官行天梯-第216部分

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纪律是正确的，我的意见继续巩固阶段xing成绩，医院秩序恢复正常，各方面工作才能有序开展！”

　　　　见丁院长不说话了，孟局长看着于副院长，于副院长假装不知道孟子局长看着他，孟局长说：“于副院长讲讲意见吧。”

　　　　于副院长时下心情可想而知，小张小小个护士，原本是傍着他的，她用在他那里换取未来想要的东西，突然间成了他的顶头上司，这是想也没有想过的事情，他的思想还没有转过弯子，马上要他向她装笑脸、献谀词，奉承她决定怎么的正确、方法立竿见影，心里真的不是滋味，他想想样子说：“我的意见给丁院长一样。”

　　　　“思想上、行动上还给丁院长保持一致啊，维护大局、维护团结，很好嘛！”孟局长笑了，呵呵呵的。

　　　　于副院长听了孟局长的话，心里骂道，麻痹狗ri的，以前狗ri的怎么不讲我和丁院长保持一致呢，现在这么讲，明明是在挑拨他和小张领导之间的关系，有你他麻这么讲话的！心里骂归骂，还是不好反击，部门领导不能完全得罪，于副院长觉得自己上位是有希望的。

　　　　孟局长的话大家都听到了，人是一脸树靠一张皮，于副院长不能不有所表示，他沉着脸以示对孟局长的话不满，以此告诉各位，他不想说话，看你孟局长怎么的！

第四00章　心怀鬼胎（）　
孟局长的话大家都听到了，人是一脸树靠一张皮，于副院长不能不有所表示，他沉着脸以示对孟局长的话不满，以此告诉各位，他不想说话，看你孟局长怎么的！

　　　　孟局长才不管于副院长的表情，他接着说：“刚才姜县长打电话了解情况，我汇报说，小张领导决定从整顿劳动纪律入手，院长、副院长坚决拥护，并在思想上、行动上与小张领导保持高度一致，工作进展顺利！院领导一致表示，认真在思想上查找‘想不到啊！’‘我来迟了！’‘对不起！’的思想根源，与过去决裂，发挥自身的主观能动xing，把医院各项工作抓上去！看来，于院长在保持高度一致上还是做得不错的嘛！”

　　　　于副院长被镇住了，孟局长牵扯出了姜副县长，刚才他的话可是当着小张领导说的，孟局长的意思再也明白不过来了，他有与丁院长抱成一团对付小张领导的嫌疑！

　　　　可恶啊，可恶至极，麻痹狗ri的孟局长，老子以前从来没有与丁院长抱成过团，现在反到抱成团了，污蔑，纯属污蔑！不过他也明白，别人意会起来、包括小张领导，又的确感觉得到有那个意思！

　　　　别人为难小张领导情有可原，他却不能，就凭与小张领导有一腿，也应该维护、支持，现在到好，拿捏小张领导，小张领导不把他看扁了才怪呢！况且孟局长把这话往姜副县长面前讲，他还在与丁院长保持一致。别说自己要在医院上位，就是副院长保不保得住也未可知。

　　　　于副院长忙说：“孟局长，我的话不是那个意思。”

　　　　孟局长也不客气：“那你的话是什么意思？”

　　　　于副院长说：“小张领导在医院处于非常时期。采取非常手段，一举扭转了医院的被动局面，满员上班，这是医院好多年都没有过的，足见全体医务工作者对小张领导的拥戴，也是人心所向！刚才我听丁院长话就是这个意思，所以赞同丁院长的意见！”

　　　　孟局长说：“于院长讲得好。什么叫人心所向，这就是人心所向，也是民意。看来于院长对医院的形势还是看得很准的嘛！”

　　　　于副院长心里骂道，麻痹的，不道德，这个时候还来挑拨我和丁院长之间的关系。既然这样。我就叫你也困在医院，他说：“现在如何巩固阶段xing成果，这才是主要的，总结过去医院在劳动纪律方面的工作，制度建了、工作干了，却毁于贵在坚持，现在有孟局长亲自督阵，我敢讲。要不了一个季度的时间，医院的劳动纪律问题就能彻底改观！”

　　　　一个季度时间。你他麻要困死我啊！不过孟局长不恼不躁，他说：“于院长的意见有道理，只要小张领导的每一个决定能够改变现状，我们就必坚持下去！”

