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上位_一三五七九-第86部分
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按照市委组织部的方案，这次挂职锻炼的十名年轻干部，到基层挂职的时间是一年，一年以后市委组织部将会对大家挂职期间的表现情况进行考核，再根据考核情况进行相应的任免决定，如果有合适的岗位，将优先考虑挂职锻炼过的年轻干部任职。当然，像李南这样还是普通科员的挂职锻炼者，只要考核没有问题，基本上一个副科级是跑不掉了，至于到什么地方担任副科级干部，那又是后话。
明天，大家都将按照组织部的分配，分别去各自的单位挂上相应的职务，有的可能是副乡长、街道办副主任，有的可能到区县招商局、交通局等对口单位。
而李南，由于现在还只是一个普通的科员。因此他就算到基层官职，只怕也挂不上副科级干部。
至于具体怎么安排，李南现在却还不知道，但是他一定都不担心，毕竟这是组织部统一安排的。
副部长史鹏阳随后宣布了大家挂职锻炼的单位和相应的职务。
李南是最后一个被念到名字的，毕竟他的资历最浅。
他挂职的单位是利平区沿安镇，至于职位则是镇长助理。
“镇长助理？”李南微微愣了一下，“这个镇长本身就是个科级干部，镇长助理又算什么级别呢？肯定算不上副镇长！”
李南知道有市长助理、县长助理，他们虽然算不上政府副职。但是也仅次于政府副职，并且还会负责一定范围的工作。
可是副科级已经是公务员中领导职务最低的级别了，李南这个镇长助理，肯定要率低于副科级，那算什么级别？股级吗？
根据李南对党员干部序列的了解，股级干部一般在基层才会有。比如区县是处级单位，而区县直部门则是科级单位，那么这些科级单位内设部室的负责人，就是通常意义上的股级干部了。实际上其级别仍是科员或办事员。股级严格说不算行政级别，但是在津贴上单列一级，比科员高。
李南思索半天，最终觉得这个镇长助理。只怕也挂不上什么级别，只是可以协助镇长工作，在镇长的授权范围内做事情，至于其他的待遇什么的。应该是另外有规定。
十名准备到基层锻炼的年轻干部中，李南的身份是最为尴尬的，因为他没有级别。而别人最少也是副科级，那么到基层挂职锻炼，要么直接挂职正科级干部，但最少也是副科级干部。
按照组织部的安排，市委组织部将会抽时间送大家到各区县组织部，然后由区县组织部再送大家到挂职单位。
武阳市一共有六个区县，利平区的经济发展面前排在中间，这个沿安镇，李南也是有点印象的，因为从市区到建恩县，就要经过利平区城区，然后再往前走，就要经过沿安镇的区域了。
在李南的印象之中，沿安镇就是一条一公里左右嘈杂不安的场镇，至于其他的，倒是没有什么具体的印象。
“看来还真是基层啊。”李南心中感叹道，跟他一样分到基层乡镇的一共有四个人，但是人家都是挂职副镇长，至少也是镇领导啊。
虽然如此，但是李南并没有灰心，既然是去基层锻炼，那就要有这个心理准备。
而且到发展比较落后的地方去挂职锻炼，实际上也是有优势的，至少容易搞出点成绩和动静。
相反，如果是去一个本身就发展得很好的单位挂职锻炼，那么要想搞出属于自己的政绩，是非常难的。
利平区一共有两名挂职锻炼人员，除了李南以外，还有一名就是挂职利平区上街街道办副主任的郭伟全，他原本是市招商局去提拔不到一年的副科级干部，这次也不知道什么原因竟然参加这个挂职锻炼。
这个郭伟全男是一个典型的北方大汉，一米八的大个儿，相貌堂堂，走起路来很有气势的感觉。
八月二十九日，市委组织部公选办主任王加民送郭伟全和李南前往利平区。
