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不抱怨的世界2-第9部分

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了。例如:“我刚才听你说,你希望我们能多花点时间呆在一起,不要让电视来分心。”
第三步:OKAY(确认)。收听者接着会向说话人询问:“你说的是这意思吗?”或者“我说的对吗?”如果说话人给出了肯定的答案,那么就角色互换,轮到收听者陈述。直到双方能正确理解、达成一致为止。
这三个步骤在两人间不断进行,开始时总会有些磕绊,但这方法确实能减少双方的误解,防止不良情绪的爆发。
曾经有一对新婚夫妇来向我咨询。他们十分沮丧。妻子说:“我们没法沟通——每次都是两个人自顾自地指责对方,争吵不休,从来不能心平气和地谈谈——我们根本不是在沟通。”她告诉我,他们之间的讨论最后经常升级为争吵。
我建议他们试一下这个“三步法”。不久之后,丈夫就打来电话说:“虽然状况不是一两天就能彻底改变,有时真的很难控制自己的情绪。不过我们达成了一致,只要在交谈中大家变得有些烦躁,就会用这个方法来控制自己。一开始时是有点麻烦,但是现在这已成了一种习惯,我们能很好地交流了。”
他妻子接着补充说:“现在就算我们没说‘让我们使用三步法吧’,我们中的一方都会自动地复述对方的话,并且询问对方这样理解对不对。如果他说了些什么,我就会说:‘我听见你说??你是这个意思吗?’如果他觉得我没听明白,我就会要他再说一遍,然后我再复述给他,直到他肯定了我的理解为止。这让我们不会再像以前那样自以为是了。”
每个人都有自己的观点,都生活在自己的世界里。我们可以就别人的观点去和他争吵,也可以试着去理解那些隐含的意思。
这就要看我们如何选择了。试着去理解,我们就能避免在关系中悬挂那些伤人的、有破坏作用的图像了。

……(本章结束)…霸气书库……
第39节:关系中的“吸引力法则”(1)

  

关系中的“吸引力法则”
最近,我向一批教师和心理医生讲述有关“思维决定生活方式”的话题。我解释说:“我们可以自己选择是去想那些开心或难过的事。虽然这些都是我们的‘想象’,但它们也可能成为我们的‘现实’。快乐的记忆产生快乐的态度,并因而创造出快乐的经历。”就在这时,坐在前排的一位女士举手向我提问。“我不喜欢那些总是乐呵呵的人,”她说,“他们是在伪装自己!”
我沉默了一会,并没有马上作答。从她那紧绷的下巴和尖锐的眼神来看,她已经准备好要和我进行一场辩论了。可是我并没有那样做,而是微笑着对她说:“我同意你的观点。”她看着我,流露出迷惑的表情。“从你的观点来看,那些总是很开心的人是在伪装自己。”??我又停顿了一下,而这位女士呢,则像在等待另一只靴子落下那般焦急地看着我。短暂的沉默之后,我把“另外一只靴子”扔了下来,“而从我的观点来看,那些总是悲悲戚戚的人也是在伪装自己。也许大家都在伪装。如果真是这样,我认为倒不如伪装得开心一点,既能让自己更有活力,也能让别人开心。”
我本来可以就这个问题和她争论一番,也可以引用一些新兴的“正面心理学”Positive Psychology)的观点去驳斥她的理论。但我觉得没必要让双方的不同世界发生碰撞,它们是可以和谐共存的。我的观点会被那些总是很快乐的人所接受,而她的观点也是她头脑里想法的反映——仅此而已。
我最喜欢的一部电影,就是由罗迪?麦克多维尔(Roddy McDowell)主演的最早那版《人猿星球》。最近我看了一部关于这部电影的纪录片。在当时,它的拍摄可以说是电影界的一件大事。为了增强故事的真实感,让观众觉得真有那么一个被人猿占领的星球,在电影刚开始拍摄时,制片方就规定任何演员都不能戴面具,只能靠化妆技术创造出各式各样的“人猿”。不管演员离摄像机多远,也不管他们有几分钟的镜头,甚至是临时演员都要跟主演一样,化上全套的人猿妆。
在这部纪录片里,麦克多维尔说,那时想在好莱坞拍别的电影相当困难,因为几乎所有的化妆师都在为《人猿星球》剧组工作。大家发明了一种流水线式的化妆方法——演员们从一个椅子换到另一个椅子,完成涂乳胶、上妆、往脸上贴毛发等一系列“工序”,每一步都由不同的化妆师专门负责。在这之前,他们用传统的化妆方式给一个演员化完整套妆就要几小时,而使用了流水线的作业方式后,完成全体演员的化妆却只需要6~8个小时。大大缩短了化妆的时间。
麦克维多尔还注意到一个现象:演员们在等待上妆的时候,会聚在一起四处闲逛。不过他们会以不同种族为单位聚在一起。白人、黑人、亚裔、拉丁裔演员各自为阵。化过妆之后,所有的临时演员就以各种猿类的形象出现了——大猩猩、猩猩、黑猩猩——“品种”很多。

