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材料帝国-第241部分
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“娘的，国家一脚就把咱们给踢出来了，辛辛苦苦几十年，一夜回到解放前，老子竟然要给资本家干活了！”
“什么狗屁兼并。分明就是国家在甩包袱好不好。”
“依我看，给谁干活都无所谓，只要有人给我发工资就行。”
“发工资，你想得美吧，知道什么叫资本家吗？你读书的时候没学过，资本家对咱们工人是剥削，剥削知道是啥意思吗？”
“管它什么叫剥削，现在老子倒是没被剥削，可是一个月只能领50％的工资。还不如那些私人企业里的工人挣得多呢。”
“唉，听天由命吧……”
各种各样的议论在厂区的各处进行着，其中不乏足以被定义为“反动”的一些言论。工人们不懂什么大道理，他们关心的只是自己的生计，他们希望按月拿到足额的工资，但又担心私营老板来了，会剥夺他们一向引以为豪的铁饭碗，尽管这个铁饭碗里已经很长时间没有装过什么食物了。
在金南厂的大会议室里。此时正在召开退休工人座谈会。200多退休工人来了100多人，把整个会议室挤得满满当当。幸好大家都是互相熟识的工友。两个人挤坐一个凳子也不会觉得有什么别扭，甚至还能够找回一些往日的温馨回忆。
“各位师傅，大家安静了，我们现在开会。”于克岫站在会议桌一头，朗声对众人说道。
屋子里鼎沸的人声霎时就平静下来了，于克岫在厂子里的威信果然不是吹的。这些退休工人都在于克岫的手下工作过，对于他的能力和人品都十分佩服，因此也非常乐意配合他的工作。
“首先，我给大家介绍一下，这位是安河省青锋农机厂的董事长秦海先生。大家肯定也听说过了。咱们厂要进行改制，转为民营企业。秦海董事长以后就是咱们厂的董事长了，大家表示欢迎。”于克岫指着坐在自己的身边的秦海向众人介绍道。
在一片稀稀拉拉的掌声中，秦海笑着站了起来。他向众人抱了抱拳，说道：“各位师傅不必客气，我和你们于厂长，还有技术科的禹科长，办公室的陶主任，都是老朋友了。几年前我就曾经到金南化工厂来学习过，在坐的师傅有些可能我们当年也曾见过。这一次，我受金塘市政府之邀，前来帮助金南化工厂改制，目的是让金南厂早日脱困。以后各项工作还需要各位师傅大力配合，我在此先谢过大家了。”
说到这里，他向众人微微鞠了一躬，又换来了一阵掌声。与刚才的掌声相比，这一阵显得要热烈了一些，显然是他的这番表白让众人感觉到了几分善意。
秦海说完话就坐下了，于克岫看了看众人，知道大家对于秦海有几分鄙视，道理也很简单，那就是秦海的年龄实在是太小了，尤其是在这些退休工人看来，简直比家里的孙辈也大不了多少，怎么可能对他有什么敬意。
于克岫笑了笑，说道：“开会之前，我先向大家宣布一件事情。从这个月开始，咱们厂的退休工人工资将100％发放，最晚不拖过下个月，会把过去拖欠大家的退休工资全部补齐。”
此言一出，整个会议室就像是热油锅里撒进了一把盐，瞬时就炸了。每个退休工人的眼睛都瞪得滚圆，七嘴八舌地对于克岫发问，唯恐自己听错了意思。
“什么？于厂长，你说什么？”
“小于，你不是跟我们开玩笑吧？”
“太好了，让我算算，如果补发退休工资，我一次能拿到多少……”
“各位师傅，安静一下，安静一下。”于克岫拼命挥着手，这一回，他是好不容易才让激动的老人们平静了下来。这一年多时间，大家都已经忘记足额发放退休工资是什么感觉了，连每个月拿到50％甚至30％的工资，都能让他们暗自庆幸。现在于克岫居然说从今以后能够全额发放退休工资，而且还会补足过去拖欠的部分，简直可以用天上掉馅饼来形容这一喜讯了。
“各位师傅，我刚才没有说错，从这个月开始，咱们厂的退休工人工次就可以足额发放，这是市政府的沈副市长签字画押答应的，绝对不会更改了。”于克岫说道。
