关于年的荒唐故事-第287部分

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中毒的预防排除和抢救，真是让二帮感觉到大开了眼界，同时也增长了不少的知识，也更加提高了自身的安全防护意识，的确是感到获益匪浅。

　　　　据听说安排到抢修队的具体人数是六十名，可是实际参加接受培训人员却只有五十一名，另有九名不知道是由于什么原因，反正是缺席了，这一个消息还是在安全知识培训以后，二帮又去参加实地演练培训以后才听说的。

　　　　关于这个实地演练培训，好像就更有意思了。

　　　　第一天上班报到以后，然后就是到一个大操场上紧急集合，而这次具体负责的可就是一个穿戴标标准准整整齐齐的人民子弟兵了，据听说是从驻锦丰的一个消防大队特意邀请过来的一个教官，小伙子那是特精神，而且长得也很帅，面部表情也很是严肃，说起话来那更是严厉，而且那二帮还仔细的观察了，好像这个小伙子根本就不会笑。

第二百二十二章拓展训练（）　
“立正，稍息。”

　　　　本来那二帮还以为这下不得了了呢，搞了半天是虚惊一场，那个教官可能是思想觉悟真的就非同一般，那是时刻牢记着军民一家亲，鱼水情义深，一番严厉的开场白之后，那就是一丝不苟的细致入微的循循善诱的不厌其烦的给大家讲解起了消防知识来。

　　　　既然是实地演练培训，那就难免的要真枪实弹的干上一把，那就是在场地上真的就点起了一团熊熊烈火，让大家逐一的上前分别用消防栓和灭火器把它扑灭，因此二帮总算又多掌握了一门技能，那就是对消防栓和灭火器的使用。

　　　　消防栓与灭火器的使用方法及注意事项：

　　　　（一）消火栓的性能和使用方法性能：消火栓是与自来水管网直接连通的，随时打开都会有3公斤左右压力的清水喷出。它适合扑救木材、棉絮类火灾。

　　　　使用方法：室内消火栓一般都设置在建筑物公共部位的墙壁上，有明显的标志，内有水龙带和水枪，。当发生火灾时：1、找到离火场距离最近的消火栓，打开消火栓箱门2、敲破报警器玻璃面，按动报警器。3、取出水带，将水带的一端接在消火栓出水口上，另一端接好水枪，拉到起火点附近后方可打开消火栓阀门。

　　　　注意事项：在确认火灾现场供电已断开的情况下，才能用水进行扑救。

　　　　（二）灭火器的性能和使用方法性能：灭火器是用来扑救初期火灾的，目前我们沙钢配备的类型为手提式灭火器。

　　　　使用方法：1、将灭火器提到起火地点附近站在火场的上风头

　　　　2、拔下保险销

　　　　3、一手握紧喷管

　　　　4、另一手捏紧压把

　　　　5、喷嘴对准火焰根部扫射。

　　　　（三）参加灭火的注意事项：火场是人员多、情况复杂的场所。要迅速有效的扑救火灾，必须统一指挥，才能保证灭火战斗的整体性和协调性，避免影响扑救效力，更好的完成灭火工作。

　　　　1、一切行动听指挥；

　　　　2、注意自身安全，避免伤亡；

　　　　3、用水扑救带电火灾时，必须先将电源断开，严禁带电扑救；

　　　　4、使用水龙带时防止扭转和折弯；

　　　　5、灭液体火灾时（汽油、酒精）不能直接喷射液面，要由近向远，在液面上10厘米左右扫射，覆盖燃烧面切割火焰；

　　　　6、注意保护现场，以利于火因调查。

　　　　大概这就应了那句话，叫名师出高徒，或者也可能这五十几个人真就是那从各个分厂挑选过来的精兵强将，也就在下午两三点钟的时候，大概每个人就都能熟练掌握了，那个教官也就宣布培训结束让大家回去休息了，不过临走丢下一句话，第二天早上六点还在这里集合，严禁迟到和缺席，具体为什么要来那么早，那个教官也没说，当然大家也就无从知道了。

　　　　可以说六点钟基本上已经算天大亮了，当然还是集合，立正，稍息，然后就是点名，当确定确实一个人都不少时，大家排着整齐的队伍，雄赳赳的按照要求，原来是登上了一辆高大威猛昂首挺胸的高级大巴车，车子启动，一路前行，没有一个人开口打听，只是一双双眼睛紧盯着汽车窗的外面，以便能做出准确的判断。

