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79个潜规则:改变生活的心理学法则(全-第37部分
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领域风险很大,你只不过是一时冲动产生了遐想,但是这个职业对你并不合适。”面对大家的不信任,夏洛蒂没有灰心,她对自己在文学方面的才华依然自信,相信自己会在文坛中脱颖而出。她坚持创作,终于写出了长篇小说《教师》、《简?爱》,成为世界公认的著名作家。
1975年,美国心理学家塞格里曼曾经用狗做过一个实验:他将一些狗关进一个封闭的笼子中,然后对他们施加电击。实验发现,这些狗刚开始被电击时,拼命挣扎,竭尽全力地想逃脱出这个笼子,但是经过再三的努力,发现无济于事。于是,它们挣扎的程度逐渐减弱,最后甚至甘愿趴在地上接受电击的痛苦。
随后,塞格里曼再把这些狗放进另一个笼子里。这个笼子的中间用隔板隔开,隔板的高度是狗能够轻易跳过去的。隔板的一端有电击,另一端没有电击。实验开始后,这些狗竟然一直卧倒在地接受电击,其实只要它们跃过隔板,便能够免除电击带来的痛苦。为此,他将这种自我放弃的状态称作“习得性无助”。
后来,人们根据这个实验总结出“塞里格曼效应”,意思是说:不要在绝境面前轻言放弃,只有紧紧地抓住梦想,永不言败,才能取得最终的胜利。
在现实生活中,我们会发现有很多人都陷入了“习得性无助”的心理状态中。这种心理让人们自设樊篱,把失败的原因归结为自身不可改变的因素,甚至还会因此对自身产生怀疑,放弃继续尝试的勇气和信心,破罐子破摔。比如,认为学习成绩差是因为自己智力不好,失恋是因为自己本身就令人讨厌等。
第195节:塞里格曼效应:紧紧抓住梦想,永不言弃(2)
其实,很多成功者并不拥有过人的天赋和便利的条件,而是因为他们抓住了自己的梦想,并将它视为自己的终生事业,专一为业,即使面对绝境也不轻言放弃。最终他们凭借这份执著和坚持,造就了一个又一个事业的巅峰。
正如一句古语中所说的那样:“世界上能够达到金字塔顶端的动物只有两种,一是雄鹰,二是蜗牛。”雄鹰靠的是强劲有力的翅膀与傲视天下的气魄;而慢吞吞的蜗牛也能够爬上去,靠的则是唯一的理想,认准自己的方向,然后为这个方向专注和坚持,直到站在最高的位置。
不得不承认,世上确实有极少数的人天生异禀,生来就是成就大事的材料。然而对于我们普通人而言,若想创造出一番非凡的事业,只能凭借后天的坚韧和努力,像蜗牛一样一步步地朝着自己的梦想靠近。
梦想是支撑我们自身追求的一种精神力量,也是我们日益进取的动力源泉。对于任何一个想要成功的人来说,怀有梦想是迈向成功的第一步。然而,很多人奋斗了一生却还是一事无成,或许并不是没有梦想,有的是因为梦想太多,目标过于杂乱;有的是因为少了一份耐心和坚持的勇气。很多成功者并不具备过人的先天条件,而是在逆境或绝境中,他们比失败者多了一份坚持。
有人曾向意大利著名男高音歌唱家卢卡诺?帕瓦罗蒂请教成功的秘诀,他每次都提到父亲的一句话:“如果你想同时坐在两把椅子上,你可能会从椅子中间掉下去,生活要求你只能选一把椅子坐上去。”
他在回顾自己走过的成功之路时说:“当我还是一个孩子时,我兴趣广泛,有很多爱好和目标——想当老师,当科学家,还想当歌唱家。当父亲告诉了我这句话后,我经过反复的考虑,最终选择将唱歌作为自己一生的事业。于是,经过七年的不懈学习,我终于第一次登台演出了。又用了七年,我才得以进入大都会歌剧院。而第三个七年结束时,我终于成了歌唱家。要问我成功的诀窍,那就是一句话:请你选定一把椅子。”
第196节:塞里格曼效应:紧紧抓住梦想,永不言弃(3)