……(本章结束)…霸气书库……
第40节:关系中的“吸引力法则”(2)

  

有趣的是,当这些演员被化妆成人猿之后,就不再以种族为单位聚在一起。这时,大猩猩会和大猩猩一起四处闲逛,猩猩会和猩猩呆在一起,而黑猩猩会和黑猩猩聚到一块。
由此可见,人们喜欢和自己相似的人呆在一起。如果我们的世界是由那些快乐、和谐以及我们支持者的图像组成,那么这些人就真的会出现在我们的世界里。相反,如果我们的世界是个阴暗、危险的地方,我们就会遇到一些不堪的人,他们的出现会加强这种现实。我们不断地问自己很多问题,在脑海里悬挂各式各样的图画,就这样,我们的世界便被创造出来了。
薇拉?凯瑟(Willa Cather)写道:“事实上,生命的动力来自于内部,而非外部。”审视一下你的各种关系吧,承认你有改造它们的能力。你可以问问题,但一定要确认它们能够架设桥梁;你也可以悬挂图画,但是要确认它们能够促进和谐。宽恕他人的冒犯,热爱自己的世界,同时也要尊重他人的世界和现实。
?不?抱?怨?观?念?
■每个人都有自己的风格,都是独一无二的。我们需要做的,就是去欣赏彼此的共同之处,对于彼此间的不同,也要欣然接受。
■为现实而争论是导致失败的主要原因。
■当别人对你不满的时候,你可以对自己说一句:“那只不过是他挂在我们关系里的一张照片罢了。”或者“那只不过是他挂在自己脑子里的一张照片罢了。”这样做,会让你从坏情绪中解脱出来,让你卸下“武装”,驱散那种想要以牙还牙的冲动。
■如果你和对方发生了摩擦,让你感到愤怒和不满,那么就有义务去释放这些情绪。这正是宽恕的精髓所在。宽恕可以定义为“放下仇恨”,它是一个内在的过程。
■不愿宽恕就好像扔出一个沾满污物的回旋棒,它在飞行的过程中,会沾上更多的脏东西,可是最后它还是要回到你手里。仇恨越深,作用在你自己身上的消极能量就越强。
■当你可以看透那些痛苦的过往,并且真诚地跟对方说一句“谢谢你给了我这种经历”时,你就知道自己已真正原谅此人了。只有拒绝争斗,才可能不再遭受他人攻击。
?不?抱?怨?行?动? 
■当你跟别人意见不和时,问你自己:“我们怎样才能以一种和谐一致的方式相处下去?”让这句话成为你的箴言,并在头脑里不断重复它。
■不管何时,一旦你发现自己和别人在现实问题上有分歧,简单地向别人说一句“我尊重你的观点”就可以,然后就不要再去想它。有必要的话,多重复几次。
■在内心清点一下你遇到过的人,过去的、现在的都算在内。当你在回忆他们时,会不会有生气或不安的感觉?如果有,就试试我在这章里讲过的那个宽恕练习。
■找一个人和你一起做“SAY; REPLAY,OKAY”的三步法练习。两个人轮流扮演不同的角色,完成三个步骤。以后你再和别人争论时,就试一下这个方法。

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3如何让自我得到满足
第41节:区分陈述和抱怨(1)

  

