业，造出来的手机能不耐摔吗？

　　　　诺基亚得CEO也在自己的推特上说道：诺基亚的每一款手机测试时都要在特制盒子里反复摔100次，抗摔品质一流。不像是某些手机得了软骨病。

　　　　后面也有水军马上跟着回复：翻看诺基亚百年历史能够发现，它是一家稳扎稳打的制造企业，曾影响芬兰国计民生。1865年成立时，它是一家造纸厂，随后业务涉及橡胶、电缆、制药、天然气、石油等，电信行业只不过是他们无意之间搞出来的一点副产品而已：诺基亚第一部移动电话诞生于1982年，到现在已经25年。

　　　　更是有人跟帖说：手机无非就是用来打电话、发短信的，其他花里胡哨的功能都是骗顾客钱的。

　　　　……

　　　　对于诺基亚跳出来主动搞事的行为，不用光辉手机自己出手，就有G粉们冒出来反驳。

　　　　“Gphone这么漂亮，你比得上吗？”。

　　　　“漂亮有什么用？我得诺基亚耐摔”。

　　　　“我的Gphone漂亮”。

　　　　“我的诺基亚只要999元，Gphone要2888元”。

　　　　“我的Gphone漂亮”。

　　　　“诺基亚款式多，选择性多”。

　　　　“我的Gphone漂亮”。

　　　　“诺基亚的历史悠久，品质可靠”。

　　　　“我的Gphone漂亮”。

　　　　……

　　　　任尔东南西北风，我只在乎她漂亮！

　　　　对于许多女性G粉来说，Gphone长的漂亮，这就足够了，哪怕她其他方面一无是处。

　　　　再说了，Gphone能是一无是处吗？

　　　　……

　　　　看到诺基亚和光辉手机在斗，其他公司也不甘落后。

　　　　夏普手机在自己的官方推特和各大网络平台上开始了自己的新一轮宣传，口号就是：手机还是翻盖的好，夏普，给你最好的屏，最好的手机！

　　　　年轻一代可能对翻盖手机没什么感觉了。翻盖手机又称折叠式手机：是指手机要翻开盖才可见到主显示屏或按键。

　　　　翻盖手机有许多缺点，比如屏幕比较小，处理器较慢，而且摄像头质量低，电池待机时间短。

　　　　所以翻盖手机在市场上很快的就没有多少人喜欢，不用多久，许多翻盖手机都因为人气低而提早停止生产，不再在市场上出现。

　　　　不过，翻盖手机在岛国倒是很盛行，这既和民族特性有关，也和实际应用有关。

　　　　翻盖手机打开后，麦克可以离嘴很近，能够比较轻的让对方听清楚，同时又不太打扰周围的人，这和岛国的文化氛围是很吻合的，所以夏普多年来都坚持翻盖手机。

　　　　……

　　　　三星手机则是大力推广自己新推出的滑盖手机：轻轻一滑，键盘和屏幕都有了！

　　　　第一款滑盖机型应该是出自西门子之手，早在1998年西门子就推出了一款滑盖机型SL10，但是它并没有在国内销售。

　　　　实际上，国内的滑盖手机是从诺基亚所提出的抽拉式键盘设计演变过来的，2002年诺基亚7650是国内第一款滑盖手机，但是大家更多的是关注其摄像头配置，而不是滑盖本身。

　　　　反倒是去年三星推出的滑盖手机在市面强很受欢迎，三千多的价格也一样卖的很火。

　　　　不过这也就是最后的回光返照了！

　　　　……

　　　　索尼爱立信也为自己新的直板大屏幕手机制作了新一轮的攻势：选择索爱，你的最爱！

　　　　许多人喜欢用直板手机，正是因为它很简单，没有翻盖手机和滑盖手机的繁琐，只有从兜里掏出来就一目了然。也不会有滑盖翻盖手机的滑道或转轴的故障。

　　　　今后的智能手机，主流的也都是直板手机。

　　　　不过在功能机时代，也有些人觉得直板不够新潮，不易通过手机外观展示自己。

　　　　还有，当你把手机放在口袋里的时候，若键盘锁，不锁的话就很容易把号码播出去，造成不必要的麻烦。

　　　　这才造成功能机时代翻盖和滑盖手机一直占有不少的市场。

　　　　……

　　　　其实，虽然诺基亚的老大们嘴上一点都看不起光辉手机和苹果手机，但是也不能完全归结于他们毫无眼光。

　　　　其实诺基亚对于智能手机这种概念，可以说是早有预见。

　　　　1998年，诺基亚联合爱立信、