“选定一把椅子”,即专心致志做好一件事。生活赋予了每个人太多选择的机会,很多人异想天开地认为自己可以同时做很多的事情,实现所有的梦想。人的一生十分短暂,不允许我们有过多的选择和徘徊。那些左顾右盼、渴望拥有一切的人,往往因为目标不专一,最终一无所获。
仅仅有了美好的梦想是不够的,如果不将梦想变为现实,不论它多么绚烂多彩,也只能成为一种不切实际的空想。因此,我们在确立了自己终生为之奋斗的梦想后,还需要有坚韧不拔的意志、置之死地而后生的决绝。即使最终通过努力也未能达成,我们也会因为曾经的拼搏而自豪。
中国著名的配音演员李扬,被戏称为“天生爱叫的唐老鸭”。初中毕业后,李扬参了军,在部队当一名工程兵。在这期间,他对影视、文学艺术情有独钟,经常利用空闲时间阅读大量的剧本和文学作品。退伍后,李扬成了一名普通工人,始终坚信自己身上潜在的宝藏还没有开发出来,仍然坚持不懈地追求自己的目标。
不久,全国恢复大学招生考试,李扬考上了北京工业大学机械系,成了一名大学生。后来,李扬凭借自己独特的嗓音,成为《西游记》中的孙悟空的配音演员。1986年初,动画片《米老鼠和唐老鸭》风靡全球。为了进入中国市场,迪斯尼公司想为这部动画片招聘汉语配音演员。机遇再一次眷顾了李扬,他风格独特的嗓音被迪斯尼公司相中,为可爱滑稽的唐老鸭配音。李扬从此一举成名,他曾说:“我之所以成功,是因为一直没有停止过挖掘自己的长处。”
法国微生物学家路易斯?巴斯德曾说:“让我来告诉你我实现目标的秘诀吧,我的长处仅仅是不屈不挠而已。”正是这种永不放弃的精神,才造就了历史上的伟大人物。在我们普通人之中,有人已经达到了成功的顶峰,有的还在碌碌无为中悲叹,而这种天壤之别,仅仅源于你是否拥有唯一的梦想,并决定为它而穷尽终生的努力。
第197节:蜕皮效应:只有超越自己,才能不断成长(1)
76。 蜕皮效应:只有超越自己,才能不断成长
正泰集团是中国低压电器行业最大的企业,综合实力名列全国民营企业500强第四位。董事长南存辉是一位资产过亿的年轻富豪,连续三度登上福布斯中国富豪榜。
20世纪80年代初,南存辉在一间破屋子里建起了一个作坊式的“求精”开关厂。1991年,南存辉吸收自己的家族成员入股,组建了典型的家族企业——温州正泰电器有限公司。从1993年开始,南存辉意识到,正泰要想继续做大,必须进行一次脱胎换骨的变革。于是,他开始了走联合的资本扩张之路,先后将当地38家企业纳入正泰麾下,组建了低压电器行业第一家企业集团。
然而在摸索中,南存辉渐渐发现,不易吸纳外来人才是家族企业的一个致命弱点。几经思考后,南存辉决定进行股份制改造,将最优良的资本配送给企业里最优秀的人才。事实证明,南存辉又一次的挑战自我是睿智的。目前正泰已成为拥有资产达30亿元的大型企业集团。
许多节肢动物和爬行动物,生长期间旧的表皮脱落,由新长出的表皮来代替,通常每蜕皮一次就长大一些。对于人类也是如此,人必须经历不断的自我否定,勇于接受挑战充实自我,才会超越自己,不断获得进步。而墨守成规的人,只会在故步自封中逐渐丧失活力,最终在竞争中被淘汰。这便是“蜕皮效应”,即:满足现状,往往只会故步自封;只有不断超越自己,才能最终获取成功。
生命是在自我超越中日臻完善,是在自我超越中循序渐进。人类能够与猿猴相揖别,从四足着地的动物中分离出来成为直立行走的人,并且创造出一双伟大的手,这本身就是一种自我超越和巨大的进步。纵观每一个人的生命历程,都不会是一帆风顺,无论是骄傲地达到成功的彼岸,或是受到挫折而万分失意,只要你不气馁、不颓废,都会从中提炼出宝贵的经验和人生感悟,使你的精神境界得到升华。
要实现我们心中的理想,就必须学会做到自我超越,其本质是能够突破自身的极限,最终实现自我价值。管理大师彼得?圣吉对自我超越给予了特别的青睐,他说:“精熟自我超越的人,能够不断实现他们内心深处最想实现的愿望,他们对生命的态度就如同艺术家对待艺术品一样,全心投入、不断创造和超越,是一种真正的终身学习”。