Part3  如何让自我得到满足
区分陈述和抱怨
人的欲望是无尽的,除了对食物、水、住所和性的基本需求外,我们还有那么多需求希望得到满足。一些关系遭遇挫折,是因为处于关系中的人们为了让自己的需求得到满足,总是在互相抱怨。他们不明白,抱怨不但无法解决任何问题,还会将人们困于问题当中,使他们沉浸在失意、沮丧中,无法自拔。
在《夫妻抱怨性互动分类》一文中,J?K?阿尔伯茨博士写道:“消极的沟通,例如抱怨,是影响夫妻关系的重要因素。”就像我在前言中提到的那样,阿尔伯茨进一步阐述道:“各种研究表明,消极的状态和沟通方式,常会导致在关系中产生不满。”
解释:如果在一个人的关系中存在很多抱怨,那么他就很难在这种关系中寻求快乐。
在《家庭沟通》(Family munication)一书中,作者克丽丝?塞格琳是这样说的:“一般那些感到苦恼的夫妻,会在沟通时展示出一种消极状态,而这种消极状态又会引发大量的逆反情绪。”
解释:如果关系中的一方或双方对这种关系不满,并且极力想要满足自身需要,这时就可能会产生抱怨,而这种抱怨会引起不满。就这样,一种“不满←→抱怨”的恶性循环就产生了。
罗维尔?J?克罗柯夫(Lowell J。 Krokoff)等人在1988年的研究中发现,减少负面影响,比增加正面影响更有利于改善夫妻关系,提高婚姻质量。
解释:停止消极的抱怨,比增加积极改变更有利于关系的改善,用另一句话说就是“友善的言辞比漂亮的鲜花,更有利于关系的发展。”
在各种关系中,人们为了满足自己的需要,最常做的就是抱怨自己的“遭遇”,而不是清晰地表达自己的意愿,以上的这些研究都表明——抱怨是腐蚀关系基础的罪魁祸首。

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第42节:区分陈述和抱怨(2)

  

不满←→抱怨
向别人抱怨会降低关系的整体质量,让被抱怨者感受到你在轻视他或诋毁他。而且,当你在抱怨一个人,对他进行消极描述的时候,你的抱怨只会起到反作用,让他“融入”到你的描述当中,继续那些让你厌恶的行为。
著名作家托马斯?史丹利(Thomas Stanley)博士是这样说的:“你给别人贴上‘标签’,常常会刺激他按照你给他的冠名来采取行动。”就像有些女人说:“男人都是狗。”而在生活中她们所遇到的真的就是“狗一般的男人”,当你向别人抱怨他的某种行为时,这个人很有可能会继续这种行为,通过抱怨去阻止恶行,胜算非常渺茫。
什么是抱怨?字典里把抱怨定义为:“表达悲伤、痛苦或不满。”这种简单的定义仍给我们留下很多疑问——有时我们说的一些话,到底是抱怨还是对事实的陈述呢?我自己对抱怨的定义是:“对现存问题的过分关注和积极陈述,而不是对解决方式的寻求。”
克莱姆森大学(Clemson University)的罗宾?柯瓦斯基博士(Dr。 Robin Kowalski)写道:“某个具体的陈述中有无抱怨的成分,取决于说话人是否心怀不满。”因为那些可以被称为“抱怨”的陈述背后,都隐藏着一种内心的不满和厌烦,或者是一种消极的能量。
“今天是个大热天”只是一个关于事实的陈述,不是抱怨。
而“今天太热了!”就是一句抱怨。这句陈述暗示了说话者对这种状态有一种消极的感受。
“你把袜子扔在了地上。”是对事实的陈述,而“你总是把那些该死的袜子扔在地上!”就是一种抱怨。对事实的陈述是没有感情色彩的,而抱怨中则承载了消极的能量。在上面的例子中,我添加了一些词语,“太”、“总是”和“该死的”,而正是它们将所隐藏的消极能量表达了出来。
在大多数情况下,我们之所以抱怨,主要目的是要表明自己被冒犯了!抱怨中隐含的意义就是“你(或者上帝,全世界,天气,任何东西)怎么敢如此对我”。
我们非常容易把自己和他人的行为联系到一起,为什么会这样?因为我们是自己世界里的王。因此,对于我们来说,一切事件或行为都和自己息息相关。在下面几章里,我会详细讲解一下人们为何会产生这种错觉,以及避免的方法。而现在,我们要做的就是明白一件事,那就是大部分的抱怨都包含着一种消极情绪。人们常常会把自己和所发生的一切联系起来,认为所有事情都是“针对”自己的,而正是这种想法激发了人们的消极情绪。

……(本章结束)…霸气书库……
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