“于厂长，这是怎么回事，过去我们也去市政府闹过，闹完了也没见他们答应发全额的工资，这一次这帮兔崽子怎么改脾气了？”老工人田金喜大声问道。这位老师傅生性耿直，当着沈传明的面，他也是骂过对方兔崽子的。
于克岫微微一笑，说道：“田师傅你问得太好了。我告诉大家吧，大家的退休金，正是秦总给大家争取来的！”
“什么，就是这个小……小秦总？”田金喜用手指着秦海，诧异莫名地问道。
“没错，就是这位秦总。”于克岫说道，接着，他就把秦总与沈传明交涉的情况添油加醋地说了一遍，其中隐去了自己向沈传明发飚的那一段。据他的说法，市里原本是打算把秦总用来兼并金南厂的资金挪作他用，是秦总据理力争，甚至以撤资相要挟，最后才迫使市政府答应专款专用，把这笔钱变成了退休工人的工资保障金。
“这个沈传明，我早就知道他不是个好东西，我们厂的钱，他凭什么挪走？”田金喜义愤地骂道，骂完，他又转头冲着秦总，翘起一个大拇指说道：“小秦总，你干得好，我代表我们厂的退休工人，念你这个情！”
“不敢当，田师傅。这些退休工资，本来就是国家欠你们的，我只是仗义直言，帮大家保住了这笔钱而已。”秦海谦恭地说道，话里话外的意思，却又坐实了自己替退休工人讨要工资的功劳。
秦海要想入主金南厂，就必须要树立自己的威信。从沈传明手里争取到了退休工人的工资，原本就是他的功劳，他自然不会推掉。至于说工人们因此而对沈传明生出怨恨，那就不是秦海管得了的事情了。于克岫介绍的情况，并没有什么歪曲，沈传明原来的想法的确是有些对不起金南厂这些退休工人的。
于克岫道：“今天召集大家来开会，是秦总的意思。秦总说了，咱们这些退休工人，是金南厂的财富。金南厂要想摆脱困境，必须要听取大家的意见，取得大家的帮助。所以，我们今天这个会，就是一个诸葛亮会，希望大家能够继续发扬主人翁精神，为咱们厂未来的发展，出谋献策。”
“于厂长，还有……秦总，我们都是一些老家伙了，哪懂什么经营，让我们出谋献策，恐怕是找错人了吧？”一位名叫丁桂芬的退休女工迟疑着说道。
“对啊，我们都是工人，过去也就知道上班干活，哪懂经营啊。于厂长，我觉得你们还是找机关那些干部给秦总他们出点主意吧。”其他的工人也都纷纷附和道。
秦海站起身，向众人摆摆手，说道：“各位师傅，大家说错了。俗话说，家有一老，如有一宝。你们这些老工人，对咱们金南厂的情况是最为了解的，所以要想把金南厂搞好，你们的意见至关重要。至于说企业经营、产品开发这些事情，我们会有专门的人员去办，不需要大家操心。今天我想请大家来议一议的，就是咱们金南厂的问题到底出在哪里，有什么办法可以解决。”
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第三百四十二章醉翁之意不在酒
议一议金南厂的问题在哪？
前来开会的退休工人们都有些懵了。
厂子里的大政方针，什么时候轮得到他们这些退休工人来讨论了？别说他们已经退休若干年，就算是过去在职的时候，他们也不过就是各位岗位上的操作工而已，哪懂什么企业管理呢？
可是，要说于克岫和秦海不是真心要向他们讨教，那今天这个会就更是让人觉得莫名其妙了。他们都是无权无势的普通工人，厂长和这个新来的董事长，似乎没什么必要拍他们的马屁，在他们面前浪费时间呀。
工人的心思毕竟还是更单纯一些，如果换成一群知识分子，此时恐怕已经演绎出无数个版本的阴谋论了。于克岫先前宣布的发放退休工资的通知，让老工人们心中产生了无数的好感，因此也就不再怀疑这两位领导的用意了。
“我觉得吧，咱们厂子的产品是不是有些老了，我听说别的厂子都在搞什么改性产品，咱们还是老一套，难怪产品卖不出去了。”
“车间管理没过去那么严格了，上次我去车间找个人，看到有个小年轻蹲在车间门口抽烟，我当时就跟他急了，生产区严禁烟火，这是最起码的劳动纪律了！”
“老王说的没错，我家那小子，现在也是当操作工的，那天我问他几个应知应会，他答个乱七八糟的。想当年，我才高小文化，这些东西都背得滚瓜烂熟。”