　　　　接下来，孟局长点着许副院长、纪检组长、办公室主任讲意见和建议，最后看着小张领导。

　　　　小张领导知道轮到自己说事了，她看准了孟局长的心思，齐县长板着脸不认人，他的ri子没法混下去，陈书记那边显然保不了他了，姜副县长就算保他也力不从心，何况姜副县长对他早有芥蒂，现在唯一的是刘县长会不会成为保他的恩人，小张领导看准利用孟局长镇住医院领导是目前的上上策，她心里有了主意。

　　　　小张领导认识到，如果刘县长挺她，那么上医院院长的事就算水到渠成，但自己还得摆平一些事，她说：“医院整顿劳动纪律不到一天时间就取得可喜成绩，这是孟局长正确领导的结果，也是丁院长及其他领导同志认真履行职责换来的，我赞成于院长意见，贵在坚持！”

　　　　小张领导停住话，看下孟局长：“我的意见，酒一杯一杯的喝，工作一件一件的做，既然贵在坚持，就继续抓劳动纪律。三位院长从现起分成三个班，不定时在医院内各科室巡查，若发现旷工者，一律按照劳动纪律有关规定处理，一个不例外。正人先正己，劳动纪律的事情，首先从我做起，然后是丁院长、于院长、许院长等其他院领导和中层领导同志。纪检组长是这次劳动纪律整顿的第一责任人，我丢一句话在这里，纪检组长要是抓到我和院领导不到位，一样严肃处理！”

　　　　孟局长说：“小张领导讲得好，我们以前就是没有做到正人先正己，医院才出现这样大的问题，亡羊补牢，为时不晚，就按小张领导讲的，从现在做起、从我做起！”

　　　　小张领导说：“我们的工作虽然取得了阶段xing成绩，但医院在领导心目中印象太差了，这不能不说是个问题，怎么办呢，我个人意见，我们所取得的成绩要让领导同志了解，要让领导同志看见，最终让领导同志对我们的工作放心，同时，要尽快让熊镇长痊愈出院，这样医院的工作就主动了。”

　　　　小张领导停顿下接着说：“熊镇长尽快痊愈出院的事由我和王医生负责，医院请了省、市专家教授会诊，制定出最佳治疗方案，由我和王医生督促落实。”

　　　　小张领导转脸孟局长：“孟局长是部门领导，医院取得的成绩向领导汇报、医院联系领导的事交给孟局长负责，不知道孟局长愿不愿意？”

　　　　孟局长心想这个小张领导果然不简单，齐昊力挺她、她心里还不踏实，还要我把刘县长弄过来，最好把两人弄上床，最终你好、我好、刘县长也好，大家都好，这到不失为一桩美事！

　　　　孟局长立即说：“小张领导既然决定了、按排了，我坚决执行，争取医院得到领导方方面面支持！”

　　　　散会，各自干各自工作去了，小张领导去年贵宾房，她暗自决定，贵宾病房客厅做她临时办公室。

　　　　小张护士在经历了短暂的茫然无措后，理清了思路，调整了步伐，行动变得不条不紊。

第四0一章　齐昊休假（）　
小张护士在经历了短暂的茫然无措后，理清了思路，调整了步伐，行动变得不条不紊。她吃住在贵宾病房，给熊艳梅认作姐妹。齐昊前程无量，熊艳梅救了她的命，注定两人在仕途要携手并进，小张领导岂有不看好这个阵营之理？熊艳梅有前程，还不携手妹妹？

　　　　体制内要想有发展，能单枪匹马，得加入进有实力的团队！

　　　　小张领导有领导潜质，有想担任领导工作的思想准备，一旦出现机遇，很快就能调整好不知所措的内心。

　　　　“姐姐，感觉好些了吗？”

　　　　“好多了，我想坐起身来。”

　　　　小张领导看着王医生，征询的表情。

　　　　熊艳梅上午出的重症监护室，能否平稳渡过二十四小时很关键，因此医生、护士格外小心。

　　　　王医生看着熊艳梅：“熊镇长，睡久了不舒服，是不是？”

　　　　熊艳梅说：“嗯。”

　　　　王医生认真、略带一些哄着的语气说：“根据你的伤情，按照齐县长少受苦、快痊愈的指示，小张领导决定请省、市专家、教授到医院会诊，估计还有一个小时到了，我建议熊镇长再忍耐下，会诊过后制定出最佳治疗方案再坐起来，好不好？”

　　　　王医生说得真诚、合情合理，熊艳梅点点头，忍受着伤口疼痛、浑身酸楚不出声。

　　　　小张领导问：“想吃点东西吗？”