一路上，李南和郭伟全进行了简单的交流，对郭伟全的情况有了一定的了解，原来郭伟全是在江天理工学院工商管理专业毕业以后，因为女朋友的缘故，就留在了武阳市工作，正好但是武阳市招商局招人，他便考了进去，刚开始还是参公管理的事业编制，经过一年以后，由于他的工作出色，就转成了公务员，去年则被提拔为招商局招商联络科的副科长。
李南对招商局还是有一点点了解的，在这个经济挂帅的年代，招商局其实是一个非常让人羡慕的单位，在里面工作的人都让人羡慕。而郭伟全都已经是招商联络科的副科长了，就更是难得。不过，每个人都有自己的追求，郭伟全说不定有更高的追求，所以才会报名参加这次的挂职锻炼。
从交流中李南感觉到，郭伟全是一个很实在又耿直的人，看来很是符合他北方人的性格啊。
郭伟全对于李南也很有好感，毕竟这个年轻人一脸真挚的微笑，让人不由自主对他充满了好感，两人聊了一阵子，郭伟全又对李南的一些想法比较认同，再加上他也知道李南之前是市委组织部长李逸风的秘书，而且他发现王加民对李南也是很热情的，这说明至少李南并不是被贬到基层去的。
“李南，你是天都大学的高材生，文章又写得好，这次到沿安镇去挂职锻炼，应该很快就会有进步的。”郭伟全笑着道，“不像我，就是理工出来的，现在能够干到副科级，已经是拼了老命了。”
王加民微微一笑道：“你们两个都不错啊，这次市委组织部对你们这一批青年干部到基层挂职锻炼是十分重视的，只要努力表现，机会是很大的。”
李南便问道：“王主任，你能不能给我说说镇长助理这个事情啊，我现在脑子里还是一片浆糊呢！”。
（未完待续。）
0154来头不小
“镇长助理，主要是协助镇长工作，在镇长的授权范围内做事情。同时呢，针对这次是为组织部的统一安排，挂职锻炼的年轻干部，挂职单位都要明确工作分工，而不是仅仅只是挂一个虚名。所以，李南你到了沿安镇，具体要做哪方面的工作，就要看镇里面怎么给你分工。”王加民耐心地给李南解释着，“总体来说，这次挂职的所有人，都是所挂职单位的领导，但都没有进入党委班子。这么说吧，可以做事，不能管人。至于李南你本人，则是享受副科级待遇，只要一年过后考核合格，就可以明确为副科级了。”
虽然很多方面，王加民说得还是不够透，但是李南现在已经明白，那就是自己去挂职镇长助理，实际上也相当于副镇长，或者说仅次于副镇长，也算是镇政府的领导之一了。
有了这个认识，李南心中就舒服了许多。
虽然明知道自己的资历浅，但是他如果仅仅是去当个打杂的助理的话，那干起来也没有多大的热情。
可是能够单独分一块工作出来让李南负责，又算是镇政府班子的成员，到也是出乎李南的意料之外了。
“这么说来，这次挂职锻炼还真是有搞头啊。”李南心中暗想道，“毕竟按照正常情况，我刚刚参加工作一年，又怎么可能有这样的机会体验领导的工作，这下好了，这次锻炼的一年时间，大小也算是乡镇领导了，只要好好表现，明年就是名副其实的副科级领导干部。而且工作经验就比按部就班地去提升为副科级要多了不少。”
李南的心情一片大好，自己的仕途已经开始踏上了阳光大道，比他当初想象的要好了太多。
同时，李南也再一次感觉到李逸风对自己的重视。
要知道。就算自己的工作做得再好，李逸风也可以按照正常的秘书那样，让自己继续干下去，知道资历够了，再让自己按部就班地提拔为副科级，那自己也一样很满意啊。
如今李逸风主动安排自己到基层挂职锻炼，其实是在想着法子提升自己升官的速度呢。
李南知道，按照领导干部升迁的管理制度，有一个所谓的两年的红线，就是说一个人要想得到提拔。必须要在下一级别上面干到两年以后才能提拔到上一级。而如果是同时从副职提拔为正职，除了两年的副职经历以外，还要有三个岗位的工作经历，即所谓的两年三岗。