第198节:蜕皮效应:只有超越自己,才能不断成长(2)
一个人取得成功的重要的因素,是看他对自己是否经常有不满的感觉。一个人只有对自己已经具有的东西不满,才会时刻都以饱满的热情投入,更充分地施展自己的才华,才会爆发出神奇的无穷无尽的创造力,不断地向更高的目标进取,最终成为一个伟大的成功者。
法国伟大的作家巴尔扎克一生创作的动力是什么?他说,就是因为我一直认为我没有写出最优秀的作品。写出一部,可能比原来的要好,但是我总是不满意,总是有这样那样的不足。而用几十年的时间缔造了微软帝国的比尔?盖茨成为世界首富后,当记者请他谈谈自己成功秘诀的时候,他说:“没有什么秘诀,我是一个一直不满足的人,不满足已经取得成就,不满足正在做的事情,总是激励自己,不断超越自己,不断开拓新的领域。”
如果你要成为一个杰出的人,就要时刻保持着一种“不满”情绪。安于现状、不思进取的人不会做出伟大的成绩。一个有崇高目标、期望成就大业的人,总是不停地超越自我,希望比周围的人走得更远。如果你是一名职员,想要获得快速升迁,不妨专门从事一些其他人都不愿接手的艰难工作,这样自然能够赢得上司的青睐。
从前在美国宾夕法尼亚州的一个山村里,住着一个叫做查尔斯?齐瓦勃的马夫,后来竟然成为美国最著名的企业家之一。他成功的秘诀是:从不把薪水作为衡量职位高低的标准,他所关心的是,这个职位能否给他带来更为远大的前途。
齐瓦勃曾是卡耐基钢铁公司中的一名普通工人,低微的职位丝毫没有阻碍他的鸿鹄之志。那时他便对自己说道:“总有一天,我要做到本厂的经理。我一定要努力做出成绩,让老板主动提拔我。在这之前,我不会计较薪酬的高低,我要拼命工作,使自己所创造的价值,远远超过我所得到的薪水。”
下定决心后,齐瓦勃便热情洋溢地投入工作。当身边的同事为薪酬的高低而抱怨时,他把所有的精力都投入工作中,只要是自己经手的工作,就一定要做到尽善尽美。渐渐的,同事们但凡有完不成的高难度工作,都习惯交给齐瓦勃去做。他逐渐成为公司的业务骨干。30岁时,齐瓦勃如愿以偿成为卡耐基钢铁公司的总经理。39岁时,他被任命为全美钢铁公司的总经理。
第199节:布利斯定理:凡事预则立,不预则废(1)
人类最大的敌人是自己,对于成功而言,最大的障碍往往源于自身。只有不断制定更高的目标,不断地自我超越,才能每天都有所进步,获得令人意想不到的成功。积极的成功者,永远是不安分的,因为他们永远不会停止前进的脚步,每时每刻都在追求更高、更强、更好。安于现状的人,也许一时能够保住目前安逸的生活,但从长远看来,最终会被淘汰和超越。
77。 布利斯定理:凡事预则立,不预则废
乔?吉拉德号称美国“销售之王”,一直被欧美商界视为“能向任何人推销出任何产品”的传奇式人物。在他刚刚进入销售行业时,平均每月需要向客户打出两千多个电话,杂乱繁琐的工作让他感觉十分吃力。后来,他逐渐发现,要想提高效率,让繁琐的工作变得井然有序,就必须花费足够的时间做计划。于是,乔?吉拉德将每周要打的电话记在卡片上,然后再根据卡片的内容排出日程表,列出从周一到周五的工作顺序和详细的工作内容。
坚持做了一段时间后,乔?吉拉德发现自己的工作效率大大提高了。从那以后,吉拉德不再急着打电话,而是每周抽出一天的时间做好工作计划,然后从容不迫、信心十足地去约见客户。
美国的几个心理学家曾做过这样一个实验:他们把学生分成三组,在为时二十天内进行不同方式的投篮技巧训练。第一组学生每天练习实际投篮,把第一天和最后一天的成绩记录在案。第二组学生同样记录下第一天和最后一天的成绩,但在此期间不做任何练习。第三
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