　　　　熊艳梅瞟眼床头柜，上面放着水果。她说：“吃点葡萄吧。”

　　　　小张领导忙去洗手间净手，亲自把葡萄皮撕掉，把里面的核去掉。喂进熊艳梅嘴里。

　　　　这时的贵宾病房实属医院的重点和中心，不仅医生、护士眼睛盯着这里，县领导的眼睛也盯着这里，这里有熊艳梅，年轻、漂亮的小张领导，事态怎么发展很大程度取决病房里的患者、领导者。

　　　　医院散会孟局长抽身往县zfu跑，家和县正处在大发展时期。各方面工作压得领导同志喘不过气，刘县长找有关部门领导到办公室，听汇报、作指示。

　　　　正在谈话的部门领导同志在刘县长办公室。没有谈话的部门领导同志在秘书办公室等。

　　　　孟局长走进秘书办公室，伤了县长、镇长肯定是家和县的重大新闻，在秘书办公室等着刘县长招见的部门领导同志见到孟局长就问，孟局长知道这事不能讲得太细了。他搪塞几句。对宋秘书说有重要工作向刘县长汇报。

　　　　宋秘书当然知道孟局长说的重要工作是指医院发生的事件，熊艳梅伤情好转、恶化都可以称着重要工作，刘县长重视这事，涉及到这事还对有关部门做了专门指示，宋秘书二话不说走进行刘县长办公室请示。

　　　　宋秘书走到刘县长身旁，悄声对刘县长说，孟局长请示汇报工作。

　　　　刘县长正在听有关部门汇报工作，立即叫停。对宋秘书说叫他进来。

　　　　部门领导知道医院昨晚出了大事，知趣。走出刘县长办公室。

　　　　昨晚发生在医院的事件太大了，县长、镇长受伤，镇长还伤得不轻。如果说上次发生保安打人事件还可以拉扯上医患纠纷误会，这次xing质完全不同了，是由医院发生偷盗、演变为抢劫、再演变为杀人事件。事件已经定xing，对犯罪嫌疑人追究刑事责任，对卫生局、人民医院有关领导同志必须追究行政责任，当然，如果卫生局、人民医院相关领导同志触犯了刑律，也要追究刑事责任，因此，刘县长急着见孟局长。

　　　　刘县长急着见孟局长还另有原因，顾琼向他汇报，齐昊有可能气急生事。

　　　　齐昊离开医院时通知召开医院中层以上干部会议，这个会没有人知道齐昊开会的目的、也不知道他要对医院领导怎么处理，刘县长不能不担心。如果齐昊在会上做出什么出格的事，激起医院反弹，那样就被动了，事件发生后，组织会按照程序处理，不能个人义气用事！

　　　　齐昊通知医院中层以上领导、特邀小张护士开会后，顾琼把这事通报了刘县长，刘县长问顾琼齐昊召开会议的目的，顾琼回答不得而知。刘县长考虑再三，决定自己亲自参加医院会议，他想着的是如果有事，给齐昊分摊责任，还有就是齐昊的处理决定如果不是太出格，坚决支持！

　　　　尽管齐昊的处理没有太大的出格，但还是严重违背了组织程序，当时虽然没有人顶牛，但过后会不会有人找事，刘县长在高度关注这事。

　　　　下午上班刘县长第一个人找的人是齐昊，齐昊来到办公室，他没叫齐昊坐，铁着脸说：“身为执政党常委、常务副县长，处理事就这样沉着冷静？”

　　　　齐昊说：“人民医院太混仗了，是可忍孰不可忍！”

　　　　刘县长喝道：“孰不可忍也得忍，你是常务副县长，执政党常委！”

　　　　齐昊被刘县长喝得愣下神：“刘县长，对不起。”

　　　　刘县长詈言厉se道：“你在会上骂人家说‘对不起！’我看你在跟着人家‘对不起’自己！”

　　　　刘县长骂齐昊时透着爱护的表情，齐昊岂有看不到的。刘县长之所以到医院参加会议，是担心他处理医院领导有所出格招致新的事件发生，这样不利于对事件本身的处理。

　　　　要知道，体制内没有傻瓜，都是聪明人，平常间人家没事都要找事，你齐昊做了出格事试试！

　　　　齐昊站在刘县长办公桌前，埋头双手垂地，不出声。

　　　　“我已经给袁书记、顾部长讲了，医院的事情由他们去处理，你不要再过问这事。我知道你很感谢熊艳梅，但作为领导同志，不能感情用事，我们经常说相信组织，你一样要相信