比如李南，要想提拔为副科级，那至少要干满两年科员才行。而现在，因为组织部搞的市直机关青年党员干部到基层挂职锻炼的事情，就让李南提前一年开始适应副科级领导干部的工作，提前一年积累副科级领导经历。而且还有一个好处。虽然这一年只是挂职镇长助理，但是到时候真要提拔为正科级的时候，这个镇长助理也是可以算作副科级工作经历的，也就是说为以后的发展打下了一定的基础。
“看来。李南到乡镇挂职，完全是镀金的啊。”郭伟全心中暗想道，他从王加民的态度，再加上李南之前的身份。便猜测李南并不是因为工作让李逸风不满意才被弄到基层去的，而是为了更好地发展才去挂职锻炼。
跟李南一比较，郭伟全心中就有些郁闷。因为他这次参加市委组织部组织的这次挂职锻炼活动，其实也是迫不得已，因为单位上已经有人惦记上了他的副科长的位置，毕竟招商局的副科长还是很有油水的，而那人背后又有关系，所以局里面领导就有意让那人上，再加上局里面的岗位都是一个萝卜一个坑的，有人顶郭伟全的位置，可没有人的位置可以拿给郭伟全去顶，也就是说郭伟全即将面临有级无职的处境，即保留副科级的级别，但是却没有副科级的职务了。那其实跟个副主任科员或者普通工作人员没有太大的关系。
面临这种危机，郭伟全便毅然地报考了这次的挂职锻炼，也算是主动让出了位置，免得被单位挂起来反而不好操作呢。
对于郭伟全这种选择，单位领导也是比较满意的，这样一来也算是一举两得。
郭伟全的顶头上司昨天还专门找郭伟全谈了话，让他好好在基层锻炼，招商局就是他的后盾。
郭伟全当然知道，如果不是自己主动退让的话，只怕领导的话就没有这么好听了。
“以后的路，还是主要靠自己去闯啊。”郭伟全心中暗想到，实际上他之前的路也是靠自己拼下来的，在招商局的时候，他可是局里面的陪酒骨干，每次有意向企业，吃饭的时候，郭伟全就会奉命去陪酒，每次都喝得很辛苦。
到了利平区，区委常委、区委组织部长邱晓梅早已经等候着了。
虽然说王加民只是一个正科级干部，同时也只是送两个挂职锻炼的人过来，但是他毕竟是市委组织部公选办的主任，到基层区县来，谁也不敢大意啊。
王加民将市委组织部关于郭伟全和李南的安排说了一下，同时提出要求，指出对于挂职干部，区委组织部门要按照区有关干部管理办法进行管理、使用，要适当地压担子，不能搞形式，坚决杜绝走过场、放羊式管理的现象。
其实这种挂职锻炼，省市各级部门都搞过，但是很多时候都是一种形式，挂职干部根本就没有被当成挂职单位的一员，有些到基层挂职锻炼的干部，到基层的时间少之又少，对挂职单位的情况也是一问三不知，完全就没有起到挂职锻炼的目的。而对于这种现象，挂职单位也一般是不问不管，反正时间一到人家就走了，如果在挂职期间多少通过其关系给单位弄点好处，也算是皆大欢喜的事情了。
这次，按照李逸风的要求，挂职人员除了组织关系留在原单位以外，其他都要靠在挂职单位，真正地融入挂职单位去。
邱晓梅对郭伟全和李南到利平区基层挂职表示欢迎，希望他们在挂职单位有所收获。
简单的座谈会以后，利平区委组织部便兵分两路分别送郭伟全和李南去各自挂职的单位。邱晓梅作为副处级干部，能参加这个座谈会已经不错了，至于说送两人上任，那是没有那个必要的。
按照正常情况，王加民将郭伟全和李南送到利平区组织部就行了。
接下来就是利平区组织部安排人将他们两人送到挂职单位即可，像李南去沿安镇担任镇长助理，最多也就安排个科长去送他，而区组织部的科长，其实就是股级干部而已。
但是由于王加民提出要送李南到沿安镇去，所以利平区组织部这边，便由常务副部长杨元熙陪同。他是正科级干部，倒也跟王加民相当。
这对李南来说，是一个高规格的待遇，毕竟他连副科级都不是。
而送郭伟全的则是排名最末的副部长，对于这个情况，郭伟全也没有什么不满的，因为副部长送他是正常的安排。至于李南的待遇，他也没有那个奢望，谁叫他是市委
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