“我觉得咱们厂的销售是不是有问题，销售科那个李胖子，成天跟一群乡镇企业的小老板吃吃喝喝的，业务没拉来几个。我觉得他肯定有问题。”
“……”
一个接一个的老工人开始凭着自己的印象发言了，他们毕竟都是厂里的老人，有时候与同事在一起聊天，也会谈论一下厂子里的各种事情，所以临到要说话的时候，也能总结出几条来。大家你一言我一语地。越说越是热闹，原来觉得没啥可说的人，受了其他人的启发，也滔滔不绝地说了起来，最后竟然到了众人抢着发言的程度。
于克岫和秦海心有灵犀地对视一眼，都摊开笔记本，刷刷刷地记录着众人的发言，偶尔还插进一两句话，把老工人们的兴奋点转移到他们预设的方向上去。
“劳动纪律。吃苦精神，应知应会……这些的确是值得我们关注的事情。”秦海趁着众人的发言告一段落时，有选择地总结了几项，对众人说道。
“这个事情，我有责任。”于克岫摆出一副痛心疾首的样子，“这几年，我对劳动纪律抓得不够，导致厂子里违反劳动纪律的事情屡禁不止。产品质量也受到了很大的影响。”
“小于，这事也不能全怪你。”田金喜插话道。“我知道有些小年轻也不听话，尤其是咱们厂顶替进来的那些子弟，什么事都满不在乎，还有跟车间主任打架的，所以你也很难。”
于克岫道：“田师傅这样说，我还是有愧啊。不管怎么难。我毕竟是当厂长的，有些事还是得管啊。不过，这几年厂子经营不好，奖金发不出，工资又不能扣。我说话也就没什么用了。”
“我们如果要恢复生产，劳动纪律是一定要严抓的，否则再好的产品也无法保证质量，弄不好还会出事故，那就麻烦了。”秦海不失时机地评论了一句。
田金喜道：“小秦总说得对，我们当年进厂的时候，对劳动纪律的要求是非常严的。那时候的人也听话，规定上怎么写，我们就怎么做。现在的年轻人没这个责任心，这就得厂里的领导多用心去管理了。”
“光靠我们去管，恐怕也管不过来。”秦海说道，“化工厂的这些操作规程，于厂长很熟悉，我就不太了解了。我刚才琢磨着，能不能请田师傅这样经验丰富的老工人协助我们一下，给我们当个劳动纪律监督员，田师傅看如何？”
“我？”田金喜愣了，他没想到事情绕了一圈，居然会绕到他的头上。于克岫此前说过，大家的退休工资都是这个小秦总替大家争取来的，从面子上说，小秦总发了话，自己也不便拒绝。可自己毕竟是个退休工人，当什么监督员，好像不是自己的义务吧？
“我们想聘几位师傅来帮助我们抓劳动纪律，当然，我们不能让大家义务去做这些事情，我们可以额外付一些报酬。”秦海说道。
“付报酬？”
老工人们的心一下子都活泛起来了。抓劳动纪律这种事情，其实没啥强度，不过就是在车间里转悠转悠，权当是锻炼身体了。大家都是多年的操作工，哪种行为违反规定，他们一眼就能够看出来。
当然，抓劳动纪律肯定是会得罪人的，可他们一把年纪放在那里，哪个小年轻敢跟他们呲牙？厂子里的年轻一代大多是顶替父母上岗的本厂子弟，也就是众人的子侄一辈，如果这些人敢犯浑，老爷子们是可以抡起巴掌赏他们几个耳光的，这叫替他们的父母教育孩子。
如果干点这样的事情还能拿到报酬，那就值得去试试了。秦海没有说给多少报酬，但老工人们并不在意，平日里闲着也是闲着，转悠几圈就能拿报酬的事情，何乐而不为呢？
没等大家动完心思，秦海又继续说下去了：“除了劳动纪律，技能方面的培养也得提上日程。刚才大家也都说到了，有些青工对于操作工的应知应会都说不出来，这样的工人是不能用的。厂里打算在下星期对全厂工人搞一次应知应会的测验，测验不合格的，就不能上岗，大家赞成吗？”
所谓应知应会，是工厂里的一个术语，意思是特定岗位上的操作人员所应当知道的知识和应当掌握的技能。这几年，随着大批老工人退休，新工人比例越来越高，工人队伍的素质有了�
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