　　　　可以说车子开的很稳也很快，当那太阳升得还不算老高的时候，那二帮终于看到车子缓慢地驶进了一个挂有“南通拓展训练培训基地”牌子的大院。

　　　　车子终于停了下来，当然每个人都是感到很好奇的，二帮首先看到了一个这样的巨幅标语：“挑战自我，熔炼团队”会心拓展培训努力为您打造高效团队。

　　　　好像是一切早做了安排，下车之后，每个人还领到了一个小塑料袋包装的四个包子和一小盒豆浆。又稍作休息，大家分别上好了厕所，这才让大家分别换上了自己挑选的一套装束，那二帮这才明白，原来大家这是被拉上了壮丁了，因为每个人都是标准的新兵蛋子装束。

　　　　培训的教官也被换了人，好像是这个培训基地里指定的，虽然穿的是一身的便装，好象那个精神劲根本就不逊色于带领二帮他们来的那个子弟兵教官，精瘦干练，口才好像也很好，而且说起话来还很是幽默，经常性的逗得大家忍不住哈哈大笑，当然先是给大家介绍了一些关于这个培训基地的一些基本情况。

　　　　拓展训练简介：

　　　　拓展训练英文为outwarddevelopment，又称外展训练（outwardbound），原意为一艘小船驶离平静的港湾，义无反顾地投向未知的旅程，去迎接一次次挑战，去战胜一个个困难。

　　　　拓展训练经过几年的发展，已经逐渐形成一种和传统的灌输式教育模式相辅相承的体验式教育模式。

　　　　训练内容已经涉及现代企业管理的各个领域，将各种深奥的管理理念和理论，通过各种有趣的游戏、身体的磨砺等亲身感受方式予以表述和体现，通过培训师的导引和讲解，让参训人员在解决问题、面对挑战的过程中达到“磨练意志、开发潜能、熔炼团队、完善人格”的目的。

　　　　活动推介：

　　　　适合于企事业中高层管理者的高端体验活动

　　　　1、上午企业沙盘培训《沙漠掘金》，下午高尔夫体验，午餐金黄海大酒店

　　　　2、上午画舫或快艇内河观光，下午企业沙盘培训《沙漠掘金》，午餐金黄海大酒

　　　　备选活动项目：半天商务会议、真人cs、游轮出海观光、烧烤垂钓、烤全羊。

　　　　适合于企业基层以上员工团队培训活动：

　　　　一天或两天的拓展培训

　　　　项目与课程：

　　　　场地类：信任背摔、盲人方阵、孤岛求生、毕业墙、电网、鳄鱼潭、过雷阵、驿站传书、红黑博弈、七巧板、蛟龙出海、有轨电车、支援前线、挑战五分钟、杀人游戏、赌筹码、达芬奇团队、造桥、造塔、合力起身、泰坦尼克、能量球传递、偷天陷阱等50几个常规流行拓展项目。

　　　　高空类：空中单杠、断桥、天梯、攀岩、速降、合力过桥；

　　　　水上项目：抢滩、皮划艇争渡、超级水战、蛎蚜山沙雕等；

　　　　晚会类：篝火晚会；

　　　　野外拓展类：定向寻宝、穿越；

　　　　角色扮演类：疯狂市场、啤酒游戏、拍卖人生、真人cs；

　　　　放飞心情类：钓鱼比赛、蛎蚜山寻宝、露营、烧烤、野营、开心小镇、开心农场、乘游艇海上观光、看海上日出、篝火晚会、放烟火、放孔明灯等；

　　　　震撼心灵类：野外生存训练、赤脚走火、吞火、领袖风采、风雨人生路、抱团打天下等；

　　　　“当然这次我们进行的只是一些基层的员工团队培训活动，不过我相信要不了多久，我们在座的每一位都能有资格参加中高层管理者的高端体验活动。”那个培训教官信心满满的说道。

　　　　不过看他那表情，就好像是个高瞻远瞩的预言家。

第二百二十三章抢修队的工作性质（）　
拓展训练的时间虽然不是很长，只有那么两天，却在二帮的脑海之中留下了直到老死都难以忘却的印象，不要说吃得好住得好，那玩的也更是好，说起来是训练，其实在大家的感觉中，就是一次次的集体活动，说是活动，实质上那就是大家在一起做着各种各样有趣的游戏，并且更为关键的是，这种游戏还能开发大家的智力，增强体能，融合感情，彼此不但都相互认识了，好像很快的也都拉近了距离，似乎本来就是好朋友一般。

　　　　在训练最后结束的时候，不知是由于谁的提议，要拍下一张集体照合影留念，当然也是一拍即合获得了大家的一致通过，可惜的就是没有留下每个人当时单独的风采和英姿，以至后来很多人都感到很是后悔和懊恼，甚至都有了些许的埋怨，当然是有点责怪与那个人民子弟兵教官，干嘛不提前通知和加以说明。

　　　　在那抢修队里只上了十几天的班，二帮就感觉到遇到了一个客观存在的实际问题，那就是交通工具，当接到任务通知以后，每个人都要飞快地往指定地点赶，别人都是摩托车和电动车，甚至还有两个是开着轿车过去的，当然也有两个是骑着自行车过去的，不过人家骑的是那种轻便型加速式牌号的，而二帮骑的还是那部收费旧时就用的破旧的老长征牌，那是紧赶慢赶也追不上任何人，由于又是刚刚过来没有多长的时间，对这个沙钢里的各个分厂的位置坐落情况也不是十分的太熟悉，因为每次抢修的任务又不是在同一个地点，这就使二帮有时难免就出了岔子，那就是不能够及时的赶到，虽然领导们在听二帮说明了实际情况以后，也没有做任何的表示，但是二帮自己感到有点不好意思了，所以一咬牙一狠心也花了两千八百块钱，买了一部四个大电瓶的加快速度的那种既美观又大方的电动车。

　　　　可以说那抢修队里的生活待遇真就是不错，也正如那行车班班长朱永刚所说，每天的饭后还有一只水果，有时是香蕉，有时是菠萝，有时是水梨，反正是天天翻新着花样，不过也只是在中午的那顿饭后才有，可是在抢修队组建一个月都不到的时候，就有十几个人或者也可以说是不明不白的就消失了，当然二帮后来也通过打听才得知，有的是通过各种门路调走了，有的自我感觉到没有门路的，竟然也就辞职不干了。

　　　　也难怪，俗话说得好，天底下不会有免费的午餐，更不会平白无故的就下了美丽的馅饼，因为那抢修队里所干的活确确实实就不是一般人所能承受得了的，首先是上班时间根本就不是固定的，真可以说是二十四小时随时待命，也许正在你逛街时，也许正在你和朋友家人聚餐之时，也许正在你甜美的睡梦之中时，当然有没有正和女朋友约会之时或者正和老婆甚至情人亲热之时，那就不得而知了，反正说不定什么时候一个电话就打了过来，并通知立即赶往某某地点，因为那个地方出现事故了，需要马上抢修。

　　　　当然也有人耍起了小聪明，关机或者不去接听，甚至还耍起了各种五花八门的小聪明，当然都是为自己不去赶往抢修地点制造借口的，但是下有对策，上有政策，那就是公司领导来个以不变应万变，立即宣布不管你是以何种理由拒绝参加抢修的都算作旷工处理，可能是某些人觉得是可忍孰不可忍，被逼无奈只好另寻门路另外去想办法了。

　　　　还有一个让抢修人员感到无法承受的原因就是，工作时间的长短也是不规定的，反正基本上就是以最终处理好了事故解决好了问题为宗旨的，有时只要一两个小时，有时是四五个小时，有时是六七个小时，有时是十几个小时，反正二帮参加的抢修任务中，最长的一次时间是整整二十四个小时，而且在这二十四个小时当中，几乎都是时刻不停在手忙脚乱的拼命干活的。

　　　　可以说沙钢的领导们还是很英明的，或者说沙钢的领导们还是很知道体谅人的，在抢修队伍缩减以后，可能也顾虑到大家对抢修工作性质的畏惧，谈虎色变，所以也没有再从各个分厂抽调增派人手，只是听说再极力从外面想办法，另外对剩下来的抢修人员的工作量也不像刚开始时安排得过于紧凑，在调休上的政策也放的很宽的，那就是除了白天的上班时间以八个小时计算，其余时间六个半小时就算一天，并且还可以补休。

　　　　可是当二帮去向领导请假要求补休自己那个连续二十四小时的考勤时，领导又以现在抢修人力实在紧张为由拒绝了，不过可能是为了给个面子吧，就同意让二帮暂时先补休一天。

　　　　一天就一天吧，反正总归比一天都没有的强，所以二帮又到大集体澡堂里算是彻彻底底的搞了一次个人的卫生，又穿上了自己刚满的一套休闲装，又把那刚买了不久的电动